Эффективное взаимодействие при групповой работе как метод реализации социальной компетентности
Модерация как совокупность приемов группового решения проблем. Требования и порядок проведения технологии. Практическое использование модерации и метапланирования при проведении конференции и семинаров. Показатели успешности групповой деятельности.
Подобные документы
Содержательный, качественный, структурный и координационный аспекты групповой работы в организации. Классификация методов групповой работы развития организации. Групповая работа - средство регуляции социально-психологического и организационного климата.
контрольная работа, добавлен 13.10.2012Особенности формирования группового поведения, понятие, типы и виды групп. Анализ формирования групп и ее основные характеристики, понятие группового поведения. Исследование методов управления групповым поведением: административные, экономические методы.
курсовая работа, добавлен 12.06.2014Содержание групповой динамики как системы процессов, происходящих в коллективе. Эмпирическое изучение групповой динамики в тренинге формирования корпоративной культуры. Применение тренинговых форм взаимодействия в образовательном процессе высшей школы.
статья, добавлен 20.03.2019Принятие коллективных решений. Групповая задача как объект и источник принятия группового решения (ПГР). Групповая дискуссия и ее роль. Управление процессом ПГР. Закономерности структурной организации принятия решения, их качество и стратегии выработки.
реферат, добавлен 05.03.2017Причины возрастания роли человека в современных условиях. Учет индивидуальных особенностей человека в управлении. Симптомы группового мышления и группового давления. Источники власти в организации. Концепции лидерского поведения, стили руководства.
курс лекций, добавлен 14.09.2017Групповая задача как объект и источник принятия решения, ее типы. Групповая дискуссия, ее формы и роль. Методы коллективного принятия решений, специфика их использования, закономерности структурной организации и качество, также стратегии выработки.
курсовая работа, добавлен 23.02.2014Ключевые моменты деятельности специалистов по управлению. Процесс подготовки управленческих решений. Выработка управляющего воздействия на изменение поведения объекта управления и организации. Подходы к принятию решений: индивидуальный и групповой.
контрольная работа, добавлен 31.10.2013Организационные решения: этапы, методы анализа и решения проблем. Принципы и методы, применяемые при проведении делового совещания. Требования, предъявляемые к управленческому решению. Эффективность, технология подготовки, принятия и реализации решения.
контрольная работа, добавлен 05.12.2009Исследование главных аспектов организационного поведения. Характеристика трёх уровней проблем поведения. Изучение особенностей процесса адаптации. Рассмотрение факторов влияющих на ней. Анализ основ формирования группового поведения в организации.
реферат, добавлен 08.05.2014Фасилитация как метод стратегического управления организацией, направленный на повышение групповой эффективности команды. Возможности использования этой технологии в органах внутренних дел России. Диагностика психологического климата в управлении.
статья, добавлен 14.10.2021Природа формальных и неформальных групп в организациях, причины их возникновения, процесс формирования и развития. Анализ факторов, определяющих эффективность организации групповой деятельности на предприятии, разработка системы оценок результативности.
курсовая работа, добавлен 22.11.2010Процесс формирования команды. Стадия групповой солидарности. Пространственное расположение рабочих мест. Основные характеристики неформальных групп, оказывающие сильное влияние на эффективность деятельности организации. Понятие лидер и руководитель.
реферат, добавлен 09.09.2017Тема лидерства как ключевая тема для большинства сфер жизни человека. Сравнение восточного и западного типа лидерства. Характеристика механизмов интеграции групповой деятельности. Обучение и развитие персонала, проблемы вовлечения лидера в команду.
статья, добавлен 27.01.2019Процесс принятия управленческих решений в комитетах, рабочих группах, отделах. Диагностические вопросы для анализа ситуации. Характеристика, преимущества и недостатки методов группового принятия решения; выбор модели, соответствующей данной проблематике.
контрольная работа, добавлен 18.01.2018Анализ лидерства как одного из механизмов интеграции групповой деятельности. Формы отношений между руководителем и подчиненным. Методы воздействия на работников. Обзор понятия авторитета, общепризнанного влияния лица в разных сферах общественной жизни.
эссе, добавлен 17.09.2012Методы анализа проблем. Требования, предъявляемые к управленческому решению. Правила проведения совещаний. Технология подготовки, принятия и реализации решения. Этапы решения проблем. Компромисс - соглашение, достигнутое путем приемлемых взаимных уступок.
контрольная работа, добавлен 18.12.2009Анализ особенностей методов социально-экономического прогнозирования. Рассмотрение метода коллективной генерации идей. Методика подготовки и проведения метода "мозгового штурма". Разработка и совершенствование стратегических установок на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.10.2012Рассмотрение организационных решений. Характеристика методов анализа и этапов решения проблем. Выяснение принципов проведения совещания. Основные требования, предъявляемые к управленческому решению. Технология подготовки, принятия и реализации решения.
курсовая работа, добавлен 04.12.2014Методы исследования социально-психологического климата в коллективе. Определение индекса групповой сплоченности. Этапы процедуры социометрического опроса. Определение индекса групповой сплоченности. Использование экспресс-методики Михалюка и Шалыто.
контрольная работа, добавлен 01.12.2014Изучение основных итогов II Всероссийской научно-практической конференции "Власть, бизнес, образование: эффективное партнёрство". Разработка моделей психологического сопровождения в организации. Рассмотрение социально-исторического контекста конференции.
статья, добавлен 14.08.2020Групповое поведение, как важная составляющая организационного поведения. Понятие и классификация групп, основные их характеристики. Определение малой группы и ее границ. Формы взаимодействия человека и группы. Эффективность групповой деятельности.
курсовая работа, добавлен 11.04.2009Описание организации групповой работы при разработке управленческого решения. Построение "дерева проблем" и формулирование цели решения проблемы. Описание организации работы при разработке управленческого решения. Оценка альтернатив и выбор оптимальных.
курсовая работа, добавлен 25.10.2016Изучение понятия групповой динамики и подходов к формированию групп. Стадии развития группы. Характерные черты групповой динамики в неформальных организациях. Функции неформального лидера. Социальный контроль, осуществляемый неформальной организацией.
реферат, добавлен 06.12.2016Формальные и неформальные группы: их взаимодействие в организации, механизм управления. Трудности и выгоды, связанные с неформальными организациями. Исследование групповой динамики организации. Анализ проблем формальной и неформальной организации.
реферат, добавлен 04.03.2010Изучение теоретических основ проведения аттестации для предприятий и фирм в условиях рыночных отношений. Пути решения проблем в области управления персоналом и повседневной работе с кадрами. Анализ результатов аттестации и принятие плана мероприятий.
реферат, добавлен 16.05.2016