Стиль управления организацией и его влияние на трудовую мотивацию сотрудников
Результаты эмпирического исследования, проведенного в двух учреждениях, в которых доминирует либеральный и демократический стиль управления со стороны руководителя. Оценка влияния стиля управления на трудовую мотивацию персонала в заданных организациях.
Подобные документы
Понятие стиля управления как фактора, формирующего отношение к труду. Зависимость мотивации работников, психологии взаимоотношений в организации от лидерского поведения. Изучение влияния стиля руководства на степень удовлетворенности трудом персонала.
курсовая работа, добавлен 01.11.2019Актуальные проблемы управления человеческими ресурсами в существующей демографической и профессиональной среде. Исследования факторов, формирующих мотивацию привлечения и удержания персонала в организациях здравоохранения. Ротация и планирование карьеры.
статья, добавлен 18.08.2018Стиль руководства и его основы. Три классических стиля управления. Инструментальный стиль и стиль, ориентированный на подчиненных. “Многомерные” стили управления. Факторы, влияющие на эффективность управления. Характеристика предприятия «Иола-К».
курсовая работа, добавлен 22.12.2008Природа и концепции лидерского поведения, формальное и неформальное лидерство. Характерные черты успешного лидера. Взаимоотношения лидера и последователей, харизма. Авторитарный, демократический и либеральный стиля управления, сравнение их эффективности.
реферат, добавлен 04.06.2009Анализ и психологическая характеристика существующих моделей руководства и основные методы работы руководителя. Психологические методы управления персоналом. Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей. Критерии идеальной работы.
курсовая работа, добавлен 20.04.2011Стиль руководства, его концепция и влияние на поведение персонала как важнейшее направление. Определение стиля руководства. Анализ организационной структуры управления. Особенности стиля руководства в организации, разработка путей его совершенствования.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014- 57. Стили управления
Понятие стиля управления организацией, основные факторы его формирования и виды. Определение преимуществ демократического стиля как наиболее подходящего для формирования командных взаимоотношений. Характеристики руководителя демократического стиля.
курсовая работа, добавлен 19.11.2016 Общее понятие о стилях управления. Характеристика стилей руководства. Фактор эффективности при выборе стиля управления. Типовые стили руководства. Авторитарный стиль как идеально-типовая форма единоличного централизованного управления и его эффективность.
реферат, добавлен 16.10.2009Административно-организационные, стратегические, коммуникативные, воспитательные и экспертно-консультативные функции руководителя. Вертикальное разделение труда на уровни управления. Автократический, демократический и либеральный стили руководства.
реферат, добавлен 18.12.2010- 60. Стили управления
Управление - настраивание других людей на труд. Строптивое, равнодушное и инициативное подчинение. Различие понятий руководства и лидерства. Авторитарный, демократический и либеральный стили управления. Факторы, влияющие на выбор стиля руководства.
реферат, добавлен 31.05.2010 Понятие и структура стилей руководства. Сущность и основные показатели эффективности управления. Стиль руководства председателя комитета по экономической политике. Оценка личности руководителя и психологических критериев эффективности управления.
дипломная работа, добавлен 04.12.2011Понятие менеджера в зарубежной и отечественной практике. Владение навыками администрирования. Профессионально-организаторские черты стиля управления. Характеристика демократического стиля управления. Искусство и техника создания имиджа руководителя.
реферат, добавлен 27.09.2009- 63. Стили управления
Анализ наиболее распространенных стилей управления, их достоинства и недостатки, степень эффективности. Проблема влияния стиля руководства, который выбирает руководитель, на сотрудников и, как результат, на эффективность деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014 Основные качества для выработки делового стиля. Бюрократический стиль руководства. Эффективность демократического стиля управления. Важность формирования эффективного индивидуального стиля. Формы авторитета руководителя. Понятие ложного авторитета.
реферат, добавлен 19.07.2010Характеристика управленческих стилей и отношений. Факторы, влияющие на стиль управления. Взаимосвязь психологических качеств руководителя и его индивидуального стиля деятельности со стилем руководства. Социальные роли руководителя в организации.
курсовая работа, добавлен 22.12.2012Социально-трудовые отношения в лечебно-профилактическом учреждении. Мотивация структуры управления медицинским персоналом. Оценка медицинского персонала и эффективность социальных коммуникаций. Совершенствование системы управления мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 20.10.2010Сущность и объекты управленческого труда. Функции и задачи менеджера. Роль руководителя в системе управления предприятием. Классификация и эффективность стилей управления. Организационная структура, миссия и цели предприятия, анализ методов управления.
курсовая работа, добавлен 30.10.2010Сущность, функции, эффективность управления организацией, его методологические основы. Способы принятия решений. Коммуникационные процессы в управлении. Групповая динамика, стиль руководства. Власть и влияние руководителя, методы и приемы самоменеджмента.
учебное пособие, добавлен 17.11.2013- 69. Стили управления
Ситуационный подход к изучению эффективности управления. Условия и формы использования авторитарного стиля. Разновидности демократического стиля управления. Характеристика либерального стиля руководства. Условия и формы использования делегирующего стиля.
контрольная работа, добавлен 14.04.2016 Стиль руководства как характеристика качества деятельности руководителя. Управление деятельностью групп и коллективов в форме руководства и лидерства. Выбор стиля управления коллективом. "Одномерные" стили управления. Концепции ситуационного маркетинга.
контрольная работа, добавлен 23.12.2012Эффективность стилей управления, их виды (автократический, демократический, либеральный). Формирование индивидуального имиджа руководителя, значение авторитета и лидерских качеств для персонала. Командные роли и уровень конфликтности по М. Белбину.
курсовая работа, добавлен 17.05.2015Содержание и функции управления персоналом организации. Отличительные особенности предприятий агропромышленного комплекса, их влияние на мотивацию деятельности и управление персоналом. Анализ системы управления поведением персонала на предприятии АПК.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Роль руководителя в деятельности предприятия. Сущность и классификация стилей управления. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО "ФП Трэйд". Анализ стиля управления на предприятии ООО "ФП Трэйд" и пути его совершенствования.
курсовая работа, добавлен 16.09.2010Сущность и виды стилей руководства в организациях. Особенности специальных и современных манер наставления. Исследование кадрового потенциала и методов управления на предприятии. Совершенствование системы мотивации персонала в плане доплат и надбавок.
дипломная работа, добавлен 18.04.2017Теоретические основы разработки стилей руководства, его одномерность и многомерность. Характеристика стиля руководства в ЗАО "Амуртурист". Анализ кадровой работы, недостатки существующего стиля управления руководителя, предложения по совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 25.01.2012