Аналіз основних холдингів для формування світових рейтингів провідних університетів
Дослідження основних холдингів для формування світових рейтингів провідних університетів. Параметри розвитку освіти у постіндустріальному суспільстві. Визначення та характеристика спільних критеріїв та індикаторів обчислення рейтингу університетів.
Подобные документы
Визначення сутності та складових елементів ресурсного потенціалу підприємств. Аналіз основних процесів та практичних заходів формування ресурсного потенціалу. Дослідження особливостей формування ресурсного потенціалу підприємств харчової промисловості.
статья, добавлен 01.02.2018Дослідження основних ідей школи адміністративного управління. Аналіз формування класичної моделі організації на основі розробок Файоля та його послідовників. Розробка основних принципів менеджменту. Вдосконалювання керування й організації в цілому.
реферат, добавлен 24.03.2020Напрями науково-технічного розвитку. Життєвий цикл технологічного устрою. Хвильовий характер виникнення технічних нововведень. Перехід від однієї групи технологій до іншої. S-подібні криві і технологічний розрив. Взаємодія основних світових тенденцій.
контрольная работа, добавлен 23.11.2011Формування стратегії розвитку на підприємствах харчової промисловості на прикладі ЗАТ ВО "Київ-Конті". Класифікації стратегій у теорії управління. Діагностика діяльності провідних виробників кондитерської продукції. Аналіз зовнішніх ринкових можливостей.
дипломная работа, добавлен 24.05.2013Створення оперативних холдингів з вертикальною інтеграцією дистриб'юторських компаній вугільного машинобудування. Характеристика приватної торгово-промислової фірми "Укрвуглемаш". Залучення недержавних інвестицій у вугільну промисловість України.
автореферат, добавлен 20.07.2015Аналіз ендогенних та екзогенних чинників, що обумовлюють необхідність формування трудового потенціалу. Тенденції розвитку провідних аеропортів України в системі функціонування повітряного транспорту. Стратегії розвитку трудового потенціалу аеропортів.
автореферат, добавлен 29.11.2017Теоретичні аспекти визначення стейкхолдерів підприємства з акцентом на критерії та параметри ідентифікації. Створення карти зацікавлених сторін. Визначення пріоритетів для основних стейкхолдерів. Стратегії формування прихильності зацікавлених сторін.
статья, добавлен 19.04.2024Аналіз особливостей організації процесу адаптації персоналу вітчизняних підприємств, на яких функціонують корпоративні університети. Характеристика місця процесу адаптації персоналу в системі управління персоналом. Аналіз пріоритетних напрямків адаптації.
статья, добавлен 03.02.2018Алгоритм впровадження типової системи якості ВНЗ. Впровадження ідеології TQM і основоположних принципів стандарту у сферу вищої освіти, порівняльний аналіз світових тенденцій розвитку вищої освіти з принципами TQM. Типова процесна модель діяльності ВНЗ.
статья, добавлен 01.02.2019Визначення та аналіз специфічних особливостей стратегічного управління закладом освіти. Вивчення та характеристика основних переваг розподілу навчальних закладів на типи в залежності від пріоритетності параметрів (дохідність – розвиток особистості).
статья, добавлен 02.04.2019Місія як основна і загальна ціль організації. Завдання підприємства з точки зору його основних послуг або товарів, його основних ринків і основних технологій. Фактори, що впливають на результативність процесу визначення цілей. Побудова ієрархії цілей.
реферат, добавлен 20.11.2013Дослідження динаміки аналітичних показників роботи провідних машинобудівних підприємств м. Харкова з метою виявлення на них кризових тенденцій. Забезпечення державної підтримки дій підприємства та удосконалення ефективної роботи менеджменту на ньому.
статья, добавлен 28.09.2016Дослідження ролі основних передумов, чинників та інституційних детермінант становлення моделі корпоративного управління у господарському середовищі. Виявлення її специфічних особливостей, які вирізняють її від загальноприйнятих світових стандартів.
статья, добавлен 27.12.2018Розгляд зв'язку соціального інтелекту з кадровою безпекою закладу вищої освіти. Аналіз дуального характеру кадрової безпеки підприємства. Дослідження основних причин визначення "людського фактору" як суб'єкту загроз кадровій безпеці підприємства.
статья, добавлен 05.12.2023Аналіз основних концептуальних підходів до формування, використання та розвитку трудового потенціалу. Розгляд методів адаптації до функціонального середовища діяльності аеропорту ключових аспектів планування ділової кар'єри, роботи з кадровим резервом.
статья, добавлен 30.10.2016Стан розвитку малих підприємств в Україні. Процес формування власної стратегії розвитку підприємства на основі формування системи цільових показників та використання їх у якості індикаторів при прийнятті рішення щодо вибору або зміни стратегії розвитку.
статья, добавлен 29.09.2016Дослідження стратегії управління інфраструктурною діяльністю підприємства як дієвим інструментом організації і перетворення інфраструктурних підрозділів на ефективні підрозділи у складі промислового холдингу й адаптації їх до змін ринкового середовища.
статья, добавлен 24.09.2017Розробка системи розвитку кадрового потенціалу регіонів України з урахуванням європейського досвіду та світових стандартів. Європейський досвід формування системи розвитку кадрового потенціалу, висвітлення наявних проблем у вітчизняній кадровій політиці.
статья, добавлен 05.12.2022Визначення основних елементів та критеріїв, які мають бути притаманні при формуванні системи мотивування на підприємствах в процесі стратегічного управління. Роль соціологічних досліджень при формуванні системи мотивування стратегічного управління.
статья, добавлен 03.05.2019Мотивація як сукупність внутрішніх та зовнішніх рушійних сил, які спонукають людину до діяльності. Дослідження основних вимог щодо формування системи мотивації персоналу організації. Характеристика основних елементів теорії потреб Абрахама Маслоу.
презентация, добавлен 09.10.2018Аналіз принципів і положень комплексного визначення процесів розвитку. З’ясування основ управління проектами при експлуатації транспортних засобів. Формування конструктивних рішень з оптимальних системних критеріїв. Стратегія забезпечення надійності.
статья, добавлен 26.09.2016Розроблення практичних рішень з розвитку креативного менеджменту для забезпечення конкурентоспроможності підприємства. Визначення основних характеристик креативу. Формування здорової корпоративної культури, орієнтованої на формування робочого середовища.
статья, добавлен 20.03.2024Характеристика підприємства як суб’єкта господарювання та аналіз основних техніко-економічних показників. Аналіз основних показників, які характеризують оцінку ліквідності підприємства. Визначення методів мотивації трудової діяльності персоналу.
курсовая работа, добавлен 05.05.2012Аналіз та дослідження основних визначень та трактувань коучингу, його роль у процесі розвитку персоналу. Основне визначення HR менеджера у компанії та його вплив на процеси навчання та розвитку. Позитивний вплив коучингу у процесі навчання персоналу.
статья, добавлен 22.07.2024Розкриття ролі соціальної відповідальності бізнесу в подоланні соціально-економічних наслідків кризових станів різної етимології в економіці. Результати щорічного дослідження у сфері корпоративної репутації світових компаній; позиція лідеру рейтингу.
статья, добавлен 29.12.2023