Форсайт для карьерного развития
Рассмотрение особенностей появления новых компетенций и навыков применения инновационных инструментов. Общая характеристика потенциала Форсайт-методологии. Знакомство с результатами национального обследования специалистов по профориентации в Польше.
Подобные документы
Характеристика результатов анализа состояния и возможностей развития методологии исследования, оценки и управления эффективностью труда персонала в инновационном процессе. Изучение особенностей проектирования новых инструментов менеджмента персонала.
статья, добавлен 29.04.2017Развитие методических походов и организационных инструментов управления процессом планирования качества. Учёт особенностей менеджмента в сфере информационных технологий. Стадии жизненного цикла IT-проекта. Разработка методологии проджект-менеджмента.
статья, добавлен 14.05.2022Виды планирования, характеристика его методов. Освоение инноваций - путь развития организаций, их первопричины, факторы и источники появления. Особенности инновационных организаций. Методологические основы планирования в инновационных организациях.
курсовая работа, добавлен 18.06.2015Знакомство с предпринимательскими решениями Стива Джобса, характеристика проектов и программ. iMac как первый продукт Apple в победоносной серии, анализ истории появления. Рассмотрение новых подходов в менеджменте и бизнесе американского предпринимателя.
реферат, добавлен 10.04.2014Изучение методологических основ проведения аудита развития персонала. Комплексный и непрерывный процесс формирования у работников новых компетенций знаний, умений, навыков и способов коммуникаций, необходимых для выполнения работы на требуемом уровне.
курсовая работа, добавлен 16.09.2017Организационная культура как убеждения, нормы поведения, установки и ценности, рассмотрение основных особенностей. Общая характеристика ОАО "Сибнефть": знакомство с основными видами деятельности, знакомство с источниками организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 14.10.2013Цели и задачи системы управления профориентацией и адаптацией персонала в организации. Необходимость обучения новых сотрудников стандартам профессиональных навыков и знаний в сжатые сроки - специфическая особенность применения метода кадровых школ.
курсовая работа, добавлен 13.01.2017Рассмотрение особенностей карьерного продвижения на российском рынке труда. Характеристика рынка труда в медиасфере. Оценка методов управления карьерным продвижением через мотивацию. Исследование структуры рынка труда в медиасфере по профессиям.
дипломная работа, добавлен 02.09.2018Рассмотрение одного из новых инструментов работы с персоналом организации – плейбек-театра. Определение целей его использования, социального контекста. Описание особенностей подбора актеров, вовлечения работников в перфоманс и получения обратной связи.
статья, добавлен 18.03.2018- 35. Методологические основы развития стратегического планирования в современном региональном менеджменте
Анализ стратегического планирования с позиции системного видения современных знаний прогнозирования Форсайт. Проблемы проектирования украинского регионального менеджмента с позиции информационного наполнения и качества управленческих технологий.
статья, добавлен 06.04.2019 Знакомство с особенностями государственного регулирования инновационных процессов, рассмотрение и анализ основных этапов. Общая характеристика структуры и функций органов государственного регулирования инновационной политики Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 16.09.2013Сущность карьерного роста и определяющие составляющие этого понятия. Особенности типологии карьеры. Классификация ее по характеристикам протекания процесса профессионального развития работника. Этапы формирования карьерного роста, недостатки планирования.
контрольная работа, добавлен 11.12.2013Ключевые компетенции работника-инноватора. Формирование ключевых компетенций работника-инноватора на основе федеральных государственных профессиональных образовательных стандартов высшего образования. Алгоритм развития компетенций работников-инноваторов.
статья, добавлен 28.05.2021Изучение принципов работы, истории развития, основных направлений деятельности, структуры и методов управления предприятия, анализ делопроизводства. Рекомендации по улучшению деятельности организации. Оценка выработки навыков подготовки специалистов.
отчет по практике, добавлен 05.12.2010Значение управленческой деятельности в условиях рынка. Интегральная оценка инновационного потенциала организации. Повышение уровня компетенций и интеллектуального развития персонала предприятия. Мотивация сотрудников на использование инновационных идей.
статья, добавлен 23.07.2020Понятие, потребностная и смысловая сторона карьерной траектории человека. Влияние социальных и психологических факторов на карьерный рост менеджера. Методы оценки личностно-профессиональных качеств руководителей, моделирование потенциала карьерного роста.
дипломная работа, добавлен 03.06.2014Понятие инновационных процессов, их роль во внешнеэкономической деятельности предприятия в условиях рынка. Формирование целей, типы инновационных стратегий. Внедрение новых изделий и технологий, специализированная деятельность предприятия как инноватора.
дипломная работа, добавлен 12.02.2012Сущность понятия "парадигма". Знакомство с разнообразием принципов и оснований классификаций теорий роста. Рассмотрение особенностей использования методологии парадигм для анализа развития научных представлений о закономерностях корпоративного роста.
статья, добавлен 25.10.2021Проблемы формирования и развития компетенций компаний и персонала, разработка инструментов и механизма, дополняющего систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров предприятий и организаций, ориентированных на инновационную экономику.
статья, добавлен 27.04.2017Современная практика применения идеи компетенций как компонента образовательных стандартов, организационных моделей, особенности их использования в оценке эффективности профессиональной деятельности в разных областях. Работа с моделями компетенций.
статья, добавлен 14.06.2013Рассмотрение вопросов развития навыков персонального маркетинг-менеджмента у студентов высшей школы. Метод сторителлинга при проведении интегрированных занятий представителями профильных предприятий. Формирование навыков профессиональной деятельности.
статья, добавлен 15.10.2018Наличие высокого потенциала менеджеров к выполнению руководящей деятельности, принятие эффективных управленческих решений - фактор, определяющий конкурентоспособность организации. Уровень потенциала - степень развития компетенций и результативности.
статья, добавлен 11.03.2021Роль и значение развития компетенций в процессе формирования трудового потенциала работников. Оценка приоритетных корпоративных компетенций на рынке труда. Сравнительные характеристики оценки формирования уровня квалификаций, требования работодателей.
статья, добавлен 20.07.2021Особенности формирования новых механизмов взаимодействия и трендов развития человечества. Роль квалифицированных специалистов, сложных инструментов управления. Параметры дисфункции социально-экономических систем как отклонения от проектируемого идеала.
статья, добавлен 09.06.2018Общая характеристика различных подходов к определению кадрового потенциала. Анализ особенностей эффективного использования кадрового потенциала, оказывающего непосредственное влияние на эффективность деятельности и конкурентоспособность предприятия.
статья, добавлен 24.07.2020