Організація методичної роботи з керівниками закладів дошкільної освіти в міжкурсовий період з досвіду роботи Святошинського району м. Київ
Поняття "професійна компетентність керівників ЗДО". Стан методичної роботи з ними в контексті подальшого професійного розвитку. Практичні напрацювання щодо організації методичної роботи з керівниками закладів дошкільної освіти для підвищення кваліфікації.
Подобные документы
Механізм роботи з персоналом в управлінні міськрайонного суду. Регламентування трудових процесів виконавчої роботи персоналу. Необхідність формування ефективної системи професійного навчання. Удосконалення інформаційно-комунікативного забезпечення.
магистерская работа, добавлен 24.04.2017Обґрунтування необхідності пошуку шляхів забезпечення результативності роботи медичних закладів. Вплив цифровізації на якість медичних послуг і роботу медичних закладів. Переваги впровадження технологічного підходу в процес управління медичним закладом.
статья, добавлен 13.11.2023Розробка алгоритму роботи із кадровим резервом. Підвищення рівню підготовки керівників освіти. Роль матеріальної й іміджевої складової призначення на посаду. Прогнозування тенденцій розвитку та розроблення рекомендацій для прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 03.03.2019Роль, функції та якості керівника в організації та його управлінській діяльності. Зміст його роботи в управлінні організацією. Стилі керівництва, сутність та характеристика. Проблема вибору стилю управління керівником. Шляхи підвищення ефективності праці.
реферат, добавлен 20.04.2023Організаційно-педагогічні умови розвитку відповідних умінь керівних кадрів у контексті підвищення кваліфікації. Переваги інтеграції формальної та неформальної освіти. Шляхи їх практичної реалізації відповідно до державної політики у галузі освіти.
статья, добавлен 01.12.2020Роль магазинів в організації торговельного обслуговування населення. Коротка організаційно-економічна характеристика діяльності підприємства. Організація технологічного процесу в магазині, організація праці і режим роботи та її економічна ефективність.
курсовая работа, добавлен 05.04.2012Самоменеджмент керівника дошкільного навчального закладу - результат постійної роботи над собою з метою вдосконалювання професійних, управлінських, організаційних знань і вмінь. Складові психолого-педагогічного механізму саморозвитку особистості.
статья, добавлен 06.03.2018Вивчення поняття, структури, обов’язків та організації роботи кадрової служби на підприємстві. Особливості співпраці кадрової служби з іншими підрозділами підприємства. Удосконалення організації роботи відділу кадрів. Управління людьми як персоналом.
курсовая работа, добавлен 17.02.2013Відбір кандидатів для зарахування до резерву керівного складу органів внутрішніх справ як надзвичайно важливий напрямок роботи кадрових служб. Аналіз напрямів роботи з керівниками, що зараховані до резерву керівного складу органів внутрішніх справ.
статья, добавлен 02.12.2018Вивчення сутності і системи забезпечення якості обслуговування покупців торговельного підприємства. Аналіз методичних підходів до оцінки якості роботи з відвідувачами на прикладі магазину ТОВ "Малютка". Рекомендації щодо підвищення якості обслуговування.
курсовая работа, добавлен 24.04.2017Поняття і напрями кадрової роботи на державній службі, обґрунтування необхідності удосконалення функціонування кадрових служб. Порівняльний аналіз термінів "кадрова робота" і "управління персоналом". Регулювання організації кадрової роботи на держслужбі.
статья, добавлен 07.02.2019Аналіз структури формування професійної компетентності медичного персоналу. Складові компетентності медичної сестри в аспекті її готовності до роботи в інклюзивних закладах. Комплекс професійних компетенцій, проблеми його формування у медичної сестри.
статья, добавлен 30.01.2022Поняття кадрової організації та трудових ресурсів. Основні етапи організації роботи з персоналом. Характеристика головних шкіл менеджменту. Сутність теорії мотивації, їх класифікація. Процес стимулювання праці персоналу. Порядок управління мотивацією.
шпаргалка, добавлен 24.06.2013Розгляд проблеми організації роботи сучасного менеджера в умовах українських реалій. Рекомендації для самовдосконалення та вдосконалення роботи своєї організації, покращення ефективності роботи та забезпечення стабільно зростаючого доходу організації.
статья, добавлен 01.06.2017Час – це невід’ємна частина плановості та організованності роботи менеджера. Неефективне використання робочого часу є основною причиною перевантаження керівників. Необхідність класифікації справ по ступені важливості та планування особистої роботи.
контрольная работа, добавлен 28.03.2012Класифікація службових документів. Основні вимоги до їх текстів. Порядок роботи зі службовими документами в Івано-Франківській філії ВАТ "Укртелеком". Впорядкування і використання службової кореспонденції у секторі діловодства та архівної роботи.
курсовая работа, добавлен 28.11.2017Проблеми в кадровій політиці, в наборі, підборі кадрів, підвищенні їх кваліфікації. Особливості концептуального механізму роботи з персоналом підприємства. Сутність та значення атестації персоналу, вивчення інформації про продуктивність працюючих.
статья, добавлен 03.12.2018Дослідження системи навчання для підвищення ефективності роботи персоналу закладів готельного господарства. Людський чинник у сфері обслуговування як головний фактор виробництва та надання послуг. Дослідження методів та засобів навчання персоналу.
статья, добавлен 16.03.2020Формування кадрової політики закладу загальної середньої освіти. Аналіз зовнішнього середовища, прогнозування розвитку закладу освіти та визначення кадрових потреб. Розроблення програми "Кадри" з метою підвищення науково-методичної культури педагогів.
статья, добавлен 20.05.2024Важливість науково-дослідних проектів у контексті створення позитивного іміджу закладів вищої освіти. Соціокомунікаційні практики іміджелогії закладів. Основні складові науково-дослідної діяльності, які є базисом формування іміджу закладів вищої освіти.
статья, добавлен 17.08.2021Організація та принципи роботи Державної служби зайнятості України. Роль та місце комерційних кадрових агентств на ринку праці. Вивчення основних помилок при складанні резюме для прийняття на роботу. Практичні рекомендації при складанні резюме.
контрольная работа, добавлен 27.11.2014Вимоги до мовлення управлінця, які визначають його професійну компетенцію. Комунікативна культура керівника як здатність встановлювати взаємостосунки, налагоджувати продуктивне спілкування і взаємодію з колективом відповідно до вимог дошкільної освіти.
статья, добавлен 05.03.2018Виділення ключових напрямів реалізації кадрової політики різних закладів вищої освіти. Виокремлення основних тенденцій розвитку кадрової політики закладів вищої освіти. Ідентифікація слабких місць у кадровій політиці закладів вищої освіти України.
статья, добавлен 08.03.2021Вимоги щодо формування управлінської компетентності керівників освіти як основи підвищення управлінської культури. Механізм управління впровадженням профільної освіти та специфіка його рівнів з урахуванням готовності закладів до профільного навчання.
автореферат, добавлен 14.07.2015Переваги та недоліки розвитку особистісних якостей менеджерів з погляду їх впливу на ефективність роботи компанії. Умови успішної професійної діяльності менеджера залежно від сформованості психологічних якостей. Авторське трактування ефективності роботи.
статья, добавлен 02.01.2023