Організація методичної роботи з керівниками закладів дошкільної освіти в міжкурсовий період з досвіду роботи Святошинського району м. Київ
Поняття "професійна компетентність керівників ЗДО". Стан методичної роботи з ними в контексті подальшого професійного розвитку. Практичні напрацювання щодо організації методичної роботи з керівниками закладів дошкільної освіти для підвищення кваліфікації.
Подобные документы
Вимоги до мовлення управлінця, які визначають його професійну компетенцію. Комунікативна культура керівника як здатність встановлювати взаємостосунки, налагоджувати продуктивне спілкування і взаємодію з колективом відповідно до вимог дошкільної освіти.
статья, добавлен 05.03.2018Виділення ключових напрямів реалізації кадрової політики різних закладів вищої освіти. Виокремлення основних тенденцій розвитку кадрової політики закладів вищої освіти. Ідентифікація слабких місць у кадровій політиці закладів вищої освіти України.
статья, добавлен 08.03.2021Переваги та недоліки розвитку особистісних якостей менеджерів з погляду їх впливу на ефективність роботи компанії. Умови успішної професійної діяльності менеджера залежно від сформованості психологічних якостей. Авторське трактування ефективності роботи.
статья, добавлен 02.01.2023Вимоги щодо формування управлінської компетентності керівників освіти як основи підвищення управлінської культури. Механізм управління впровадженням профільної освіти та специфіка його рівнів з урахуванням готовності закладів до профільного навчання.
автореферат, добавлен 14.07.2015Шляхи визначення напрямів забезпечення професійного розвитку правової компетентності адміністраторів ЗВО у системі неперервної освіти. Огляд структурно-логічної етапізації пролонгованого професійного самовдосконалення (самоосвіти та самоменеджменту).
статья, добавлен 29.09.2022Тайм-менеджмент як мистецтво управління часом. Загальні правила знань технік роботи з інформацією. Робота з діловими паперами, поштою, книгами та друкованою пресою. Використання "розумної" техніки для підвищення ефективності роботи з інформацією.
реферат, добавлен 04.05.2013Визначення специфіки управлінської діяльності керівника загальноосвітніх навчальних закладів сільської місцевості. Відставання рівня освіти сільських регіонів від зростаючих освітніх запитів населення і потреб економічного розвитку. Функції школи.
статья, добавлен 16.09.2017Аналіз впливу індивідуальних характеристик співробітників, їх професійного розвитку та можливостей для самореалізації на сприйняття значущості їх роботи; робочих та організаційних чинників на створення більш мотивованих, залучених та продуктивних команд.
статья, добавлен 24.06.2024- 59. Аналіз роботи Національної медичної академії післядипломної освіти імені П.Л. Шупика за 2013 рік
Аналіз роботи академії післядипломної освіти. Опис якісного складу науково-педагогічних працівників. Напрями витрат коштів Державного бюджету та динаміка обсягів фінансування в продовж трьох років. Основи навчальної, освітньої, наукової діяльності.
статья, добавлен 26.07.2016 Розкриття цілей та факторів створення позитивного іміджу закладу дошкільної освіти, обґрунтування педагогічних умов, які позитивно вплинуть на його формування. Зв’язок позитивного іміджу освітньої установи та підвищення ефективності її діяльності.
статья, добавлен 25.07.2022Правила, принципи та елементи ефективної організації праці. Вимоги до керівників компанії. Етапи планування робочого часу менеджера. Підвищення кваліфікації управлінського персоналу. Встановлення пріоритетів, послідовності та строків виконання справ.
реферат, добавлен 23.09.2017Структура кадрової служби та її місце в системі організації підприємства. Функціональне призначення, завдання та посадовий склад кадрової служби. Автоматизація роботи кадрової служби. Напрямки підвищення ефективності роботи кадрової служби ТОВ "Кияр".
дипломная работа, добавлен 31.05.2014Характеристика основних правил і принципів планування робочого часу. Визначення особливостей використання робочого часу керівниками різних рівнів управління. Розгляд особливостей планування, організації та самораціоналізації менеджера, оцінка утрат часу.
практическая работа, добавлен 25.04.2023Ознайомлення із загальними питаннями організації роботи магазину. Дослідження методики оволодіння навичками роботи фасувальника, продавця та контролера-касира. Аналіз прав, обов'язків та посадова інструкція працівників на прикладі ТОВ "Таврія Плюс".
отчет по практике, добавлен 22.05.2014Організація роботи гарячого, холодного, овочевого і м'ясо-рибного цехів у ресторані готелю. Характеристика кондитерського цеху закладу. Особливості реалізації і транспортування готової до споживання продукції. Методи і форми обслуговування гостей.
отчет по практике, добавлен 18.09.2018Аналіз досягнень відомих шкіл та течій освіти з питання створення моделі менеджера у відповідності до вимог сьогодення. Запропонування принципів роботи інституту у відповідності до поставленої проблеми. Професійна підготовка керівників для малого бізнесу.
статья, добавлен 01.02.2019Дослідження необхідності впровадження інновацій в управлінський та навчально-виробничий процес закладів професійної освіти. Розгляд інноваційних підходів до управління та розвитку інститутів в Україні. Виховання загальної і професійної культури.
статья, добавлен 15.05.2018Поняття і категорії мотиваційного процесу. Роль мотивації трудової діяльності в системі управління персоналом. Основні методи мотивації. Підбір роботи відповідно до потреб. Мотивація персоналу на основі підвищення кваліфікації і організації навчання.
контрольная работа, добавлен 29.03.2015Загальна характеристика організації, її роботи, внутрішнього та зовнішнього середовища. Особливості реалізації функцій менеджменту: планування та організація діяльності відділу, система мотивації та види контролю. Аспекти прийняття управлінських рішень.
контрольная работа, добавлен 17.05.2010Проблема формування і розвитку корпоративної культури закладів освіти. Зміст і специфіка корпоративної культури закладів системи загальної середньої і вищої освіти. Компоненти корпоративної культури та складові корпоративної ідентичності співробітників.
статья, добавлен 29.10.2020Поняття й напрями кадрової роботи на державній службі. Обґрунтування необхідності удосконалення функціонування кадрових служб. Найважливіші складові кадрової роботи. Стимулювання трудової активності, забезпечення правового і соціального захисту персоналу.
статья, добавлен 22.01.2017Аналіз алгоритму роботи з керівним персоналом, що вдосконалює процедури оцінки та відбору кадрів, мотивації кращих претендентів та здійснення попереднього контролю їхньої діяльності. Суть підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації керівників.
статья, добавлен 03.03.2018Основним показником налагодженої взаємодії команди є підвищення ефективності організації. Ефективна робота в команді - здатність менеджера знаходити оптимальні способи взаємодії, включаючи управління конфліктами, які виникають у процесі роботи в команді.
статья, добавлен 10.12.2022Основні положення теорії людського капіталу як базові для розкриття покращення ситуації на ринку праці у фазі використання трудового потенціалу. "Людська" складова роботи підприємств. Управління персоналом з урахуванням особливостей розвитку виробництва.
статья, добавлен 13.07.2017Модернізація управління освітою згідно Концепції розвитку цифрової економіки та суспільства України. Напрями реалізації цифрового менеджменту в закладах дошкільної освіти. Аналіз цифрових складників системи управління Осокорівського ДНЗ "Ясла-садок".
статья, добавлен 05.09.2022