Организация тематического мероприятия
Сущность и технология создания анимационной программы, ее главные цели и задачи. Классификация и типы, отличительные особенности тематических анимационных программ. Организация тематического мероприятия и основные требования, предъявляемые к нему.
Подобные документы
Основные технико-экономические показатели Октябрьского райпо. Его производственная структура и организация управления, ассортимент выпускаемой продукции. Анализ маркетинговой деятельности и финансовых показателей. Мероприятия по их совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 15.05.2013Содержание и особенности трудовой деятельности менеджера, факторы, влияющие на её эффективность. Особенности составления графика работы менеджера. Мероприятия, проводимые с целью увеличения производительности работы и сокращения затрат рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 16.11.2014Принятие решения как связующий процесс, присутствующий при выполнении любой управленческой функции. Классификация качественной информации, используемой менеджерами. Требования, предъявляемые к управленческим решениям. Организация выполнения решения.
лекция, добавлен 11.04.2018Зависимость от степени разработанности плана мероприятия его продуктивности и эффективности. Определение целей, конкретных действий по реализации мероприятия, требований к его результату, сроков выполнения и исполнителей. Структура плана мероприятия.
статья, добавлен 20.02.2019Сущность и этапы подготовки производства. Организация научных исследований. Требования, предъявляемые к проектированию новой и модернизации основной продукции. Проведение конструкторской работы. Повышение производительности технологического труда.
курсовая работа, добавлен 01.07.2014Изучение понятия и назначения функций в менеджменте. Отличительные черты и основные задачи прогнозирования и планирования. Формирование целей (целеполагание). Организация и контроль. Сущность социально-психологических функций: делегирования и мотивации.
курсовая работа, добавлен 25.06.2012- 57. Цели организации
Понятие цели организации, ее основные характеристики. Классификация и значимость целей организации, требования к ним. Цели и альтернативы действий, их соотношение. Построение "Дерева целей" и реализация системы целей, характеристика этапов процесса.
реферат, добавлен 05.02.2013 Основные требования, предъявляемые к организации производства. Производственный процесс и принципы эффективной его организации. Производственно-экономическая характеристика хлебопекарного и кондитерского цеха ОАО "Ритэил" и рекомендации по ее улучшению.
курсовая работа, добавлен 16.03.2014Цели, задачи и положение менеджера в организации, а также требования, предъявляемые к современному менеджеру. Менеджер как субъект управления организацией. Роли менеджера. Специфика управленческого труда. Принятие управленческих решений менеджером.
курсовая работа, добавлен 20.09.2011Организация как "имплицитная" модель, как эмпирическая модель. Элементы внутренней среды организации: цель, структура, типы связей, технология, типы взаимодействия и особенности персонала, управление, персонал. Функциональная организационная структура.
реферат, добавлен 20.06.2010Эволюция, модели и особенности кадрового менеджмента. Кадровый менеджмент XXI века. Основные профессиональные роли менеджера по персоналу. Направления кадровой политики. Сущность, цели и задачи кадрового менеджмента, мероприятия по его совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 10.06.2013Роль процесса непрерывного образования, сущность и цели внутрифирменного обучения. Требования к кадровому обеспечению учебных программ. Экспертный и процессуальный подходы к внутрифирменному обучению. Типы индивидуального стиля овладения знаниями.
реферат, добавлен 14.10.2009Ассортимент услуг швейного ателье, цели и задачи, слабые и сильные стороны бизнеса. Маркетинговые мероприятия, организация производственного процесса и расчёт материально-технической базы и прибыли предприятия. Виды возможных рисков и пути их снижения.
бизнес-план, добавлен 25.09.2013Понятие и структура управления современной организацией, предъявляемые к ней требования. Основные типы и стили управления организациями. Система управления российской компании, ее специфические признаки, перспективы и тенденции дальнейшего развития.
контрольная работа, добавлен 21.01.2013Признаки и общая характеристика организации, ее внутренняя и внешняя среда. Структура предприятия и ее основные виды. Организация с точки зрения функции управления. Цели и задачи деятельности ТД "Милавица", проблемы организации и пути их решения.
курсовая работа, добавлен 25.01.2014Ключевые сферы политики организации. Понятие кадровой политики предприятия, ее основные цели и задачи, требования к ней, принципы и этапы формирования, типология, кадровые мероприятия. Характеристика стратегических и оперативных задач кадровой политики.
презентация, добавлен 04.12.2014Организация процесса управления. Место управленческого решения в процессе управления. Классификация и содержание основных функций менеджмента. Основные направления, в соответствии с которыми в организации определяются цели. Системы мотивации, ее типы.
контрольная работа, добавлен 20.06.2014Сущность и природа управленческого решения, предъявляемые к нему требования. Значение человеческого фактора в процессе разработки и принятия решений. Сущность неопределенности и риска. Виды рисков и особенности их страхования. Контроль исполнения решений.
учебное пособие, добавлен 27.03.2013Понятие и содержание стратегического планирования, его главные цели и задачи, типология и значение. Характерные черты и признаки данного процесса, требования к нему. Отличия стратегического планирования от долго- и краткосрочного, его формы и модели.
контрольная работа, добавлен 13.05.2015Сущность, цели и задачи организации труда. Подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров. Разделение и кооперация труда. Виды норм и современные требования к их качеству. Особенности нормирования в автоматизированном производстве.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Изучение нормативно-правовых актов в области библиотечного дела. Принципы разработки тематического вечера для пользователей библиотеки, анализ ее информационной деятельности, структура справочного фонда, управление электронными и карточными каталогами.
отчет по практике, добавлен 18.05.2016Организация как социальный институт, ее основные признаки, цели. Характеристика внешней, внутренней среды организации, ее жизненный цикл, законы. Критерии классификации новых организационных форм. Основные признаки и классификация организационных культур.
лекция, добавлен 20.09.2015Сущность и взаимосвязь внутренних переменных предприятия. Основные переменные, которые требуют внимания руководства: цели, структура, задачи, технология, люди. Анализ внутренней среды на примере буфета "Копейка". Организация факторов деятельности буфета.
курсовая работа, добавлен 27.01.2011Организация как сложная система. Иерархия, основные субъекты и объекты управления в организации. Система управления, функции и требования, предъявляемые к ней. Практическое применение и разработка мероприятий по совершенствованию системы управления.
курсовая работа, добавлен 13.03.2015Понятие "организация", "управление" и "менеджмент". Школы научного менеджмента. Цели, принципы и задачи управления. Основные функции менеджмента. Типы организаций, методы и новые технологии управления. Интенсивный и экстенсивный пути развития организаций.
учебное пособие, добавлен 16.11.2012