Проявление закона развития в организации
Сущность и применение закона развития организации, выделение основных принципов его функционирования в работе. Прогрессивная и регрессивная направленность вектора развития компании, их связь между собой. Жизненный цикл и успешное формирования базиса.
Подобные документы
Определение и сущность понятия "организация". Формальные координирующие механизмы и модели взаимодействия членов групп, соотношение централизации и децентрализации. Организационное поведение как научная дисциплина. Понятие о жизненном цикле организации.
реферат, добавлен 10.12.2009Понятие и модели жизненного цикла организации. Характеристики организации и стадии жизненного цикла: детство, отрочество, ранняя зрелость, расцвет сил, полная зрелость, старение, обновление. Структура, система контроля, инновации и цели организации.
контрольная работа, добавлен 02.09.2012Факторы, влияющие на продолжительность жизни организации. Стадия возникновения и становления фирмы. Этап коллегиальности — период быстрого роста организации. Анализ и оценка ЗАО столичный торговый дом "Милавица". Описание фирмы по основным критериям.
реферат, добавлен 15.11.2013Определение сущности и структуры жизненного цикла организации. Изучение методики анализа жизненного цикла организации. Механизм управления организацией по стадиям ее жизненного цикла. Анализ факторов, влияющих на продолжительность жизни организации.
курсовая работа, добавлен 27.09.2016Проектирование, развитие и поведение организаций и его описание с помощью моделей, которые основываются на одной из процессных теорий – теории жизненных циклов. Необходимость руководителей уделять внимание теоретическим основам функционирования.
курсовая работа, добавлен 22.12.2019Понятие о законах и закономерностях. Основные и специфические законы организации. Действие закона синергии, самосохранения и развития на примере практической деятельности детско-юношеской спортивной школы, действие специфических законов организации.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Структура и цели организации, её основные характеристики. Вертикальное разделение труда. Виды социальных систем и их цели. Организационная деятельность в рыночных условиях. Социальное и экономическое взаимодействие людей. Жизненный цикл организации.
реферат, добавлен 04.05.2015Происхождение термина "инновация". Типы технологических инноваций: продуктовые и процессные. Жизненный цикл производства инновационного продукта и связь с параметрами развития производства. Инновационная деятельность предприятия по разработке новшеств.
контрольная работа, добавлен 05.02.2015Понятие и основные этапы жизненного цикла организации как ее предсказуемых изменений с определенной последовательностью состояний в течение времени. Сущность и разновидности управленческих решений, направления и этапы, особенности их формирования.
контрольная работа, добавлен 15.11.2013Соотнесение стадий жизненного цикла, типов стратегии организации и особенностей персонала. Ценностные установки, характерные для циклов развития организации типа "тусовка", "механизация", "внутреннее предпринимательство" и "управление качеством".
лекция, добавлен 18.04.2010Понятие жизненного цикла организации, его модели. Основные этапы жизненного цикла организации: выхаживание, младенчество, юность, расцвет, стабилизация, аристократизм, бюрократизация. Применение теории жизненного цикла И. Адизеса непосредственно для РФ.
реферат, добавлен 08.11.2016Теория систем как основа теории организаций. Понятие систем и их свойства. Взаимосвязь организации с внешней средой. Этапы жизненного цикла организации, стадия спада. Сильные и слабые стороны организационной культуры, факторы, влияющие на ее формирование.
контрольная работа, добавлен 10.11.2010Кадровый потенциал: понятие, сущность, основные характеристики. Жизненный цикл использования кадров. Основные факторы, влияющие на формирование и развитие кадрового потенциала, а также направления совершенствования формирования и развития потенциала.
реферат, добавлен 19.03.2013Понятие и основные характеристики организации в современных условиях. Виды и типы организаций. Сущность и основные направления устойчивого развития. Эффективная управленческая деятельность как важнейший фактор функционирования и развития организации.
курсовая работа, добавлен 06.06.2014Оценка эффективности устойчивого развития компании. Анализ специфических показателей в организации. Применение портфельного подхода к повышению стабильности предприятия. Сущность стратегического планирования. Взаимодействие фирмы со стейкхолдерами.
дипломная работа, добавлен 14.07.2016Исследование сути и содержания понятия "индивидуальный план развития". Определение основных характеристик и особенностей индивидуального плана развития в организации, главных целей его разработки, а также роли руководителя в процессе его формирования.
статья, добавлен 28.06.2018Краткая характеристика девелоперской компании. Анализ жизненного цикла и задачи развития организации. Разработка на основе стратегического анализа эффективной концепции развития и стратегии организации. Особенности отрасли и конкуренты предприятия.
курсовая работа, добавлен 27.02.2009Признаки организации; внешняя и внутренняя среда, организационная культура. Процессы функционирования и развития. Структура организации, технологические и информационные взаимосвязи между подразделениями. Законы организации, синергия и безопасность.
лекция, добавлен 28.06.2014Понятие жизненного цикла организации, этапы. Критерии определения стадии развития организации. Общая характеристика "The Coca Cola Company". Производство сувенирной продукции. Краткая характеристика главных причин падения объема продаж на предприятии.
курсовая работа, добавлен 12.05.2015Организационное поведение на разных стадиях жизненного цикла на примере молочного завода. Теоретические основы функционирования организации. Использование графических, визуальных моделей при определении тенденций развития фирм. Модели жизненного цикла.
курсовая работа, добавлен 25.03.2012Определение понятия и история происхождения менеджмента. Особенности развития в античности и средние века. Популяризация научного менеджмента и основные принципы управления по Эмерсону. Жизненный цикл организации и анализ ее роли по г. Минцбергу.
реферат, добавлен 19.04.2014Сущность стратегического планирования. Характеристика стратегии развития "Сибирской Ассоциации Маркетинга". Концепция многоуровневого продвижения бизнеса. Цели и задачи консалтинговой компании. Оценка эффективности ее деятельности. Структура организации.
курсовая работа, добавлен 05.02.2014Модели жизненного цикла организации. Связь жизненного цикла организации и мотивации. Анализ управления мотивацией персонала на различных этапах жизненного цикла компании. Предложения по совершенствованию управления мотивацией персонала в компании.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Понятие и графическая модель жизненного цикла организации, его социальная компонента. Этапы жизненного цикла организации: предпринимательства, коллективности, формализации и управления, выработки структуры, упадка. Анализ моделей жизненного цикла.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009Определение понятия кадровой политики. Рассмотрение стратегического управления персоналом. Обзор двух подходов к понятию персонала. Выработка принципов функционирования организации. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и развития организации.
курсовая работа, добавлен 01.05.2016