Професійна кар'єра у психології менеджменту

Професійний шлях до успіху по службових східцях, престижного соціального статусу і положення у суспільстві. Критерії вдалої кар'єри: життєва ситуація і соціальний успіх. Види та особливості кар’єри: індивідуальна, професійна; професійний розвиток людини.

Подобные документы

  • Поняття менеджменту як процесу планування, організації, контролю та координації людських і матеріальних ресурсів. Школи та принципи управління. Основні види управління (менеджменту) у людському суспільстві. Функції менеджменту: мотивація, контроль та ін.

    презентация, добавлен 18.09.2016

  • Сутність професійного розвитку персоналу. Планування і управління службовими кар'єрами, стадії кар'єри працівників. Навчання персоналу як засіб нарощування трудового потенціалу організації. Основні форми, мета та цілі професійного навчання персоналу.

    лекция, добавлен 30.09.2013

  • Створення належних умов для підготовки кваліфікованих спеціалістів, потенціал кожної особистості та підготовка її до постійного саморозвитку, самовизначення та самореалізації. Підготовка до саморозвитку, адаптації до змін у суспільстві та на ринку праці.

    статья, добавлен 17.01.2024

  • Виявлення рис соціалізації системи менеджменту та оцінка результатів імплементації цих принципів. Загальна стратегія соціально-економічного розвитку держави, реалізація концепції соціального партнерства, формування системи менеджменту персоналу фірми.

    статья, добавлен 11.03.2018

  • Вимоги до рівня компетентності фахівців сфери управління. Сутність і зміст понять професіоналізм, компетентність, професійна компетентність, "softskills", "hardskills". Способи формування компонентів "жорстких" і "м’яких" навичок під час їх підготовки.

    статья, добавлен 07.07.2022

  • Визначення сутності організації, як об’єкту управління. Характеристика особливостей вертикального та горизонтального поділу праці. Дослідження еволюції поглядів на сутність менеджменту. Розгляд поняття менеджменту, як виду професійної діяльності.

    лекция, добавлен 27.10.2015

  • Визначення особливостей смислової динаміки інтегральної якості професійної системи менеджменту і характеристика смислових суджень, рядів взаємодії управлінських понять і категорій. Особливості діяльності закладу вищої освіти як економічної корпорації.

    статья, добавлен 26.09.2022

  • Аналіз демографічної ситуації та міграційних процесів в Україні. Пошук нових інформаційних складових професійної орієнтації молоді. Забезпечення кваліфікованими спеціалістами ринку праці. Створення ефективної системи прогнозування потреб у кадрах.

    статья, добавлен 16.03.2020

  • Поняття терміну "мобільність" в професійній сфері. Розгляд питання професійної мобільності як фактора професійної успішності сучасного фахівця. Специфіка педагогічної діяльності. Особливості класифікації працівників за їх ставленням до мобільності.

    статья, добавлен 19.03.2022

  • Опис процесів розвитку соціального аудиту та його становлення у системі соціального управління. Класифікація і основні характеристики соціального аудиту. Розробка складових соціального аудиту системи управління трудовими ресурсами на підприємстві.

    статья, добавлен 26.12.2016

  • Становлення і сутність управління як науки. Предмет, об’єкт і суб’єкт менеджменту. Головні принципи ефективного керування людьми. Поняття, що визначають діяльність з координації людей на практиці. Дослідження менеджменту як виду професійної діяльності.

    презентация, добавлен 08.02.2023

  • Формулювання компетенцій по професійним стандартам. Зміст компетенцій та можливостей працівників згідно вимог кадрової політики. Критерії аналізу трудових можливостей працівників. Кадрові рішення, орієнтовані на розвиток компонентів і компетенцій.

    статья, добавлен 28.09.2022

  • Підходи до визначення понять "системи менеджменту" та "технології менеджменту", їх класифікація та зв'язок між ними. Проблеми соціальної сфери менеджменту. Технології грейдингу та соціометрії, як найефективніші для розв’язання проблем підприємства.

    статья, добавлен 18.10.2017

  • Формування етичної поведінки, стандарти етики менеджменту. Поняття та види соціальної відповідальності. Переваги та недоліки соціальної відповідальності. Визначення етики менеджменту та види етичних підходів. Взаємозв’язок відповідальності й етики.

    реферат, добавлен 25.03.2016

  • Особливості управління персоналом в міжнародних організаціях. Розвиток людини як висококваліфікованого працівника в багатонаціональних компаніях. Основні характеристики функцій менеджменту і управління людськими ресурсами в багатонаціональних компаніях.

    реферат, добавлен 12.10.2011

  • Опрацювання теоретичних основ проєктного менеджменту та визначення його значення для економічного, соціального та суспільного розвитку країни. Принципові схеми, які відповідають індивідуальним особливостям проєкту, що є об’єктом управління і фінансування.

    статья, добавлен 21.12.2023

  • Дослідження ринку праці Волинської області. Сучасні підходи до професійного розвитку працівників державних та приватних підприємств. Аналіз досвіду компаній, які використовують коучингові технології для збереження конкурентоспроможності організації.

    статья, добавлен 17.11.2020

  • Аналіз особливостей самоменеджменту державних службовців як компонента публічного управління. Визначення основних напрямків самоменеджменту та складових успішності державного службовця. Визначення успіху як головної мети самоменеджменту управлінця.

    статья, добавлен 06.03.2019

  • Огляд основних чинників, які позитивно чи негативно впливають на професійний розвиток фахівців із питань цивільної безпеки в Україні. Державна політика щодо системи підготовки фахівців із питань цивільної безпеки, її теоретико-методичне обґрунтування.

    статья, добавлен 24.03.2023

  • Порівняння розвитку зарубіжної та вітчизняної психології менеджменту організацій, спільних характеристик та відмінностей. Спільні та відмінні риси у дослідженні проблем психології персоналу організації в роботах зарубіжних і вітчизняних науковців.

    контрольная работа, добавлен 09.04.2020

  • Знання, уміння та навички, необхідні сучасному керівникові, вимоги до його професійної компетенції. Особливості соціальних позицій і ролей працівників організації та види психологічного впливу в колективах. Функції конфліктів в управлінні підприємством.

    контрольная работа, добавлен 13.11.2010

  • Теоретико-методологічні основи соціальної ефективності менеджменту і її оцінки. Складові соціальної ефективності менеджменту організації. Зарубіжний досвід формування і використання соціального капіталу організації для підвищення соціальної ефективності.

    дипломная работа, добавлен 03.12.2019

  • Професійна культура фахівців в сфері обслуговування як гарантія успішного розвитку індустрії гостинності в Україні; вимоги до формування кадрового потенціалу. Етикет персоналу готельного господарства; внутрішні стандарти обслуговування та якості послуг.

    контрольная работа, добавлен 03.06.2013

  • Дослідження впливу самоосвіти на професійну діяльність офіцера. Огляд переважних форм самоосвіти для різних груп офіцерів. Характеристика форм самоосвіти на етапі адаптації. Система форм та методів роботи з удосконалення професійної самоосвіти офіцера.

    статья, добавлен 22.04.2024

  • Показано, що в Європі професійна управлінська діяльність вважається надзвичайно відповідальною, емоційно наповненою та престижною. В Україні останніми роками такий підхід починає також активно розвиватися, що визначає популярність професії менеджера.

    статья, добавлен 08.09.2024

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.