Відповідальність сторін трудового договору
Правова природа та підстави матеріальної відповідальності сторін трудового договору. Визначення відповідного права та внутрішнього розпорядку. Підстави, за наявність яких є обов'язковою письмова форма трудової угоди. Особливості праці неповнолітніх.
Подобные документы
Поняття, зміст і принципи складання трудового договору. Визначення форми трудового договору, виражає волю його учасників на вступ і перебування в договірних трудових відносинах. Сучасні проблеми вдосконалення договірного трудового законодавства.
статья, добавлен 05.03.2019Юридичне значення розірвання договору як спосіб захисту цивільного права та інтересу. Підстави: договір, рішення суду, одностороння відмова від договору у повному обсязі, інші підстави. Порядок оформлення розірвання договору за взаємною згодою сторін.
статья, добавлен 25.11.2021- 28. Трудовий договір
Визначення місця трудового договору в індивідуально–трудових відносинах, обов’язкові умовам, без яких договір не може бути визнано укладеним. Особливі підстави виникнення трудового договору. Визначення обставин і підстав припинення трудового контракту.
контрольная работа, добавлен 20.11.2009 Загальний порядок прийняття на роботу. Види трудового договору. Переведення на іншу роботу. Підстави припинення трудового договору. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи.
курсовая работа, добавлен 25.05.2009Підстави розірвання трудового договору, як юридичного факту, життєвої обставини, що виникають за волею хоча б однієї із сторін трудового договору, а саме працівника чи роботодавця. Звільнення за порушення трудової дисципліни як дисциплінарна санкція
статья, добавлен 08.01.2023Правове визначення, зміст і строки трудового договору. Види трудових договорів та особливості їх зміни. Підстави виникнення трудових договорів і відносин (обов’язків). Основні шляхи вдосконалення порядку укладення трудового договору та його змісту.
курсовая работа, добавлен 05.11.2015Поняття внутрішнього трудового розпорядку як основи організації праці. Методи забезпечення трудової дисципліни. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Юридична відповідальність, заходи стягнення за порушення трудових обов'язків.
реферат, добавлен 04.05.2010- 33. Трудовий договір
Визначення поняття трудового договору. Місце трудового договору в індивідуально-трудових відносинах. Підстави виникнення трудового договору. Перевага контракту перед звичайним трудовим договором. Класифікація підстав припинення трудового договору.
реферат, добавлен 13.12.2010 Дослідження випробування при прийнятті на роботу як умови, що втілює волю сторін при укладенні трудового договору. Юридичне, тобто легальне визначення трудового договору в ст. 21 КЗпП України. Проблема реалізації інтересів сторін трудового договору.
статья, добавлен 07.04.2019Види і форми лізингу. Істотні умови договору фінансового лізингу. Правова природа договору фінансового лізингу. Права та обов’язки сторін. Відповідальність лізингодавця та лізингоодержувача. Особливості відповідальності продавця у лізингових відносинах.
автореферат, добавлен 28.08.2013Характеристика поняття, зміст, та форми трудового договору. Загальний порядок укладення трудового контракту, його умови, їх зміна та підстави припинення і розірвання договору. Працівник та роботодавець, їх права та обов’язки згідно з Трудовим кодексом.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014- 37. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
Поняття матеріальної відповідальності, як інституту трудового права. Підстави та умови виникнення матеріальної відповідальності, її види. Порядок визначення розміру шкоди та її відшкодування. Матеріальна відповідальність за проектом трудового кодексу.
курсовая работа, добавлен 07.12.2014 - 38. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
Поняття матеріальної відповідальності як інституту трудового права. Підстави і умови виникнення матеріальної відповідальності, її види. Порядок визначення розміру шкоди і її відшкодування. Матеріальна відповідальність за проектом трудового кодексу.
курсовая работа, добавлен 06.05.2015 Припинення трудового договору за підставами, у яких присутня взаємна воля сторін. Розірвання договору у зв’язку з певними юридичними діями. Переведення працівника з його згоди на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду.
курсовая работа, добавлен 12.11.2019Законодавче регулювання орендних відносин в Україні. Поняття і види договору майнового найму. Визначення і особливості договору оренди і сутність лізингу. Права та обов’язки сторін, підстави розірвання договору та питання, пов’язані з вирішенням спорів.
курсовая работа, добавлен 01.05.2009Законодавче закріплення трудових прав та обов’язків роботодавців. Ознайомлення з юридичними підставами та умовами настання матеріальної відповідальності працівників. Принципи визначення розміру й порядку відшкодування заподіяної працівниками шкоди.
контрольная работа, добавлен 29.10.2016Визначення сутності поняття "матеріальна відповідальність". Дослідження наукових концепцій розуміння юридичної відповідальності. Дефініція поняття "матеріальна відповідальність працівників", як виду відповідальності сторін трудового договору за шкоду.
статья, добавлен 24.06.2016Поняття трудового правовідношення, його сторони і зміст. Підстави і умови застосування дисциплінарної відповідальності працівників. Мінімальний вік прийняття на роботу у різних галузях економіки. Основні права, обов'язки сторін трудового правовідношення.
контрольная работа, добавлен 02.09.2015Поняття та зміст трудового договору як письмового документу і як угоди сторін за проектом Трудового кодексу України. Пропозиції щодо удосконалення ст. 32 проекту Кодексу, в якій вперше на законодавчому рівні закріплюється зміст трудового договору.
статья, добавлен 04.03.2018Впорядкування норм інституту свободи сторін при укладенні трудового договору збоку держави. Обмеження при укладенні трудового договору на підставі персональних ознак шукачів роботи, затвердження мінімального розміру заробітної плати та її індексації.
статья, добавлен 28.12.2022Проблеми, пов’язані з відкликанням повноважень як підстави для припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Процедура розірвання трудового договору; підсудність спорів про оскарження цього звільнення; коло осіб, на яких поширюється ця підстава.
статья, добавлен 07.02.2024Юридична відповідальність за порушення норм внутрішнього трудового розпорядку як важіль впливу на працівника. Розгляд головних особливостей наукової інтерпретації юридичної відповідальності за порушення внутрішнього трудового розпорядку в Україні.
статья, добавлен 17.10.2021Поняття та правова природа агентського договору. Джерела правового регулювання відносин, що випливають з агентського договору. Істотні і інші умови договору, права та обов'язки сторін. Суб'єкт, на користь якого здійснюється комерційне посередництво.
реферат, добавлен 16.12.2020Юридичне значення розірвання договору як способу захисту права та інтересу. Підстави для розірвання цивільно-правового договору: за взаємною згодою сторін, дострокове. Судовий розгляд вимоги розірвання договору за критеріями істотності його порушення.
статья, добавлен 16.06.2022Принципи трудового права, закріплені в Кодексі законів про працю України та інших законодавчих актах про працю. Контроль за виконанням колективного договору і види відповідальності за невиконання зобов’язань. Підстави припинення трудового договору.
контрольная работа, добавлен 20.07.2011