Теоретичні основи і механізм реалізації мотиваційного моніторингу на залізничному транспорті
Зміст поняття "мотиваційний моніторинг". Обґрунтовано етапи впровадження процесу моніторингу системи мотивації праці на залізницях, що буде сприяти визначенню найбільш дієвих в даний період важелів і стимулів впливу на поведінку конкретних робітників.
Подобные документы
Запровадження інструментів моніторингу державної політики у діяльність Верховної Ради України та її Апарату. Аналіз реалізації широкомасштабної парламентської реформи. Підвищення ефективності адміністративного управління в умовах кризи та пандемії.
статья, добавлен 28.01.2022Концептуальні засади якісної інформаційної системи підтримки ухвалення управлінських рішень. Система індикаторів моніторингу інвестиційної активності в економіці міста, що складається з 15 показників, алгоритм моніторингу інвестиційної активності.
статья, добавлен 28.08.2020Суть та зміст внутрішнього та зовнішнього середовищ. Основні компоненти підприємства як внутрішньої системи, взаємозалежність кожного її елемента. Основні методи аналізу та моніторингу як внутрішніх складових підприємства, так і впливу зовнішніх факторів.
статья, добавлен 02.06.2018Роль моніторингу в внутрішньогалузевому управлінні. Виокремлення предмету моніторингу у освітній галузі. Шляхи сприяння прийняттю стратегічних управлінських рішень для забезпечення підвищення ефективності функціонування внутрішньогалузевої системи.
статья, добавлен 27.10.2022Характеристика складової механізму оптимізації мотиваційного потенціалу персоналу діяльності туристичного типу "Рівень мотивації особистості". Особливість можливостей розвитку інноваційних здібностей робітників. Аналіз збагачення змісту праці штату.
статья, добавлен 21.02.2016Поняття, види і зміст мотивації трудових процесів в організації. Дослідження основних чинників підвищення мотивації праці на підприємстві. Характеристика діяльності і оцінка системи мотивації праці в ЗАТ "ПО КОНТІ", методи підвищення її ефективності.
курсовая работа, добавлен 07.12.2012Обґрунтування необхідності ефективної організації інноваційної діяльності на залізничному транспорті. Аналіз наявних у світовій практиці моделей інноваційного процесу, окреслення їх переваг і недоліків. Розробка удосконаленої моделі інноваційного процесу.
статья, добавлен 04.05.2018Аналіз основних підходів до визначення стимулювання праці на підприємстві. Розробка методологічної основи мотивації праці. Визначення основних принципів, які необхідно враховувати при створенні побудові ефективної системи стимулів та мотиваторів.
статья, добавлен 02.01.2019Теоретичні основи мотивації як невід`ємної складової процесу управління персоналом на підприємстві. Дослідження виробничо-господарської діяльності ТОВ СРЗ. Діагностика ефективності системи мотивації та розрахунок ефективності пропонованих заходів.
курсовая работа, добавлен 25.09.2010Обґрунтування необхідності запровадження системи моніторингу рівня конкурентоспроможності в оперативному управлінні підприємством. Визначення об’єктів, завдань, принципів та основних складових системи моніторингу рівня конкурентоспроможності підприємства.
статья, добавлен 25.08.2016Особливості процесу формування мотивації праці персоналу малих підприємств та розробка основних напрямків і практичних рекомендацій щодо створення мотиваційного механізму, та його ефективний розвиток в умовах соціально-орієнтованої ринкової економіки.
автореферат, добавлен 24.02.2014Класифікація чинників та важелів підвищення продуктивності праці шляхом виокремлення важелів пріоритетного впливу. Вивчення доцільності їх урахування в пошуку оптимальних регуляторів трудової активності. Аналіз впливу на трудову поведінку працівників.
статья, добавлен 27.11.2016Теоретичні аспекти моніторингу і діагностики діяльності підприємств в умовах впровадження збалансованої системи показників, проведення аудиторського контролю. закономірності та значення застосування даних методик і прийомів в управлінні підприємством.
статья, добавлен 30.12.2018Методичні підходи до оцінки мотиваційного механізму та рекомендації щодо вдосконалення мотивації персоналу сільськогосподарських підприємств. Алгоритм формування та впровадження механізму мотивації, адекватного цілям розвитку підприємства та працівників.
статья, добавлен 23.11.2017- 40. Моніторинг як інструмент стратегічного управління діяльністю організації на ринку дозвілля та розваг
Теоретичні положення моніторингу як інструменту реалізації цілісної концепції стратегічного менеджменту. Забезпечення ефективного управління розвитком організації на ринку дозвілля та розваг. Характеристика процесу правління маркетинговою діяльністю.
статья, добавлен 27.06.2016 Аналіз різноманітних стимулів, що спонукають виникнення у працівників мотивів до продуктивної діяльності. Основа мотиваційного поля. Поняття стилю керівництва, визначення поведінки керівника. Оплата праці як грошове вираження вартості робочої сили.
реферат, добавлен 23.12.2017Система стимулів як рушійна сила мотиваційного механізму інноваційної діяльності. Залежність винагороди працівників від результативності та ефективності їх рішень і керівних дій. Посилення інноваційної складової праці та творчого потенціалу персоналу.
статья, добавлен 05.12.2018Аналіз поняття мотиваційного середовища організації - сукупності в її межах факторів, що потенційно здатні активізувати професійну активність працівника шляхом створенням в організації умов, стимулів та пропозицій. Розгляд методів мотивації персоналу.
статья, добавлен 16.11.2022Зміст теорії мотивації, її мета та застосування в управлінні. Історія створення перших теорій мотивації, теорія А. Маслоу. Структура та чинники мотиваційного процесу, характеристика стадій. Досвід і практичне застосування системи мотивації персоналу.
дипломная работа, добавлен 29.12.2010Поняття і категорії мотиваційного процесу. Роль мотивації трудової діяльності в системі управління персоналом. Основні методи мотивації. Підбір роботи відповідно до потреб. Мотивація персоналу на основі підвищення кваліфікації і організації навчання.
контрольная работа, добавлен 29.03.2015Розгляд понять "мотивація", "мотиваційний механізм". Складові мотиваційного механізму інноваційної діяльності. Аналіз матеріальної мотивації інноваційної діяльності за критеріями форми, напряму здійснення, тривалістю та ієрархічною підпорядкованістю.
статья, добавлен 01.12.2017Сутність, мета, види комунікацій і їх роль у системі управління. Комунікаційний процес, його елементи та етапи. Механізм реалізації конкретних функцій менеджменту. Основні елементи і етапи процесу планування. Характеристика моделі сучасного менеджера.
контрольная работа, добавлен 16.05.2010Сутність понять "мотивація" та "мотиваційний менеджмент". Історія розвитку проблеми мотивації. Обґрунтування необхідності мотивації працівників у сучасних умовах. Зміст теорій процесу мотивації Віктора Врума, С. Адамса, Е. Локка та Портера-Лоулера.
реферат, добавлен 31.01.2015Розгляд основних методів матеріальної та нематеріальної мотивації, їх впливу на персонал підприємства. Аналіз соціально-економічної основи активізації зусиль персоналу підприємства для підвищення результативності їх трудової діяльності – мотивації праці.
статья, добавлен 30.01.2016Розгляд проблеми стимулювання поведінки особистості. Дослідження трактувань поняття "мотивація праці" різними авторами. Розробка шляхів удосконалення дії мотиваційного процесу на підприємстві. Пошук нових можливостей ефективного стимулювання праці.
статья, добавлен 03.06.2014