Теоретичні основи і механізм реалізації мотиваційного моніторингу на залізничному транспорті
Зміст поняття "мотиваційний моніторинг". Обґрунтовано етапи впровадження процесу моніторингу системи мотивації праці на залізницях, що буде сприяти визначенню найбільш дієвих в даний період важелів і стимулів впливу на поведінку конкретних робітників.
Подобные документы
Поняття, роль мотиваційного процесу на підприємстві. Економічні показники діяльності суб’єкта господарювання. Удосконалення методів мотивації праці робітників. Організаційна складова функціонування підприємства. Системи мотивації праці на ПП "КомерцАгро".
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Дослідження мотиваційного механізму фінансово-економічної діяльності підприємств. Сутність принципу еквівалентного вкладу в результати виробництва. Особливості та цілі запровадження мотиваційного моніторингу для управління трудовою діяльністю колективів.
реферат, добавлен 06.05.2013Етапи процесу оцінювання ефективності господарської діяльності підприємства і формування алгоритму моніторингу впровадження збалансованої системи показників. Принципи розробки системи моніторингу та формування взаємин підприємств і управлінських структур.
статья, добавлен 16.08.2013Формування практичних рекомендацій щодо розробки та впровадження системи мотивації персоналу підприємства, яка передбачає здійснення оцінки мотивації та реалізацію мотиваційного моніторингу. Аналіз застосування системно-цільового підходу до мотивації.
статья, добавлен 24.06.2017Створення в корпоративному менеджменті ефективного мотиваційного механізму. Підвищення конкурентоспроможності персоналу та розвитку підприємства. Створення основи ефективного стимулювання на основі взаємозв’язку між результатами праці та її винагородою.
статья, добавлен 01.12.2017Методи підвищення конкурентоспроможності виробництва. Створення ефективного організаційно-економічного механізму управління персоналом. Врахування особливостей національного менталітету. Розробка рекомендацій по мотивації трудової діяльності населення.
статья, добавлен 02.01.2019Суть механізму послідовного підвищення мотиваційного потенціалу працівників на основі виявлення їх потреб. Розробка основних стратегічних напрямів підготовки високо кваліфікаційних кадрів для підприємств на основі системи моніторингу процесів мотивації.
статья, добавлен 24.06.2017Впровадження стратегічного моніторингу - основний напрям сучасного управління фінансово-господарською діяльністю виробничих систем. Етапи організації і проведення, джерела, методи збору інформації для моніторингу, підготування звіту за його результатами.
реферат, добавлен 07.02.2012Побудова моделей мотивації праці для підприємств та організацій, що функціонують та розвиваються в умовах трансформації економіки України. Елементи механізму мотивації праці, їх зміст. Ознаки мотиваційного механізму різних форм трудової діяльності.
автореферат, добавлен 29.08.2013Сутність і структура системи мотивації праці персоналу підприємства. Результати порівнянь сучасної термінології відповідного поняття. Мотивація як процес впливу на поведінку людини. Порівняльна характеристика основних видів мотиваторів персоналу.
статья, добавлен 15.09.2017Сутність динамічної складності системи управління якістю освітніх проектів та роль процесу моніторингу в процесі зміни конфігурації продукту проекту. Реалізація стратегій управління якістю з метою впровадження корегуючих дій за результатами моніторингу.
автореферат, добавлен 30.08.2014Обґрунтовано необхідність запровадження системи моніторингу рівня конкурентоспроможності в оперативному управлінні підприємством. Визначено об’єкти, завдання, принципи та основні складові системи моніторингу рівня конкурентоспроможності підприємства.
статья, добавлен 09.01.2019Місце діагностування та моніторингу в системі управління життєздатністю підприємства харчової промисловості в умовах мінливості внутрішнього і зовнішнього середовища, яке особливо актуальне в кризовий період: основні принципи, етапи відбору індикаторів.
статья, добавлен 08.09.2012Способи підвищення мотивації персоналу: за рахунок поглибленої мотивації працівників, запровадження мотиваційного моніторингу та використання концептуальної моделі системи мотивації. Універсальна комплексна система мотивації персоналу підприємств.
статья, добавлен 31.05.2017Визначення поняття, головних ознак, сутності та видів моніторингу у сфері господарської діяльності. Дослідження деяких особливостей моніторингу як певного виду контролю, для якого характерними є спеціальні форми, засоби, порядок та процедури проведення.
статья, добавлен 05.03.2019Аналіз особливостей формування і реалізації системи моніторингу ринку праці. Узагальнення підходів до теорії і практики державного регулювання ринку праці, визначення основних груп макро-, мезо- та мікрочинників на рівень використання трудових ресурсів.
автореферат, добавлен 22.07.2014Основи побудови ефективної системи винагороди персоналу на вітчизняних підприємствах. Аналіз сучасних систем мотивації та стимулювання робітників. Фактори, які обґрунтовують вибір системи винагороди персоналу. Сучасні тенденції у мотивації робітників.
курсовая работа, добавлен 27.11.2014Розгляд основних питань щодо аналізу теоретичного підґрунтя для всебічної характеристики мотиваційного процесу та його складових. Взаємозв’язок мотивів, стимулів та результатів праці працівників підприємств. Складові мотиваційної сфери особистості.
статья, добавлен 29.07.2016Тенденції та перешкоди, що гальмують розвиток ринку послуг мережі інтернет в Україні. Обґрунтування процесу відбирання чинників впливу на попит в послугах мережі інтернет, функціонування елементів системи моніторингу ринку, етапи даного процесу.
автореферат, добавлен 06.09.2013Теоретичні основи формування соціально-економічної мотивації праці персоналу підприємства. Класифікація підходів до мотивації. Взаємозв'язок мотивів і стимулів в управлінні персоналом на підприємстві. Вплив факторів мотивації на продуктивність праці.
статья, добавлен 18.10.2017Особливості мотивації праці провідних робочих професій основного виробництва. Обґрунтуваня впровадження нових технологій мотивації праці робітників-верстатників промислових підприємств, їх цільова направленість в умовах нестабільного розвитку економіки.
статья, добавлен 14.10.2018Огляд необхідності запровадження дієвих механізмів забезпечення функціонування підприємства на засадах стійкого розвитку. Розробка моделі управління стійким розвитком підприємства, що включає стадію моніторингу. Принципи моніторингу в процесі управління.
статья, добавлен 29.05.2017Сутність мотивації та роль у системі управління персоналом підприємства в сучасних умовах. Стан, специфіка застосування відповідних систем на зарубіжних і вітчизняних підприємствах, оцінка якості. Методика моніторингу системи мотивації праці персоналу.
автореферат, добавлен 28.07.2014Теоретичне обґрунтування змісту мотиваційного механізму у сфері аграрної праці, визначення інноваційних факторів його формування. Розроблення напрямів вдосконалення ефективності мотивації трудової діяльності в сільськогосподарських підприємствах.
статья, добавлен 16.08.2013Аналіз підходів до системи організації управління персоналом на підприємстві та визначення переваг й недоліків кожного з них. Встановлення переліку важелів впливу на підвищення її ефективності щодо використання мотиваційних механізмів на робітників.
статья, добавлен 26.06.2020