Контроллинг персонала: опыт организаций
Использование современных управленческих технологий и механизмов, позволяющих отслеживать все изменения в деятельности организации и своевременно, адекватно на них реагировать. Сущность и значение эффективно выстроенной системы контроллинга персонала.
Подобные документы
Определение сущности контроллинга, как метода совершенствования организационной структуры управления предприятием. Рассмотрение информационного обеспечения и разработки управленческих решений. Анализ функций планирования деятельности предприятия.
дипломная работа, добавлен 20.11.2015Сущность, функции контроллинга. Роль контроллинга в планировании деятельности предприятия. Стратегический и оперативный контроллинг в системе управления. Отличительные особенности оперативного планирования в сопоставлении со стратегическим планированием.
реферат, добавлен 12.03.2011Контроллинг как методическая и инструментальная база для осуществления основных функций управления. Причины возникновения на современных предприятиях контроллинга. Цели, задачи и функции контроллинга. Особенности аналитической работы при контроллинге.
статья, добавлен 27.02.2019Понятие, сущность и виды контроллинга. Процесс контроллинга и его характеристика. Назначение контроллинга для целей антикризисного управления. Принципы движения и торможения, своевременности, стратегического сознания и документирования.
контрольная работа, добавлен 10.01.2014Понятие, сущность и виды контроллинга, характеристика его процесса. Назначение контроллинга для целей антикризисного управления на предприятии. Направления повышения эффективности контроллинга и совершенствование его информационного обеспечения.
курсовая работа, добавлен 16.09.2015Значение системы аттестации и оценки персонала в управлении человеческими ресурсами. Сущность понятий "оценка персонала" и "аттестация персонала", основные цели, типичные ошибки, наиболее эффективные методы и процедуры проведения их в организации.
курсовая работа, добавлен 16.10.2012Наличие экономических и управленческих проблем, обусловливающих необходимость внедрения контроллинга. Постановка управленческого учета. Доказательство уместности и своевременности внедрения контроллинга. Структурные составляющие процесса управления.
автореферат, добавлен 27.08.2012Понятие, сущность и функции кадровых служб. Виды и методы обучения персонала кадровых служб. Рассмотрены особенности обучения персонала в Японии и в США. Совершенствование организации системы обучения персонала в России с учетом зарубежного опыта.
курсовая работа, добавлен 14.05.2021- 84. Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
Анализ системы мотивации персонала как элемента управления: теоретические основы мотивации труда, её роли в повышении эффективности деятельности предприятия; основные принципы организации мотивации; значение мотивации персонала; виды стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 10.05.2014 Сущность, роль и теории мотивации персонала в условиях рынка. Система мотивации персонала в корпорации "Макдоналдс" и разработка основных направлений ее совершенствования. Понятие моральной и материальной мотивации. Зарубежный опыт мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 23.04.2010Определение и характеристика понятия системы контроллинга – информационно-аналитической поддержки процесса принятия управленческих решений в организации. Рассмотрение современного состояния риск-менеджмента в стране. Анализ роли управления рисками.
статья, добавлен 15.05.2017Содержательные и процессуальные теории мотивации. Основные тенденции изменения системы стимулирования персонала. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности персонала. Формирование оплаты труда, аттестация персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 29.10.2010Тенденции развития российского рынка телекоммуникационных услуг. Факторы, влияющие на создание системы контроллинга в ПАО "Ростелеком". Расчет показателей монопольной власти организации. Особенности внедрения системы контроллинга на предприятие.
статья, добавлен 25.05.2017Сущность и принципы организации системы внутрифирменного обучения персонала. Семинар как вид внутрифирменного обучения персонала. Организация внутрифирменного обучения персонала в современных условиях. Анализ практики обучающих семинаров в обучении.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Краткая характеристика исследуемого предприятия. Теоретические основы подбора персонала. Сущность и содержание кадровой политики организации. Адаптация, повышение квалификации, обучение и профориентация кадров в практике современных организаций.
отчет по практике, добавлен 10.09.2015Методический подход к переподготовке персонала в рамках когнитивной среды организации с использованием информационно-коммуникационных технологий. Повышение квалификации персонала компании при создании им веб-квеста. Взаимное обучение членов команды.
статья, добавлен 31.05.2018Рассмотрение современных технологий оценки персонала, а также результатов анализа эффективности внедрения мотивирующих стимулов в систему оценки результативности работников. Анализ влияния факторов оценки персонала на мотивацию сотрудников организации.
статья, добавлен 05.06.2018Особенности организации управления в крупной промышленной фирме в современных условиях. Мировой опыт организации управления на предприятии. Внедрение системы контроллинга и пути совершенствования организации управления в ОАО "Завод им. Гаджиева".
курсовая работа, добавлен 01.03.2016Понятие и сущность развития персонала в современных условиях. Оптимальные подходы к обучению персонала для достижения удовлетворенности работой сотрудника и повышения эффективности компании. Методы контроля за процессом развития и обучения персонала.
реферат, добавлен 25.02.2011Сущность и значение процедуры подбора персонала в организации. Основные принципы и критерии подбора персонала. Предложения по созданию новой системы поиска кадров и продвижения сотрудников. Реорганизация работы отдела кадров по подбору персонала.
дипломная работа, добавлен 26.11.2018Понятие контроллинга, его современное определение. Принципиальное отличие американской и немецкой модели контроллинга. Организация системы финансового учета и его задачи. Анализ финансовой отчетности. Факторы, определяющие принятие управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 26.02.2013Основные требования при создании службы контроллинга и ее место в организационной структуре предприятия. Принципиальное отличие службы контроллинга от других финансово-экономических служб. Опыт внедрения контроллинга на ряде крупных российских фирм.
реферат, добавлен 10.01.2013Основные факторы, являющиеся основанием для создания системы контроллинга в организации. Начало построения системы контроллинга на основе появления первых слабых сигналов (индикаторов) о возможных рисках для успешного функционирования предприятия.
статья, добавлен 18.03.2019Роль контроллинга в совершенствовании системы управления корпоративной организации. Сущность данной системы как основного механизма, обеспечивающего совокупный процесс достижения конечных результатов социально-экономического развития предприятия.
статья, добавлен 14.10.2018Роль и значение мотивации персонала предприятия. Основные методы стимулирования персонала: материальные (надбавки, доплаты) и нематериальные. Типичные ошибки при создании системы мотивации. Выбор рациональных форм и систем оплаты труда персонала.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017