Контроллинг персонала: опыт организаций
Использование современных управленческих технологий и механизмов, позволяющих отслеживать все изменения в деятельности организации и своевременно, адекватно на них реагировать. Сущность и значение эффективно выстроенной системы контроллинга персонала.
Подобные документы
Роль и значение мотивации персонала предприятия. Основные методы стимулирования персонала: материальные (надбавки, доплаты) и нематериальные. Типичные ошибки при создании системы мотивации. Выбор рациональных форм и систем оплаты труда персонала.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Понятие, значение и цель кадрового менеджмента органов муниципального образования. Изучение технологий в обеспечении кадрами администрации. Применение механизмов подготовки персонала. Определение уровня профессиональных знаний, навыков и умений служащих.
дипломная работа, добавлен 11.11.2016Функции контроллинга, причины его возникновения и взаимосвязь с функциями управления на предприятии. Контроль за достижениями стратегических и оперативных целей деятельности. Определение системы подконтрольных показателей, инструменты контроллинга.
реферат, добавлен 10.08.2015Определение места и роли метода "тайный покупатель" в комплексной управленческой оценке персонала, характеризующего общее качество представления сервисных услуг, как важного элемента эффективно выстроенных бизнес-процессов конкурентоспособной компании.
статья, добавлен 13.03.2020Сущность мотивации трудовой деятельности. Материальные и нематериальные стимулы работы персонала предприятия. Отечественный и зарубежный опыт применения существующих систем мотивации. Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 17.11.2017Характеристика понятия и сущности мотивации персонала организации. Описание модели современной материальной мотивации персонала. Изучение особенностей порядка разработки и внедрения системы материального и нематериального стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 21.08.2017Основные методы отбора персонала. Понятие и сущность системы отбора персонала. Технологии проведения личных собеседований с кандидатами, использование проективных методик отбора. Анализ структуры персонала и системы его отбора в ООО "СК Новосибирск".
курсовая работа, добавлен 28.05.2014Анализ вопросов происхождения и развития контроллинга и его роли. Этапы развития контроллинга. Ретроспективный анализ трудов отечественных и зарубежных исследователей проблематики контроллинга. Главная задача контроллинга в управляющей подсистеме.
статья, добавлен 16.08.2018Цели, задачи, требования, предъявляемые к оценке трудовой деятельности персонала. Понятие, сущность и значение аттестации, порядок её проведения. Анализ показателей, методов оценки трудовой деятельности персонала на предприятии, пути её совершенствования.
курсовая работа, добавлен 22.12.2014Внедрение искусственного интеллекта в логистический контроллинг, технологии распределенных реестров. Анализ положительных сторон цифровизации процесса контроллинга. Опыт применения искусственного интеллекта и блокчейн-технологии в логистических схемах.
статья, добавлен 24.01.2022- 111. Аттестация персонала
Роль аттестационной оценки на предприятии, особенности формирования работоспособного и эффективно функционирующего персонала. Понятие, задачи и виды оценки кадров, сущность методики и процедуры ее проведения. Нетрадиционные подходы к оценке персонала.
курсовая работа, добавлен 08.10.2012 Классификация организационных структур, свойства, социометрическое исследование как инструмента менеджера. Ресурс повышения эффективности работы предприятий. Этапы внедрения контроллинга персонала на предприятиях типа "Научно-исследовательский институт".
статья, добавлен 20.05.2017Рассмотрение контроллинга как концепции по направлениям и сферам ее применения. Суть и цели американской и немецкой систем контроллинга. Анализ причин, мешающих внедрению контроллинга на российских предприятиях. Контроллинг в антикризисном управлении.
статья, добавлен 16.03.2019Понятие контроллинга, его цели, задачи, функции и принципы, источники его информационной поддержки. Эффективность контроллинга как технологии управления затратами, особенности организации и компоненты его системы на предприятиях электроэнергетики.
курсовая работа, добавлен 06.12.2017Сущность управления проектом, основы планирования и контроля финансово-экономической деятельности фирмы, составление бюджета. Анализ управленческих механизмов, стимулирование и обучение персонала. Совершенствование организационной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 07.06.2015Характеристика отраслевых особенностей контроллинга. Организация контроллинга на предприятиях, его методики в службе менеджмента. Предпосылки внедрения и перспективы обеспечения надежного функционирования системы контроллинга в Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 22.01.2020Роль оперативного контроллинга на предприятии радиоэлектронной промышленности. Критерии, в соответствии с которыми возможно разграничение понятий оперативного и стратегического контроллинга. Информационно-консультационная поддержка управленческих решений.
статья, добавлен 15.10.2018Изучение понятия персонала организации - совокупности взаимодействующих индивидов, работающих в определённой организации. Ознакомление с должностными обязанностями административно-управленчекого персонала. Анализ методов развития персонала в организации.
реферат, добавлен 23.12.2014Изучение результатов исторического анализа, теоретических и методических основ системы обучения персонала в торговой организации. Оценка организационно-хозяйственной деятельности ООО "Коникс". Анализ системы обучения персонала в данной организации.
курсовая работа, добавлен 29.05.2015Понятие и принципы внедрения концепции контроллинга инновационной деятельности научно-производственного предприятия. Обоснование необходимости использования контроллинга в современных условиях глобальной экономики в сфере инновационной деятельности.
статья, добавлен 29.08.2018Сущность, применение и предназначение контроллинга. Устойчивое функционирование промышленных организаций в условиях многофакторного воздействия окружающей среды. Особенности процесса разработки основных видов сценариев, характеристика макроокружения.
статья, добавлен 29.04.2019Предпосылки формирования и развития контроллинга. Создание службы контроллинга на предприятии, ее структура и состав. Функции контроллера в теории и практике управления, его отличие от деятельности финансиста. Контроллинг маркетинга и логистики.
курс лекций, добавлен 02.11.2013- 123. Изучение технологий, принципов и методов профессионального найма и отбора персонала организации
Сущность найма на работу. Организационно-экономическая характеристика компании. Внешние и внутренние источники найма персонала в организации. Кадровая политика организации найма персонала. Анализ содержания работы по найму и требования к персоналу.
курсовая работа, добавлен 21.12.2022 Технология, виды и формы обучения персонала, цели и результаты процесса обучения. Анализ системы обучения персонала в организации. Выявление потребности в обучении персонала. Разработка и внедрение проекта эффективности системы обучения персонала.
дипломная работа, добавлен 13.10.2017Основные задачи разработки, внедрения и изменения системы мотивации персонала. Заработная плата как мотивирующий фактор. Методы мотивирования персонала. Индивидуальный подход к мотивации отдельных сотрудников. Разработка эффективной системы управления.
реферат, добавлен 15.03.2014