Психологические инструменты и организационные проблемы коучинга в реализации стратегии "Образование в течение всей жизни"
Изучение гибкой и мобильной адаптации системы компетенций человека. Анализ эффекта синергии технологий коучинга. Целесообразность и перспективность использования систем и инструментов методики в образовательных процессах на разных этапах обучения.
Подобные документы
Актуальность проблемы информатизации всех сфер общественно-экономической жизни. Изучение вопросов использования информационных технологий для управления предприятием. Стратегическая роль информационных систем в менеджменте промышленных предприятий.
курсовая работа, добавлен 20.10.2013Характеристика формирования системы нового государственного менеджмента и особенностей использования его инструментов в управлении российским высшим образованием. Анализ последствий внедрения данных инструментов для деятельности преподавателей вузов.
статья, добавлен 25.03.2016Понятие и теоретические аспекты изучения сущности стратегии организации, анализ ее целей и задач. Этапы разработки и процесса реализации стратегии организации. Модели, методы и инструменты, направленные на процесс выполнения стратегии предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.07.2017- 79. Технологии коучинга в формировании мотивации менеджеров по продажам на примере подразделения сбыта
Коучинг как система комплексной поддержки сотрудников и внутригрупповых процессов, изменяющих и оптимизирующих организационное поведение. Проблемы при работе с менеджерами по продажам, вопросы их мотивации. Особенности модели мотивации компетентностью.
книга, добавлен 19.02.2019 Теоретические основные формы системы адаптации и развития персонала на предприятии, ее сущность, содержание и организация управления. Особенности исследования процесса адаптации на предприятии, анализ формирования и использования персонала на нем.
курсовая работа, добавлен 21.03.2015Теоретические основы разработки управленческих решений, изучение их основных видов. Изучение методики разработки стратегии управления предприятием и путей их реализации. Изучение практики реализации стратегии управления на примере ЗАО "Внешторг-Грозный".
курсовая работа, добавлен 20.04.2015Определение периода формирования и реализации стратегии. Анализ внутренней и внешней среды предприятия, разработка стратегических целей. Формирование плана мероприятий, способствующих реализации финансовой стратегии организации; ее классификация.
статья, добавлен 29.06.2018Главные характеристики эффективного коуча как инструмента развития сотрудника, команды и системы менеджмента в целом. Аспекты существующих практик внедрения коучингового подхода к управлению персоналом. Рекомендации по применению командных техник.
реферат, добавлен 30.09.2016Изучение объективно существующих законов, по которым развиваются организационные системы. Определение законов самосохранения, развития, синергии, информированности - упорядоченности, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности (гармонии).
реферат, добавлен 11.03.2010Разработка инструментов и механизма, дополняющего систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров предприятий, ориентированных на инновационную экономику. Формирование личностных и социальных компетенций на этапе довузовской подготовки.
статья, добавлен 28.04.2017Технология формирования стратегии на российских предприятиях. Процесс формирования стратегии, основные этапы, положения, допущения и ограничения, которые необходимо учесть, решая проблемы оценки новых стратегий. Инструмент анализа портфельных стратегий.
статья, добавлен 13.01.2014- 87. Вопросы реализации системы менеджмента качества в учреждениях высшего профессионального образования
Основные проблемы в оценке качества образования. Анализ принципов отбора показателей оценки качества образовательных услуг. Необходимость разработки и внедрения системы менеджмента качества в образовании (вузе), ее принципы, основные требования к ней.
статья, добавлен 30.09.2018 Раскрытие концепции ключевых компетенций как современной теории о конкурентных преимуществах фирмы. Ключевые компетенции представлены на разных уровнях организации как социально-экономической системы – организационном, функциональном, индивидуальном.
статья, добавлен 26.06.2018Проблемы управления потреблением тепловой энергии и поиска путей ее энергосбережения. Особенность тепловой энергии как товара. Разработка методики анализа эффективности использования потенциала теплосети по всей технологической цепи реализации теплоты.
статья, добавлен 27.02.2017Характеристика структуры и состава управленческих кадров на предприятиях сферы сервиса. Анализ кадровой политики предприятия. Разработка мероприятий по обучению руководителей технологии коучинга. Анализ ротации как инструмента подготовки кадров.
дипломная работа, добавлен 09.11.2017Характеристика механизма реализации стратегии в маркетинговом менеджменте предприятий. Описание элементов структуры механизма и реализации стратегии конкурентоспособности. Типы механизмов стратегического управления на основе их адаптации к внешней среде.
статья, добавлен 25.07.2018Исследование группы компетенций, основывающейся на интеллектуальных, коммуникативных, эмоциональных и волевых качествах человека. Личностные качества базовых компетенций современного руководителя. Система технологий развития базовых компетенций.
контрольная работа, добавлен 17.11.2014Предпосылки успешного прохождения процесса адаптации. Стресс и пути его преодоления. Работа с кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации. Преобразование и устранение проблемной ситуации. Нарастание защитных механизмов.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Особенности разработки стратегии. Сущность стратегического и оперативного контроллинга и его инструменты. Концепция "акционерной стоимости". Реализация стратегии с помощью инструментов управления, ориентированного на стоимость и систему показателей.
курсовая работа, добавлен 03.08.2009Требования к подготовке сотрудников пограничного профиля. Внедрение методов краткосрочного консультирования в процесс обучения курсантов. Анализ психологической совместимости молодых сотрудников. Повышение профессиональных компетенций офицеров-психологов.
автореферат, добавлен 17.08.2018Анализ и проектирование системы управления адаптацией персонала. Рассмотрение особенностей использования системы адаптации на предприятиях. Определение сущности и целей адаптации. Пути совершенствования системы адаптации персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 22.09.2019Сущность проведения и виды адаптации новых работников на предприятии. Разработка программы адаптации новых сотрудников на предприятии, основные условия и инструменты для проведения адаптации. Кадровые проблемы и анализ деятельности салона красоты "Оранж".
курсовая работа, добавлен 27.11.2011Место и значение финансовой стратегии в общей стратегии современного предприятия как системы долгосрочных целей его деятельности. Принципы и особенности ее формирования, последовательность разработки, а также используемые методики и инструменты.
контрольная работа, добавлен 30.10.2014Теоретические аспекты системы адаптации персонала в организации. Особенности системы адаптации персонала на туристическом рынке. Анализ "проблемной" функциональной подсистемы адаптации персонала. Проект по разработке эффективной системы адаптации.
дипломная работа, добавлен 09.06.2020Значение психологии в производственном и образовательном процессах. Производственная усталость, мотивация, рационализация рабочего места как важные аспекты управленческой работы. Изучение различных систем движения, анализ инструментов и рабочих мест.
реферат, добавлен 08.10.2018