Психологические инструменты и организационные проблемы коучинга в реализации стратегии "Образование в течение всей жизни"
Изучение гибкой и мобильной адаптации системы компетенций человека. Анализ эффекта синергии технологий коучинга. Целесообразность и перспективность использования систем и инструментов методики в образовательных процессах на разных этапах обучения.
Подобные документы
Теоретические аспекты системы адаптации персонала в организации. Особенности системы адаптации персонала на туристическом рынке. Анализ "проблемной" функциональной подсистемы адаптации персонала. Проект по разработке эффективной системы адаптации.
дипломная работа, добавлен 09.06.2020Значение психологии в производственном и образовательном процессах. Производственная усталость, мотивация, рационализация рабочего места как важные аспекты управленческой работы. Изучение различных систем движения, анализ инструментов и рабочих мест.
реферат, добавлен 08.10.2018Социально-психологические аспекты адаптации персонала организации. Психологические подходы к понятию и сущности адаптации. Общие представления об адаптации персонала в организации и ее видах. Значение адаптационного тренинга в адаптации персонала.
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Понятие адаптации персонала в организации, технология ее построения и значение. Анализ системы управления и адаптации персонала в ГОУ СПО "ОХПК", выявление проблем и пути их разрешения. Разработка специального проекта и основные этапы его реализации.
курсовая работа, добавлен 14.05.2009Понятие адаптации персонала в организации. Современные методы адаптации, их оценка и совершенствование. Анализ системы адаптации молодых специалистов в Отделении ПФР по Самарской области. Проект мероприятий по улучшению существующей системы адаптации.
дипломная работа, добавлен 20.11.2018Определение возможностей для профессионального развития и обучения сотрудников в развитии человеческого капитала компании. Изучение необходимости всестороннего использования технологий повышения качества человеческого капитала через развитие персонала.
статья, добавлен 20.01.2022Значение делового общения в жизни организаций и предприятий. Характеристика, организационные и психологические особенности служебно-делового общения. Деловые беседы, их преимущества перед другими видами речевой коммуникации. Роль эффекта обратной связи.
контрольная работа, добавлен 21.02.2011Создание инжиниринговых центров как эффективный способ решения проблемы проектирования предприятия. Рассмотрение некоторых аспектов разработки стратегии развития инжиниринговой компании. Организационные и финансово-экономические модели технических систем.
статья, добавлен 28.01.2019Инструменты и направления адаптации продуктов и обслуживаний к специфике локальных рынков. Исследование практики заимствования на торге образовательных услуг в сегменте обучения иностранным языкам. Особенность выбора сегментов и позиционирования.
магистерская работа, добавлен 28.08.2016Характеристика операционного планирования деятельности организации и ее подразделений сроком до одного года. Обзор тактических вопросов в процессе реализации стратегии. Место менеджеров среднего звена на разных этапах целевого планирования проекта.
реферат, добавлен 28.09.2013Характеристика компании "Канцелярский мир". Проблемы, связанные с персоналом. Определение потребности в обучении. Ключевые должности. Разработка модели компетенций. Стрессоустойчивость и работа с конфликтами. Определение уровня компетенций сотрудников.
курсовая работа, добавлен 24.05.2013Понятие, задачи, основные этапы и проблемы реализации стратегии. Суть и роль руководства в процессе реализации стратегии. Отбор исполнителей на ключевые позиции и изменение организационной структуре в соответствие со стратегией предприятия ОАО "НЭТА".
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Характерные особенности установления взаимодействия человека и организационного окружения. Вхождение человека в организацию: обучение, развитие ответственности, проблемы взаимодействия. Анализ проблемы адаптации человека к новой среде и коллективу.
курсовая работа, добавлен 28.06.2011Исследование роли человека в системе управления и психологические проблемы. Анализ организационно-правового положения и финансово-хозяйственная деятельность предприятия, миссии, методы цели организации и проблемы на предприятии пути их решения.
курсовая работа, добавлен 20.02.2012Понятие синергизма, его роль в изучении теории организации. Закон и концепция синергии. Характеристики операционного, инвестиционного, начального, оперативного синергизма, синергизма продаж и менеджмента. Признаки достижения синергии в организациях.
реферат, добавлен 14.04.2015Применение методики SWOT-анализа как инструмента исследования внутренней и внешней среды организации, который предоставляет возможность выработки гибкой стратегии организации и направлен на эффективность деятельности. SWOT-анализ для нового продукта.
статья, добавлен 20.02.2019Исследование современных методов управления компаний. Анализ особенностей процессного подхода в управлении с использованием цикла PDCA (Plan, Do, Check, Action) в бизнес-процессах в сфере IT-технологий. Конкретизация программы интеграции проекта.
статья, добавлен 02.06.2018Характеристика актуальных методов планирования, необходимых при реализации проекта, а также инструментов, которые используются на этапе планирования проекта. Анализ процесса разработки плана и инструментов, позволяющие облегчить ключевые процессы проекта.
статья, добавлен 25.01.2021Анализ вопросов применения на практике инструментов стратегического менеджмента при разработке корпоративной стратегии торгового предприятия. Внешняя среда организации, оценка ее сильных и слабых сторон, а также обоснование ее корпоративной стратегии.
курсовая работа, добавлен 29.03.2011Рассматривается целесообразность использования инструментов стратегического менеджмента в организации здравоохранения. Характеристика методов и основных мер повышения управляемости и ресурсной обеспеченности деятельности медицинской организации.
статья, добавлен 03.10.2017Понятие и сущность профессиональной ориентации и адаптации как современных технологий управления персоналом. Характеристика деятельности предприятия ЗАО "ПолКом". Организационная структура управления. Оценка эффективности трудовой адаптации персонала.
курсовая работа, добавлен 14.11.2014Инструменты инвестирования инновационного фонда. Основные условия инвестирования в венчурные фонды. Анализ участия исследуемого фонда в создании элементов национальной инновационной системы. Трансферт технологий и его инжиниринговое сопровождение.
статья, добавлен 23.01.2018Классификация и типы информационных технологий и систем, особенности их использования в управленческой деятельности. Взаимосвязь организаций и информационных систем. Анализ деятельности исследуемого предприятия, направления его совершенствования.
дипломная работа, добавлен 08.05.2011Обоснование необходимости адаптации персонала на новом месте работы, ее принципиальные цели и классификация адаптационных мероприятий. Задачи системы наставничества. Совершенствование методики подбора, тестирования и обучения сотрудников в организации.
курсовая работа, добавлен 14.06.2012- 125. Особенности и тенденции технологий адаптации персонала в условиях трансформации труда и занятости
Анализ современных особенностей трудового процесса в контексте общественного развития. Адаптация как одна из основных технологий работы с персоналом. Изучение влияния трансформаций труда на технологии адаптации персонала, анализ ее основных методов.
статья, добавлен 01.03.2019