Стратегия управления персоналом с учетом стратегии организации
Обеспечение высокой компетенции сотрудников и осуществление вознаграждение работников, основанное на оценке индивидуального труда. Реализация стратегии предпринимательства. Развитие индивидуальных качеств работников, участие в управлении проектами.
Подобные документы
Анализ концептуальных подходов рассмотрения понятия "стратегия управления персоналом". Рассмотрение стратегии использования и развития потенциала персонала как ключевой функциональной стратегии организации. Основные черты стратегии управления персоналом.
статья, добавлен 18.05.2016Сущность, значение и содержание стратегии управления персоналом организации. Формирование кадровой политики, её характеристика и особенности. Оценка эффективности стратегии управления персоналом, оптимизация процесса мотивации персонала в компании.
дипломная работа, добавлен 14.11.2015Основные черты стратегии управления персоналом. Главные составляющие стратегии. Совершенствование механизма управления трудовой деятельностью сотрудников. Характеристика основных целей стратегического руководства деятельностью персонала организации.
презентация, добавлен 21.10.2012Исследование концепции и основных составляющих стратегии управления персоналом. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития предприятия. Формирование стратегии управления персоналом на различных стадиях развития организации.
дипломная работа, добавлен 05.04.2012Сущность, виды, методы и принципы построения стратегии управления персоналом в организации. Краткая характеристика деятельности предприятия. Организационная структура организации и разработка стратегии управления персоналом в исследуемой компании.
курсовая работа, добавлен 23.08.2013Рассмотрение теоретических аспектов управления персоналом на предприятии. Определение взаимосвязи стратегии управления персоналом и стратегии развития организации. Анализ деятельности отдела кадров на предприятии. Методы совершенствования стратегии.
дипломная работа, добавлен 17.05.2015Процессы образования и использования средств на вознаграждение работников, исходящие из корпоративной стратегии развития организации. Анализ трудовых показателей, эффективности использования персонала предприятия, улучшения условий труда и его оплаты.
статья, добавлен 05.11.2015Стратегия управления персоналом организации как один из ключевых путей стабилизации экономики. Теоретические аспекты стратегии управления персоналом: зарубежные школы, сущность, цели и задачи. Анализ проблем в системе управления; кадровая стратегия.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Теоретические основы стратегии управления персоналом, основные методы ее разработки и организации. Особенности реализации данной стратегии на предприятиях розничной торговли. Соотношение стратегии управления персоналом с другими стратегиями организации.
курсовая работа, добавлен 09.07.2014Общая характеристика организации. Рассмотрение особенностей стратегии управления персоналом. Оценка сильных и слабых сторон существующей стратегии менеджмента, факторов внешней и внутренней среды. Совершенствование методов управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.04.2015Понятие стратегии управления и значение подсистемы управления персоналом в системе менеджмента предприятия. Анализ и оценка эффективности существующей стратегии управления персоналом в ООО "Сибирь". Совершенствование системы стимулирования персонала.
дипломная работа, добавлен 26.12.2010Сущность понятий: стратегия, человеческие ресурсы, политика, миссия. Значение стратегического подхода к управлению персоналом. Оценка взаимосвязи стратегии управления персоналом с общей стратегией организации, классификацией и разработкой стратегии.
курс лекций, добавлен 27.05.2014Формы материальных взаимоотношений между персоналом организации и организацией как юридическим лицом. Проблема стимулирования оплаты труда работников СПб ГУП "Электротранс" и организаций социальной сферы в целом. Система общего вознаграждения сотрудников.
реферат, добавлен 24.12.2012Сущность и содержание стратегии управления персоналом. Основные элементы стратегии управления. Показатели, характеризующие эффективность стратегии управления. Анализ программы совершенствования стратегии управления. Обоснование предлагаемой программы.
курсовая работа, добавлен 30.01.2012Значение и концептуальные основы кадровой политики. Анализ деятельности КБ ООО "Хоум Кредит Банк". Определение оптимально-применимой модели управления для организации. Разработка и реализация механизма планирования стратегии управления персоналом банка.
курсовая работа, добавлен 10.02.2019Формирование вариантов стратегии управления персоналом. Реализация стратегии посредством осуществления мероприятий, объединенных в плане работы с персоналом. Совершенствование методов управления персоналом. Система управления человеческими ресурсами.
реферат, добавлен 27.10.2014Место оценки деловой репутации работников в системе управления персоналом организации. Подходы к оценке деловой репутации работников. Обзор распространенных методов оценки персонала, которые используются для определения деловой репутации работников.
статья, добавлен 30.11.2018Проблема формирования организационной стратегии в зависимости от условий функционирования организации. Формирование и реализация стратегии. Роль и содержание стратегии развитие бизнеса в коммерческой организации. Инструменты стратегического анализа.
дипломная работа, добавлен 03.06.2012Понятие кадровой стратегии организации, её виды и особенности. Анализ кадровой стратегии ФФГУП "Связь – безопасность" по Пермскому краю. Система управления персоналом филиала. Эффективность стратегии "Привлечение и развитие квалифицированного персонала".
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Сущность принципа "Взаимодействие работников", преимущества его реализации в управлении персоналом. Поиск сотрудниками возможностей повышений компетентности, опыта, передача их внутри организации. Осознание персоналом значимости своей роли в компании.
статья, добавлен 18.02.2019Теоретические основы стратегии управления персоналом, разработка и реализация, взаимосвязь со стратегией развития организации. Планирование персонала как часть стратегического плана предприятия. Совершенствование управления персоналом в ОПХ "Ишимское".
научная работа, добавлен 18.02.2010Современные проблемы управления персоналом в Российской Федерации. Формирование кадровой политики в современной организации. Основные фазы стратегического менеджмента. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации.
курсовая работа, добавлен 14.05.2013Необходимость формирования стратегии развития персонала с учетом стратегии организации и управления персоналом. Содержание этапов развития персонала; ресурсы, необходимые для реализации стратегии; ее взаимосвязь с подсистемами кадрового менеджмента.
статья, добавлен 26.07.2020Понятие и сущность кадровой стратегии организации, ее классификация, разработка и реализация. Общая характеристика предприятия и анализ системы управления персоналом. Содержание проектного замысла по совершенствованию кадровой стратегии организации.
дипломная работа, добавлен 05.06.2014Кадровая стратегия (стратегия управления персоналом) – специфический набор основных принципов, правил и целей работы с персоналом, конкретизированных с учетом типов организационной стратегии. Отбор: оценка кандидатов на рабочие места и должности.
контрольная работа, добавлен 31.01.2018