Основы кадрового менеджмента
Цели и задачи менеджмента. Эталонные стратегии развития науки об управлении. Принципы построения структуры управления. Понятие и значение менеджмента персонала как науки. Особенности организационной культуры как составляющей кадрового менеджмента.
Подобные документы
- 101. Основы менеджмента
Исторические предпосылки, основы и содержание менеджмента. Этапы развития менеджмента в мире. Основные функции и принципы менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль. Принципиальные отличия японской и американской модели менеджмента.
контрольная работа, добавлен 03.09.2010 - 102. Основы менеджмента
Сущность, концепции, принципы и цели управления. Миссия и философия менеджмента. Матрица распределения функций среди подразделений предприятия. Взаимосвязь элементов менеджмента с внутренними нормативными документами. Показатели эффективности управления.
реферат, добавлен 17.01.2012 Историческое развитие науки "управление" и современная концепция менеджмента. Теория и практика менеджмента, особенности становления в Украине. Менеджмент инновационной деятельности. Классификация направлений менеджмента, его теоретическое обеспечение.
курсовая работа, добавлен 09.12.2019- 104. Управление производительностью труда как одной из функциональных подсистем менеджмента предприятия
Особенности построения службы управления персоналом и выбора количества структурных подразделений. Использование системного подхода к решению задач кадрового менеджмента. Функциональное содержание процесса управления производительностью труда персонала.
статья, добавлен 21.02.2018 Теоретические аспекты проблемы мотивации персонала. Оценка и анализ финансового и экономического положения предприятия, выявление недостатков в стимулировании его работников. Мероприятия и предложения по улучшению мотивационного и кадрового менеджмента.
дипломная работа, добавлен 29.08.2010Сущность и понятие менеджмента, описание его субъектов и объектов. Характеристика и особенности основных школ управления, их основатели и становление. История развития теории управления, менеджмента, его этапы. Описание американской модели менеджмента.
контрольная работа, добавлен 16.11.2015Понятие интегрированной системы менеджмента. Задачи системы менеджмента качества, его основные принципы. Анализ требований и структуры международного стандарта ISO 9001. Порядок проверки функционирования системы менеджмента качества и работы аудитора.
презентация, добавлен 03.03.2016- 108. Роль менеджмента
Возникновение менеджмента как неотъемлемого, особого и передового института, его причины и предпосылки, направления и сферы действия, назначение в обществе и на предприятии. Задачи и содержание менеджмента как науки, особенности применения его принципов.
реферат, добавлен 17.01.2011 - 109. Основы менеджмента
Особенности стратегического, среднесрочного и тактического планирования, методы делегирования полномочий. Анализ организационной структуры, контроля, мотивации, стимулирования и регулирования как составляющих управления. Основные принципы менеджмента.
реферат, добавлен 23.09.2014 Определение конечного предназначение менеджмента на производстве. Обоснование места и роли управления прибыльностью субъекта для успешного функционирования предприятия. Содержательные основы и функциональные задачи риск-менеджмента в организации.
краткое изложение, добавлен 30.04.2015- 111. Школы менеджмента
Сущность, понятие и исторические этапы развития школ менеджмента. Функции и виды школ управления (научная, классическая, математическая). Особенности подходов в управлении. Ф. Тейлор как основатель современного менеджмента: сущность и принципы концепции.
курсовая работа, добавлен 29.06.2011 Понятие менеджмента и его роль в общественном развитии. Рассмотрение предмета науки управления. Функции менеджмента и их взаимосвязь. Методы управления (организационно-административные, экономические, социально-психологические) и их характеристика.
презентация, добавлен 29.06.2015Сущность, цель и задачи торгового менеджмента, содержание и последовательность разработки стратегии. Особенности управления товарооборотом, доходами и издержками обращения. Принципы торгового менеджмента и эффективность системы управления предприятием.
курсовая работа, добавлен 06.07.2011Необходимость формирования стратегии развития персонала с учетом стратегии организации и управления персоналом. Содержание этапов развития персонала; ресурсы, необходимые для реализации стратегии; ее взаимосвязь с подсистемами кадрового менеджмента.
статья, добавлен 26.07.2020Понятие, цели и задачи финансового менеджмента. Описание концепций денежного потока, цены капитала, ассиметричности информации, компромисса между риском и доходностью. Сущность стоимости капитала. Роль финансового менеджмента в управлении капиталом.
курсовая работа, добавлен 27.04.2019Понятие, стадии, история развития менеджмента. Школы менеджмента. Научные подходы в управлении. Функциональный, производственный, кадровый, инновационный менеджмент. Маркетинг и логистика. Национальные особенности менеджмента. Профессиональная подготовка.
презентация, добавлен 29.09.2016Понятие, цели, задачи и механизм финансового менеджмента, его структура и роль в системе управления организацией. Фундаментальные концепции, основные принципы и функции финансового менеджмента на предприятии. Особенности работы финансового менеджера.
курсовая работа, добавлен 17.04.2011- 118. Менеджмент как наука
Этапы и концепции развития менеджмента как науки. Линейная структура управления государством в Римской империи, вклад Р. Оуэна в развитие управленческой мысли, принципы построения системы управления Ф. Тейлора, основные школы менеджмента.
реферат, добавлен 05.12.2010 Современный взгляд на закономерности менеджмента. Классификация его законов. Многообразие принципов управления, сформулированных за историю развития менеджмента. Общие и специфические законы управления. Особенности концепции менеджмента по Э.М. Короткову.
реферат, добавлен 03.03.2010Понятие и назначение амбициозного менеджмента, возможности достижения цели при его применении. Разработка стратегии развития ТОО Компания "БТ Энергоэлектромонтаж". Управление человеческими ресурсами в предприятии. Технология кадрового менеджмента.
дипломная работа, добавлен 18.06.2015- 121. Основы менеджмента
Менеджмент как специфическая сфера человеческой деятельности. Предмет и объект науки. Общие задачи менеджера. Методы управления, их суть и особенности. Учения классиков менеджмента. Понятие и сущность организации. Факторы ее внешней и внутренней среды.
шпаргалка, добавлен 12.02.2012 Рассмотрение теоретических аспектов управления организационным поведением как элемента системы управления персоналом. Изучение актуальности исследования кадрового менеджмента. Факторы, влияющие на эффективность формирования организационного поведения.
статья, добавлен 26.07.2020История развития науки управления, предпосылки и основные этапы ее формирования в России. Характеристика и содержание известных школ менеджмента. Принципы построения организации. Философская основа системы Тейлора. Анализ доктрины человеческих отношений.
контрольная работа, добавлен 17.10.2014История развития теории управления менеджмента, его этапы. Анализ концепций управления персоналом. Эволюция кадрового менеджмента. Концепция использования трудовых ресурсов и управления человеческими ресурсами. Принципы и методы управления кадрами.
реферат, добавлен 13.03.2010История и этапы развития управленческой мысли, становление менеджмента как вида деятельности. Структура науки управления и её основные принципы. Направления процессов интеграции психологического и рационального подходов в современном менеджменте.
реферат, добавлен 26.05.2012