Основы кадрового менеджмента
Цели и задачи менеджмента. Эталонные стратегии развития науки об управлении. Принципы построения структуры управления. Понятие и значение менеджмента персонала как науки. Особенности организационной культуры как составляющей кадрового менеджмента.
Подобные документы
Значение кадрового менеджмента в развитии современного предприятия. Принципы и методы построения кадровой политики, способы ее совершенствования. Анализ кадрового потенциала предприятия, специфика управления и эффективной мотивации персонала организации.
курсовая работа, добавлен 06.10.2015Обеспечение профессионализма персонала как условие эффективности кадрового менеджмента. Анализ организации управления предприятием, отбора, подбора персонала, кадрового резерва. Расчет эффективности мероприятий по улучшению системы кадрового менеджмента.
дипломная работа, добавлен 12.07.2010Цели, принципы и этапы кадрового менеджмента. Этапы управления персоналом. Роль кадрового менеджмента в современной организации. Краткая характеристика основ элементов системы управления человеческими ресурсами, основные школы и концепции данной сферы.
реферат, добавлен 29.10.2015Понятие, признаки, задачи менеджмента как науки. Формулировка главной внутренней цели организации. Основные принципы и методы управления фирмами. Базовые принципы построения менеджмента в компании "MoldInterGaz". Классификация функций управления.
доклад, добавлен 10.12.2011Цели и задачи управленческого менеджмента. Профессиональные роли менеджера по персоналу. Особенности традиционных методов управления персоналом, отличие от управления человеческими ресурсами. Модели мотивации персонала. Стратегия кадрового менеджмента.
курсовая работа, добавлен 06.11.2009Понятие, предмет, задачи, содержание и структура кадрового менеджмента. Направления и методы, принципы и механизм управления кадрами. Анализ структуры персонала компании, системы обучения и методов отбора и оценки сотрудников. Проблема текучести кадров.
курсовая работа, добавлен 17.01.2014Понятие и основные элементы кадрового менеджмента. Инструменты и технологии кадрового менеджмента. Кадровая политика, ее содержание и основные принципы. Внешние и внутренние факторы, влияющие на кадровую политику. Этапы построения кадровой политики.
контрольная работа, добавлен 18.05.2020Сущность и элементы кадрового менеджмента. Особенности формирования рациональной структуры кадрового потенциала в организациях. Социальные проблемы кадрового менеджмента в организациях Кыргызской Республики. Пути совершенствования управления кадрами.
дипломная работа, добавлен 16.02.2021Управление персоналом: история, развитие, функции. Технология найма, оценки и отбора персонала. Основные функции и стадии развития кадрового менеджмента в развитых странах. Рекомендации по совершенствованию состояния кадрового менеджмента на ООО "Комп+К".
дипломная работа, добавлен 28.12.2011Сущность и задачи кадрового менеджмента. Принципы и методы построения кадровой политики предприятия. Технологии функционирования современной системы управления персоналом. Система подготовки и повышение квалификации управленческих кадров в Казахстане.
курсовая работа, добавлен 13.05.2011Этапы развития менеджмента, понятие школ менеджмента и их виды. Школа научного управления, человеческих отношений и поведенческих наук, науки управления (количественный подход). Административная школа менеджмента в управлении МУК "КДЦ "Красная долина".
курсовая работа, добавлен 19.05.2013Определение понятия и раскрытие содержания менеджмента, история его выделения в самостоятельную область человеческих знаний. История развития менеджмента как науки об управлении. Выявление особенностей взаимосвязи культуры, организации и менеджмента.
лекция, добавлен 20.09.2013Эволюция, модели и особенности кадрового менеджмента. Кадровый менеджмент XXI века. Основные профессиональные роли менеджера по персоналу. Направления кадровой политики. Сущность, цели и задачи кадрового менеджмента, мероприятия по его совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 10.06.2013Понятие, цели и задачи менеджмента. Особенности правильного формулирования миссии и целей компании. Эффективные принципы менеджмента, примеры их успешной реализации. Понятие и классификация функций менеджмента, особенности их применения на практике.
реферат, добавлен 22.03.2015Сущность и содержание менеджмента персонала. Человеческие ресурсы в организации и их роль. Предмет, субъекты, объекты, задачи менеджмента персонала. Управление человеческими ресурсами в организации. Основные элементы технологии кадрового менеджмента.
реферат, добавлен 28.12.2016Модели и особенности кадрового менеджмента. Изучение рационалистического и гуманистического подходов в управлении человеческими ресурсами. Задачи менеджера по персоналу: привлечение и удержание в корпорации работоспособных и высококвалифицированных людей.
реферат, добавлен 13.06.2010Классификации эволюции мирового кадрового менеджмента. Перспективы дальнейшего развития теоретических основ науки управления персоналом. Школа поведенческих наук и управления человеческими ресурсами. Определение роли и места менеджмента в управлении.
контрольная работа, добавлен 05.02.2012Понятие, сущность, эволюция кадрового менеджмента, его цели и задачи, направления и методы управления кадрами. Сравнительный анализ классического подхода и кадрового менеджмента. Анализ принципов и механизмов управления персоналом на примере предприятия.
курсовая работа, добавлен 13.12.2015Изучение истории возникновения и развития менеджмента. Теории качества трудовой жизни. Характеристика особенностей стратегического менеджмента. Основные принципы подбора персонала. Рассмотрение типичных ошибок кандидатов в ходе проведения интервью.
методичка, добавлен 28.12.2013Социально-экономические основы кадрового менеджмента. Система управления персоналом, проблемы, цели, альтернативы и решения. Исходные данные для разработки системы работы с персоналом, значение оценки его работы. Разновидности личностных профилей решений.
реферат, добавлен 31.03.2011Понятие кадрового менеджмента, его цикл, предмет и содержание. Структура кадрового менеджмента. Планирование трудовых ресурсов (персонала), его подбор, отбор и оценка. Адаптация, обучение и переподготовка. Особенности и недостатки управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 20.11.2012Эволюция менеджмента как научной дисциплины: история развития и современное состояние науки. Основные черты, концепции, принципы управления и заслуги научных школ менеджмента. Развитие отечественной теории и практики управленческой деятельности.
реферат, добавлен 02.10.2011Сущность менеджмента, его черты. Понятие цели и ее роль в управлении. Содержание внутрифирменного планирования как функции управления промышленной фирмой. Понятие и составляющие организационной культуры. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
шпаргалка, добавлен 25.12.2016Сущность и характеристика основных видов менеджмента. Основные исторические этапы развития науки об управлении. Понятие о принципах менеджмента, их классификация. Требования к управленцу, при наличии которых он может продуктивно управлять фирмой.
курсовая работа, добавлен 28.06.2014Сущность управления. Основные положения и теоретические разработки, школы менеджмента. Современные подходы в управлении. Становление науки управления в России. Основы стратегического и инновационного менеджмента. Теория организации. Управление качеством.
учебное пособие, добавлен 08.06.2012