Масове вивільнення працівників з ініціативи роботодавця: міжнародно-правові стандарти
Необхідність врахування міжнародних стандартів у царині трудового права. Припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця. Аналіз міжнародно-правових стандартів у сфері правового регулювання масового вивільнення працівників з ініціативи роботодавця.
Подобные документы
Комплексний аналіз міжнародно-правових аспектів діалогу між цивілізаціями, міжнародно-правових стандартів співробітництва держав. Розробка пропозицій для заповнення прогалин в існуючих механізмах міжнародно-правового та національно-правового регулювання.
автореферат, добавлен 25.08.2015Характер взаємовідносин держави і церкви в порівнянні з іншими видами суспільних відносин. Дослідження міжнародно-правових стандартів забезпечення прав людини у сфері релігії з урахуванням загальнолюдських цінностей. Аналіз норм міжнародних актів.
статья, добавлен 03.04.2021Аналіз міжнародно-правових актів, які налагоджують час відпочинку працівників. Суть напрямків гармонізації права України відповідно до стандартів Міжнародної організації праці. Виявлення особливостей правового регулювання відпусток у сучасних країнах.
статья, добавлен 27.12.2016Характеристика трудового договору як інструменту трудового права. Аналіз сучасного стану правового регулювання укладення, зміни та припинення трудових договорів в Іспанії. Дослідження прав роботодавця та працівника згідно трудового законодавства країни.
статья, добавлен 24.02.2016Проблеми, пов’язані з відкликанням повноважень як підстави для припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Процедура розірвання трудового договору; підсудність спорів про оскарження цього звільнення; коло осіб, на яких поширюється ця підстава.
статья, добавлен 07.02.2024Розгляд питання щодо процедури та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин в трудовому праві. Аналіз норм трудового законодавства, які регулюють порядок звільнення за угодою сторін та з ініціативи працівника.
статья, добавлен 29.01.2017Дослідження особливостей правового регулювання матеріальної відповідальності роботодавця як сторони трудового договору. Основні проблеми правового регулювання притягнення роботодавця до матеріальної відповідальності за чинним законодавством про працю.
статья, добавлен 13.02.2024Принципи права - загальнообов’язкові вимоги, що є важливими елементами системи юридичних норм. Обмеження підстав припинення правовідносин з ініціативи роботодавця - головна гарантія і основа механізму, який сприяє стабільності трудового договору.
статья, добавлен 07.04.2019Характеристика соціально-трудових відносини поза межами підприємства і без прив’язаності до нього та роботодавця у процесі виконання трудових обов’язків працівником. Необхідність правової регламентації особливостей сфери праці дистанційних працівників.
статья, добавлен 28.08.2016Проведення комплексного дослідження проблеми систематизації трудового законодавства. Фундаментальність трудових відносин у країнах світу, міжнародно-правове регулювання праці. Забезпечення справжнього впливу міжнародно-правових норм на суспільне життя.
статья, добавлен 26.06.2023- 61. Принцип "розумного пристосування", як спосіб захисту від дискримінації в галузі трудових відносин
Дослідження складових елементів принципу розумного пристосування. Ознайомлення з факторами, які розкривають сутність надмірного тягаря для роботодавця. Вивчення необхідності обов'язку роботодавця розумно пристосовуватися до особливих потреб працівників.
статья, добавлен 16.03.2021 Цивілізований, прогресивний, гуманний підходи до рішення комплексу проблем, пов’язаних із питаннями праці - ознака соціально-орієнтованої та демократичної держави. Недоліки сучасної системи міжнародно-правового регулювання сфери трудових відносин.
статья, добавлен 21.09.2017Особливості міжнародно-правових стандартів захисту авторських прав. Історичний аспект формування захисту авторського права. Форми і рівні міжнародно-правового регулювання сфери захисту авторського права та суміжних прав. Проблеми захисту авторських прав.
статья, добавлен 18.01.2022Дослідження основ законодавчої ініціативи в Україні та особливостей взаємодії кожного з видів законодавчої ініціативи, передбачених Конституцією України. Вивчення практики закріплення права законодавчої ініціативи за виборцями в країнах Євросоюзу.
статья, добавлен 20.11.2018Місце правовідносин в сфері припинення трудового договору в системі трудового права України, його нормативно-правове забезпечення. Класифікація підстав припинення і порядок розірвання трудового договору за ініціативою працівника чи роботодавця.
автореферат, добавлен 29.07.2014Зміст та поняття трудового договору, види та підстави його припинення. Загальний порядок прийняття на роботу. Розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Загальні підстави його розірвання з ініціативи власника або уповноваженого ним органу.
реферат, добавлен 29.01.2012Специфіка розірвання трудового договору у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Гарантії під час звільнення за Кодексом законів про працю України. Збалансування інтересів роботодавця та працівника, що звільняється.
статья, добавлен 04.03.2018- 68. Міжнародні трудові стандарти в системі державного регулювання соціально-трудових відносин в Україні
Розкриття сутнісних та структурних характеристик міжнародних трудових стандартів. Визначення теоретичних та практичних проблем удосконалення національної системи державного регулювання трудових відносин з урахуванням міжнародних трудових стандартів.
статья, добавлен 06.03.2019 Особливість забезпечення прав та свобод людини та громадянина відповідно до міжнародних стандартів, які закріплені у міжнародно-правових документах. Вплив міжнародно-правових стандартів прав людини на внутрішнє законодавство України і інших держав.
статья, добавлен 10.01.2024Аналіз видів гарантії захисту прав працівника чи суб’єктів трудових й пов’язаних із ними відносин в ході притягнення до кримінальної відповідальності роботодавця за порушення трудового законодавства. Характеристика специфики та сутності кожного із них.
статья, добавлен 25.04.2023- 71. Окремі питання забезпечення матеріальної відповідальності роботодавця за законом України про працю
Дослідження положень законодавства у сфері праці, що регулюють відповідальність роботодавців. Відповідальність роботодавців за порушення трудового законодавства в матеріальній сфері. Проблеми її правового регулювання у чинному трудовому законодавстві.
статья, добавлен 26.10.2023 Чинні міжнародно-правові акти загального і спеціального характеру. Врахування міжнародних стандартів діяльності органів поліції і їх подальше впровадження в національне законодавство як важлива гарантія забезпечення прав і свобод людини та громадянина.
статья, добавлен 15.09.2017Сутність й особливості правового регулювання розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця у разі невиконання чи неналежного виконання працівником своїх трудових обов’язків. Пропозиції щодо шляхів удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 22.08.2018Забезпечення громадянам правових гарантій при реалізації права на працю і захист від незаконного звільнення. Критерії розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Форми розкрадання, її суб'єктивні та об'єктивні ознаки. Докази вини працівника.
статья, добавлен 25.12.2013Методологія міжнародно-правового регулювання фінансових ринків, що полягає у встановленні загальних міжнародних стандартів здійснення регулювання. Засади "м’якого права" і імплементація стандартів національними регуляторами щодо власних фінансових систем.
статья, добавлен 11.12.2016