Масове вивільнення працівників з ініціативи роботодавця: міжнародно-правові стандарти
Необхідність врахування міжнародних стандартів у царині трудового права. Припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця. Аналіз міжнародно-правових стандартів у сфері правового регулювання масового вивільнення працівників з ініціативи роботодавця.
Подобные документы
Розгляд питань правового захисту прав працівників при їх звільненні з ініціативи роботодавця. Аналіз основних міжнародних трудових стандартів задля здійснення пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства з питань припинення трудових правовідносин.
статья, добавлен 28.12.2021Загальні та додаткові підстави припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Ведення трудових книжок. Довідка про роботу на підприємстві із зазначенням спеціальності, часу роботи і розміру заробітної плати. Вихідна допомога при звільненні.
реферат, добавлен 11.05.2009Роль і значення трудового договору в сучасних умовах. Поняття здійснення трудових прав і розірвання трудового договору за підставами організаційно-правового характеру. Порядок і умови вивільнення працівників у разі змін в організації виробництва і праці.
автореферат, добавлен 27.10.2011Узагальнення підстав припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Визначення вичерпного переліку законних підстав за яких роботодавець може звільнити працівника. Поважні причини відсутності на робочому місці. Рекомендації до законодавця.
статья, добавлен 25.04.2023Дослідження правової категорії "масове вивільнення працівників" у сучасних економічних умовах. Наведення його характерних ознак. Вивчення проблеми масового вивільнення працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і закриттям підприємств.
статья, добавлен 15.03.2018Форми і строк повідомлення про зміну істотних умов трудового договору (ТД), які визначенні в законодавстві. Пропозиції про внесення змін до Кодексу законів про працю України та проекту Трудового кодексу. Особливості припинення ТД з ініціативи працівника.
статья, добавлен 28.12.2017- 7. Правове регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця в України та за кордоном
Аналіз поглядів авторів, нормативні акти з точки зору правового регулювання підстав припинення трудового договору. Підстави припинення трудового договору; невідповідність стану правового регулювання припинення трудових відносин теперішнім умовам.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014 Міжнародно-правове регулювання праці та вироблення міжнародних стандартів забезпечення рівності прав працівників. Напрями врахування міжнародних стандартів гендерної рівності у трудових правовідносинах при розробці національного законодавчого поля.
статья, добавлен 31.03.2023Значення процесуального строку. Механізм забезпечення ефективної системи судового захисту від надмірної тривалості розгляду трудових спорів, зокрема справ про поновлення на роботі у зв’язку із розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 23.07.2017Дослідження сутності міжнародно-правового досвіду регулювання правосуб’єктності роботодавця та проблемам та шляхам вдосконаленням взаємовідносин роботодавця та працівника в сучасних українських реаліях. Реформування системи соціально-трудових відносин.
статья, добавлен 12.09.2024Дослідження правовідносин між власником підприємства, працівником та профспілковим комітетом щодо звільнення працівника з ініціативи роботодавця або уповноваженого ним органу. Підстави для розірвання трудового договору, порядок оформлення звільнення.
курсовая работа, добавлен 11.10.2011Проблеми реалізації юридичних гарантій працівників у разі банкрутства роботодавця. Порівняльний аналіз вітчизняного законодавства та міжнародних стандартів. Запропоновано удосконалення законодавства України з метою забезпечення захисту прав працівників.
статья, добавлен 27.12.2021Особливість правового регулювання захисту трудових прав інвалідів під час розірвання робочих відносин з ініціативи роботодавця. Дослідження в законодавстві про працю судової практики щодо процедури звільнення у зв’язку зі скороченням штату працівників.
статья, добавлен 06.09.2017Визначення сутності загальної дисциплінарної відповідальності через її місце у механізмі правового регулювання трудових відносин. Загальнодозвільний режим правового регулювання припинення індивідуальних трудових відносин з ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 09.03.2021Сутність банкрутства як особливого виду соціального ризику. Етапи правового регулювання відносин у сфері праці при банкрутстві роботодавця. Особливості правового регламентування захисту прав працівників у разі банкрутства роботодавця в зарубіжних країнах.
автореферат, добавлен 11.08.2015Порядок припинення трудових відносин з ініціативи трьох осіб. Права та обов'язки працівника і роботодавця, які представляють сторони трудового договору. Порядок оформлення звільнення з роботи. Умови встановлення матеріальної відповідальності робітників.
контрольная работа, добавлен 18.01.2012Правові стандарти у сфері регулювання оплати праці держслужбовців. Врахування міжнародних стандартів в царині трудового права та Конвенції Міжнародної організації праці "Про захист права на організацію та визначення умов зайнятості на державній службі".
статья, добавлен 26.09.2017Аналіз змін до трудового законодавства України під час воєнного стану, в частині внесення до Кодексу законів про працю України нової підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, як неможливості забезпечення працівника роботою.
статья, добавлен 09.09.2024Дослідження трудового законодавства та досвіду правового регулювання масових вивільнень працівників у зарубіжних країнах із метою виокремлення корисного досвіду в цій царині для України. Масове вивільнення, пов’язане з реорганізацією організацій.
статья, добавлен 04.11.2018Аналіз міжнародно-правових стандартів регулювання трудових відносин відповідно до основних галузевих джерел міжнародного права Організації Об’єднаних Націй та Міжнародної організації праці. Визначення основних проблем здійснення людиною права на працю.
статья, добавлен 16.11.2017Сутність трудового договору. Порядок правового регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця в умовах ринкової економіки. Класифікація підстав розірвання трудового договору й виявлення найбільш істотних особливостей кожної з них.
курсовая работа, добавлен 02.04.2011Аналіз питання підготовки справ про поновлення на роботі у зв’язку з розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця до судового розгляду. Значення, мета та завдання стадії провадження в справі до судового розгляду справ за трудовими спорами.
статья, добавлен 30.01.2018Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у випадку виявленої невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров’я. Регулювання праці в Україні. Відмова працівника від переведення на іншу роботу.
статья, добавлен 20.07.2020Захист трудових прав пенсіонерів. Характеристика Конвенції міжнародної організації праці 158 про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця. Звільнення працівника за віковою ознакою розцінюється і визнається дискримінацією у сфері праці.
доклад, добавлен 15.11.2012З’ясування правового змісту аморального проступку як підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Аналіз законодавчих положень, спрямованих на правове регулювання з приводу розірвання трудового договору на вказаних підставах.
статья, добавлен 06.09.2022