Специфика государственного брендинга и его сущность на примере стран
Совокупность ассоциаций, восприятий и ожиданий, возникающих у аудитории в отношении культуры, политики, истории государства. Формирование и управление брендом государства с целью повышения его престижа, конкурентоспособности и международного влияния.
Подобные документы
Понятие и сущность конкурентоспособности, ее виды и факторы влияния. Определение и анализ основных факторов и методов оценки конкурентоспособности, и путей ее повышения розничного торгового предприятия ООО "Универсам №2" на рынке города Екатеринбург.
дипломная работа, добавлен 16.10.2010Сущность государственной инновационной политики. Текущее состояние инновационного процесса и перспективы развития. Три группы стран по степени активности вмешательства государства в экономику. Затраты на технологические инновации, их эффективность.
реферат, добавлен 19.08.2009Управление персоналом, как часть общего управления. Формирование клиентоориентированности персонала для повышения конкурентоспособности. Кадровая политика и планирование ее работы. Адаптация персонала и оценка его результативности в организации.
курсовая работа, добавлен 17.12.2013Понятие, виды и признаки кризисов, возникающих при развитии социально-экономической системы. Сущность антикризисного менеджмента в системе государственного управления. Классификация предпринимательских рисков. Контроллинг инновационных процессов.
шпаргалка, добавлен 10.06.2014Характеристика организационной культуры. Анализ организационной культуры предприятия "Сантехника и Сервис", ее влияние на конкурентоспособность, создание системы управления для увеличения конкурентоспособности. Программное обеспечение экспертной системы.
курсовая работа, добавлен 30.04.2012Понятие и сущность корпоративной культуры, ее виды и типы, структура и содержание. Совершенствование корпоративной культуры в целях повышения эффективности деятельности предприятия. Управление процессом формирования и развития корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 28.05.2012Специфика ассоциации как организационной формы GR-деятельности. Рассмотрение особенностей деятельности деловых ассоциаций в России. Расположение деловых ассоциаций на стыке внешней и внутренней среды. Описание организационных форм GR-деятельности.
статья, добавлен 24.07.2020Понятие, сущность и задачи кадровой политики предприятия, критерии ее оценки и направления совершенствования. Исследование специфики кадровой политики организации ОАО "Лукойл". Анализ ее влияния на процесс управления производством на предприятии.
курсовая работа, добавлен 10.09.2017Управление человеческими ресурсами как основное содержание кадровой политики. Особенности управления государственной кадровой политикой, ее формирование. Характеристика основных приоритетов кадровой политики. Сущность ротации кадров, положительные черты.
контрольная работа, добавлен 20.05.2012Изучение целей и методов реализации инновационной политики государства в зависимости от производственно-экономического потенциала отраслей промышленности. Анализ этапов стратегического планирования с целью прогнозирования тенденций развития техники.
реферат, добавлен 02.12.2009- 86. Повышение конкурентоспособности путем снижения логистических издержек в ООО "Бичурский маслозавод"
Понятие, сущность и значений конкуренции, характеристика и отличительных черты логистических издержек, описание возможных путей их оптимизации. Анализ конкурентной среды производственного предприятия, специфика способов повышения конкурентоспособности.
доклад, добавлен 23.06.2015 Рассмотрение всестороннего влияния организационной культуры на эффективность функционирования организации. Анализ системы управления предприятия. Характеристика основных особенностей организационной культуры субъектов на примере ФРГС КК "Росреестр".
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Понятие, типы, виды кадровой политики. Государственная кадровая политика как подсистема государственного управления. Практические аспекты кадровой политики в органах государственного управления на примере администрации городского округа "Город Чита".
курсовая работа, добавлен 25.02.2019Сущность и принципы кадровой политики, ее разновидности и закономерности формирования. Организационно-экономическая характеристика предприятия, исследование кадровой политики и управление ею, разработка эффективных мероприятий по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 04.12.2013Ознакомление с основными свойствами и задачами кадровой политики: повышением престижа компании, анализом перспектив развития потенциалов персонала. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом исследуемого предприятия.
дипломная работа, добавлен 03.06.2014Сущность культуры управления, анализ ее взаимосвязи с другими видами культуры. Изучение роли, места культуры и ее перспектив в "поле" управленческой деятельности современными социально-экономическими системами. Эффективность организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 29.04.2015Проведение исследования качества продукции и выработки успешной товарной политики. Сравнительный анализ конкурентоспособности силикатного кирпича, выпускаемого на конкурирующих предприятиях Пензенской области. Суть повышения уровня качества товара.
статья, добавлен 07.11.2018Концепции конкурентоспособности в историческом аспекте. Проблема конкурентоспособности в условиях глобализации мирового хозяйства. Принципы эффективного процессного управления и экономический эффект от повышения конкурентоспособности компаний энергетики.
реферат, добавлен 28.09.2012Отражение исторических особенностей, культуры и общественной психологии в менеджменте Японии, определение его взаимосвязи с общественно-экономическим укладом страны. Анализ японского управления персоналом и предпосылки кадровой политики государства.
реферат, добавлен 21.07.2011- 95. Анализ конкурентоспособности предприятия и пути её повышения на примере сети кафе "Круассан кафе"
Понятие и общая характеристика конкуренции в современном предпринимательстве. Маркетинговые модели описания конкурентных рынков. Анализ факторов конкурентоспособности предприятия на примере сети "Круассан-кафе", разработка мероприятий для ее повышения.
курсовая работа, добавлен 15.12.2010 Менеджмент как совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством с целью повышения эффективности производства и его прибыльности. Характеристика разновидностей авторитарного стиля управления: автократический, бюрократический.
курсовая работа, добавлен 14.01.2013Структурные модели государственного управления. Функции административных органов государства. Обобщение концепций различных школ государственного администрирования, сложившихся на Западе. Национальный (федеральный) и региональный уровень управления.
реферат, добавлен 22.04.2013- 98. Основы менеджмента и рынка. Социокультурный менеджмент как компонент культурной политики государства
Изучение особенностей менеджерского управления социокультурной сферы как прикладной научной дисциплины. Определение специфики социокультурного менеджмента посредством исследования структуры общественных связей, характерных для стран с рыночной экономикой.
статья, добавлен 02.12.2009 Теоретические основы разработки стратегии повышения конкурентоспособности предприятия. Методы эффективного использования и управления трудовыми, земельными ресурсами. SWOT-анализ, оценка внешней и внутренней среды, хозяйственной деятельности предприятия.
дипломная работа, добавлен 02.10.2015Перспективы развития приборостроительной отрасли в России. Современное состояние высокотехнологичных предприятий на примере ОАО НПК "ЭЛАРА им. Г.А. Ильенко": характеристика, управление и динамика развития в условиях конверсионной политики государства.
курсовая работа, добавлен 12.02.2012