Необходимость радикальной реформы управления на базе перехода к рыночным отношениям
Исходные условия факторов переходного периода, проведение рыночных реформ в России и формирование новой управленческой концепции. Дискуссия о механизме перехода к рынку и ее основные положения. Курс на проведение эффективной административной реформы.
Подобные документы
Значение производственного обучения в условиях перехода к рыночным отношениям. Элементы профессионального отбора. Значение, формы и методы подготовки и повышения квалификации кадров. Расчёт его влияния на увеличение конкурентоспособности фирмы.
контрольная работа, добавлен 21.05.2010Возникновение, формирование и содержание различных школ управления: классической (административной), школы психологии человеческих отношений и др. Проблемы российского менеджмента в условиях рынка. Эволюция управления бизнесом в рыночных условиях.
курсовая работа, добавлен 18.06.2015Специфика адаптации украинских предприятий к рыночным отношениям, проблемы внедрения зарубежных стандартов. Базовые принципы менеджмента качества. Формирование информационных технологий управления экономикой. Требования к специалисту в области качества.
реферат, добавлен 12.01.2015Теоретические аспекты управления проектом в организации. Анализ структуры правления стоимостью на протяжении жизненного цикла программы. Проведение исследования стадий проектного строения предприятия. Основные требования к используемой концепции.
дипломная работа, добавлен 29.05.2016Дореволюционный опыт российского предпринимательства и управления. Особенности руководства организацией в условиях командно-административной системы. Основные черты экономической реформы в Советском Союзе. Опыт менеджмента на современных предприятиях.
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Положительный эффект от перехода к дивизиональной структуре. Виды дивизиональной структуры управления: продуктовая, потребительская и региональная. Формирование чистой проектной структуры для решения сложной долгосрочной управленческой проблемы.
реферат, добавлен 01.04.2013Проведение рыночных реформ в России, децентрализация управления. Делегирование как передача полномочий лицу, которое берет на себя ответственность за их выполнение. Рекомендации для управленцев среднего звена по эффективному делегированию полномочий.
контрольная работа, добавлен 05.12.2015Особенности формирования новой управленческой модели в российских организациях в условиях перехода к инновационной экономике. Обоснование важности внедрения эдхократической модели в отечественном менеджменте, базирующейся на знаниях и компетентности.
статья, добавлен 19.03.2018Основные задачи и направления реструктуризации систем управления технологического процесса на примере Троицкого ОАО "Концкорма", отвечающего требованиям переходного периода от планового ведения хозяйства к рыночной экономике, переживаемого экономикой РФ.
дипломная работа, добавлен 18.11.2010Формирование проблемного поля в рамках SWOT-матрицы. Применение "модели переходного периода". Методика работы с персоналом в процессе реализации организационных изменений. Проведение изменений реализации определенной последовательности мероприятий.
курсовая работа, добавлен 15.12.2016- 36. Мотивация труда работников и пути ее совершенствования в условиях перехода к рыночным отношениям
Теоретические аспекты мотивации труда: сущность, значение в управлении организацией и пути ее совершенствования. Общая характеристика содержательных и процессуальных теорий мотивации. Зарубежный опыт мотивации персонала организации на примере Японии.
курсовая работа, добавлен 23.11.2010 Подходы к пониманию сущности категорий "клиент" и "потребитель". Сформулирована гипотеза новой стадии развития концепции классического маркетинга – перехода на уровень клиентоориентированного стратегического менеджмента в рамках управления корпорациями.
статья, добавлен 29.08.2018Основы организации заработной платы в условиях перехода к рыночным отношениям. Функции заработной платы и методы регулирования оплаты труда. Зарубежный опыт применения современных форм оплаты труда. Анализ производственно-хозяйственной деятельности фирмы.
курсовая работа, добавлен 21.02.2012Российское производство в период перехода к рынку. Образование ООО "Контур". Деятельность предприятия: изготовление трубопроводной арматуры, выпуск товаров народного потребления. Принципы построения управленческих структур. Состав системы управления.
дипломная работа, добавлен 13.04.2009Сущность школы административного управления, предпосылки ее создания, основные цели и задачи. Анализ административной теории А. Файоля и углубление его концепции в дальнейших исследованиях. Значение административной школы в современном менеджменте.
курсовая работа, добавлен 31.10.2014Основные проблемы кадрового обеспечения административной реформы в области. Развитие системы подбора и подготовки кадров государственного управления. Причины, снижающие эффективность формирования кадрового потенциала органов местного самоуправления.
контрольная работа, добавлен 02.04.2015Формирование в России новой управленческой инфраструктуры как системы распределенных ситуационных центров (СЦ) органов государственной власти. Анализ проблемы обеспечения институционализации Форсайта как самостоятельного фактора социальных изменений.
статья, добавлен 11.06.2018Содержание, стадии и принципы организационной подготовки производства. Выбор метода перехода на выпуск новой продукции и его особенности в условиях уголовно-исполнительной системы. Разработка бизнес-плана с использованием программы Project Expert.
дипломная работа, добавлен 18.12.2012Характеристика Российского государства с точки зрения управления на государственном уровне. Анализ влияния управленческих идей на развитие государства и проводимые реформы. Изучение истории развития представительных высших управленческих органов России.
курсовая работа, добавлен 16.05.2015Ведущие положения административной доктрины, которые разработал выдающийся управляющий Анри Файоль. Зарождение современной науки управления. Административная деятельность управленческого аппарата. Личные качества руководителя и его основные функции.
реферат, добавлен 14.09.2015Понятие, цели, задачи и необходимость антикризисного управления. Проблема устранения с рынка обанкротившихся предпринимательских структур как главное условие функционирования рыночного механизма. Последствия либерализации цен и кризиса рыночных реформ.
контрольная работа, добавлен 28.02.2015Проведение теоретико-методологического анализа и систематизации классических и современных теорий социологии управления. Основные способы выявления социокультурных детерминант в формировании и реальной практике видов и методов корпоративного управления.
автореферат, добавлен 17.08.2018Характеристика городской и сельской форм расселения людей. Анализ плотности и размещения населения в федеральных округах. Определение основных социально-демографических проблем России в условиях перехода к рынку труда. Изучение феномена депопуляции.
контрольная работа, добавлен 30.12.2009Основные школы управления: школа научного управления, система Тейлора, основные положения административной школы управления Анри Файоля. Основные положения школы психологии и человеческих отношений. Количественная школа или школа науки управления.
курсовая работа, добавлен 09.06.2012История формирования административной школы управления. Основные операции управления в концепции А. Файоля. Содержание принципов управления. Развитие М. Вебером теории структур власти. Рассмотрение характеристик идеальной бюрократии в концепции Вебера.
доклад, добавлен 12.01.2022