Внутрифирменное управление. Оптимизация процедур функционирования
Оптимизационные и теоретико-игровые методы внутрифирменного управления предприятием. Механизмы мотивации персонала и стимулирования развития хозяйствующего субъекта. Методология прогнозирования и принятия решений для организационных систем фирмы.
Подобные документы
Сущность мотивации и стимулирования персонала. Теории мотивации персонала, используемые в организациях. Теория Маслоу и МакКлелланда. Улучшение способов и методов мотивирования и стимулирования с целью привлечения высококвалифицированных работников.
курсовая работа, добавлен 08.04.2015Основные понятия теории принятия решений. Аспекты системного анализа факторов управления. Сущность мотивации. Структура операции принятия решений. Распределения ролей людей в этом процессе. Основные проблемы сферы управления и направления их решения.
курс лекций, добавлен 23.08.2016Анализ рядов динамики и методы прогнозирования финансовых процессов. Построение адаптивной мультипликативной модели Хольта-Уинтерса с учётом сезонного фактора. Механизм принятия решений на рынке ценных бумаг. Методология финансово-экономических расчётов.
контрольная работа, добавлен 12.04.2018Процесс принятия решений как основа теории управления. Его отличительные особенности. Виды и этапы построения моделей принятия управленческих решений. Характеристика количественных и качественных методов прогнозирования, применяемых руководителем.
реферат, добавлен 30.10.2012Содержательные и процессуальные теории мотивации. Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации персонала. Экономические и административные факторы мотивации труда. Социально-психологические методы мотивации. Механизмы и методы управления.
курсовая работа, добавлен 07.05.2011Принципы, формы и методы управления персоналом. Анализ организационной структуры предприятия, роль руководителя в ней. Методика подбора, мотивации и увольнения персонала, классификация основных проблем. Разработка эффективной кадровой политики фирмы.
дипломная работа, добавлен 17.03.2015Последовательность задач организационного проектирования системы управления. Этапы проектирования системы управления методом организационного моделирования. Исследование управленческих решений, процедуры процесса их принятия, распределение по уровням.
контрольная работа, добавлен 04.08.2013Функции принятия решений в методологии процесса управления. Этапы исследования организации, определение, оценка и выбор альтернатив. Понятие обратной связи. Практическое исследование на примере ресторана "Водолей". Особенности управления предприятием.
реферат, добавлен 28.05.2010Теоретические основы управления предприятием на основе мотивации персонала и менеджмента. Анализ механизма мотивации в системе управления ООО "Альтернативная энергия". Разработка предложений по совершенствованию мотивации персонала в системе управления.
курсовая работа, добавлен 20.02.2015Изучение роли и значения внутрифирменного планирования в управлении предприятием. Бизнес-план как основной инструмент совершенствования внутрифирменного планирования. Обеспечение взаимодействия между отдельными структурными подразделениями предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.12.2015Понятие, виды и значение управленческих решений. Методы принятия решений на основе моделирования и прогнозирования и методы статистического решения. Виды управленческих решений и процесс их принятия. Внедрение автоматизированной системы управления ВУЗом.
курсовая работа, добавлен 30.03.2010Планирование как один из методов управления предприятием. Структура внутрифирменного планирования, его основные принципы. Классификация планов по признакам. Аппарат, осуществляющий планирование производства. Обеспечение действенности плана развития.
контрольная работа, добавлен 06.09.2017Сущность и теории мотивации. Характеристика потребностей человека. Стратегии управления человеческими ресурсами фирмы, а также рассмотрение эффективных методов стимулирования труда. Основные пути повышения мотивации персонала на предприятии ТС "Монетка".
курсовая работа, добавлен 21.01.2010Сущность неэкономического стимулирования персонала. Виды, принципы, структура и функции стимулирования труда в современных организациях. Эффективность организации мотивации и создания условий для производительного труда на предприятии ОАО "Морозко".
курсовая работа, добавлен 26.06.2014Анализ факторов внешней макро и микросреды организации. Виды и формы договоров, заключаемых торговой организацией. Используемые методы стимулирования продаж. Анализ системы подбора персонала, методы управления им. Процесс принятия управленческих решений.
отчет по практике, добавлен 14.04.2015Понятие мотивации персонала. Взаимосвязь мотивации и стимулирования труда персонала. Эволюция теорий мотивации трудовой деятельности. Оценка действующей системы мотивации и стимулирования труда персонала на предприятии, рекомендации по ее улучшению.
курсовая работа, добавлен 13.06.2018Определение понятия и сущности мотивации. Рассмотрение роли материального стимулирования в современной обстановке рынка. Анализ методов стимулирования как способа управления трудовым поведением работника. Способы классификации методов управления.
реферат, добавлен 18.06.2014Теоретико-методологические основы внутрифирменного планирования. Исследования внутрифирменного планирования и его влияния на деятельность предприятия. Оценка эффективности использования факторов производства на предприятии, прибыль и рентабельность.
курсовая работа, добавлен 15.12.2011Анализ альтернативных подходов к выработке управленческих решений. Психоэнергетическая природа организационного управления. Обеспечение результативного и эффективного функционирования хозяйствующего субъекта в текущий момент и обозримой перспективе.
статья, добавлен 18.08.2018Понятие мотивации персонала. Основные виды мотивации. Система трудовой мотивации персонала и методы управления ею. Анализ методов управления мотивацией персонала на ООО "Гранд-Бильярд". Рекомендации по совершенствованию методов управления мотивацией.
курсовая работа, добавлен 15.03.2012Российская практика: характеристика, методы управления, состояние системы мотивации и стимулирования персонала на примере ОАО "Грознефтегаз". Новые методы мотивации и стимулирования персонала в Соединенных Штатах Америки, применение их в General Electric.
дипломная работа, добавлен 30.05.2016Экономические и политические предпосылки возникновения теории управления. Методы принятия управленческих решений - определение понятия и классификация. Неформальные (эвристические), количественные и коллективные методы обсуждения и принятия решений.
реферат, добавлен 18.08.2014Применение денежных бонусов и высоких заработных плат для мотивирования персонала. Наказание как средство мотивации работников. Денежные выплаты для стимулирования здорового образа жизни штата. Совершенствование системы организации труда и управления.
статья, добавлен 21.07.2018Преимущества и недостатки индивидуальных и коллегиальных решений. Зависимость формы принятия решений от характера и сложности решаемой проблемы. Примеры принятия решений в практике управления организацией. Тенденции развития форм принятия решений.
контрольная работа, добавлен 25.02.2012Общие понятия и системный подход в анализе систем управления. Процесс обучения, оценки, переподготовки и повышения квалификации персонала. Методы, которые используют для оценки персонала. Управление финансами, сырьём и топливо–энергетическими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 07.10.2013