Звільнення як дисциплінарна санкція за порушення трудової дисципліни
Підстави розірвання трудового договору, як юридичного факту, життєвої обставини, що виникають за волею хоча б однієї із сторін трудового договору, а саме працівника чи роботодавця. Звільнення за порушення трудової дисципліни як дисциплінарна санкція
Подобные документы
Визначення особливостей та значення розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Розроблення практичних пропозицій та рекомендацій щодо вдосконалення його правового регулювання. гарантій захисту трудових прав працівників під час розірвання.
статья, добавлен 07.01.2023Правова природа дисципліни і законності у демократичній державі. Особливості їх дотримання у діяльності ОВС України. Підстави, порядок і процедура припинення службо-трудових відносин за винні дії працівників. Порядок оформлення звільнення та розрахунку.
автореферат, добавлен 20.04.2014Суб'єкти, яким надано право порушувати питання про звільнення або вимагати розірвання трудових договорів з працівниками. Наслідки розірвання трудових договорів та гарантій звільненим особам. Розробка пропозицій щодо вдосконалення чинного законодавства.
автореферат, добавлен 06.07.2014Припинення трудового договору за підставами, у яких присутня взаємна воля сторін. Розірвання договору у зв’язку з певними юридичними діями. Переведення працівника з його згоди на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду.
курсовая работа, добавлен 12.11.2019Захист трудових прав і свобод працівників при припиненні трудових відносин та недопущення незаконного їх звільнення. Підстави припинення трудового договору. Дотримання роботодавцем порядку звільнення працівника згідно законодавства для даної підстави.
статья, добавлен 15.05.2024- 56. Трудовий договір
Поняття і зміст трудового договору, загальний порядок його укладання. Облік трудових книжок. Заповнення та видача трудової книжки в разі звільнення. Контракт, як особлива форма трудового договору. Складання контракту про приймання на роботу працівників.
курсовая работа, добавлен 14.06.2010 Норми, що регулюють дисциплінарну відповідальність працівників. Опис засобів, що дозволяють керівнику правильно оцінити обставини проступку, вчиненого підлеглим, і обрати справедливе покарання. Правила написання довідки про порушення трудової дісципліни.
статья, добавлен 02.07.2018Роль і значення трудового договору в сучасних умовах. Поняття здійснення трудових прав і розірвання трудового договору за підставами організаційно-правового характеру. Порядок і умови вивільнення працівників у разі змін в організації виробництва і праці.
автореферат, добавлен 27.10.2011Поняття терміну "припинення трудового договору". Підстави припинення трудового договору. Призов або вступання працівника на військову службу. Умови переведення працівника за його згодою на іншу роботу. Контракт як особлива форма трудового договору.
реферат, добавлен 10.06.2013Загальні та додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Умови розірвання трудового договору на вимогу профспілкового чи іншого уповноваженого на представництво трудовим колективом органу.
реферат, добавлен 21.01.2016Аналіз норм проекту Трудового кодексу України, що регулюють дисциплінарну відповідальність працівників. Поняття дисциплінарного проступку. Удосконалення порядку оформлення акту про відмову працівника дати пояснення щодо порушення трудової дисципліни.
статья, добавлен 10.08.2017- 62. Особливості розірвання трудового договору із працівниками на вимогу виборного профспілкового органу
Вивчення порушень законодавства про працю з боку працівника. Розгляд підстави розірвання трудового договору з керівником на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації. Визначення розміру виплати вихідної допомоги звільненому працівнику.
статья, добавлен 14.09.2024 Конституційний принцип поділу державної влади. Система органів державної влади за Конституцією України. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Звільнення працівників у зв'язку з невідповідністю посаді.
контрольная работа, добавлен 17.10.2012Законодавче регулювання підстав розірвання трудового договору з працівником. Відсторонення працівника від роботи. Порядок оформлення звільнення. Поняття, режим та облік робочого часу за трудовим правом. Поняття надурочних робіт і порядок їх проведення.
контрольная работа, добавлен 27.03.2013Аналіз правового регулювання припинення трудового договору за угодою сторін та за ініціативою працівника як правоприпиняючих юридичних фактів у трудовому праві. Процедура та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин.
статья, добавлен 04.03.2019Правові особливості відносин між найманим працівником і роботодавцем. Дослідження юридичних вимог до процедури звільнення робітників. Розгляд умов припинення дії трудового договору. Тлумачення змісту інтересів сторін, згідно трудового законодавства.
статья, добавлен 30.07.2016- 67. Правове регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця в України та за кордоном
Аналіз поглядів авторів, нормативні акти з точки зору правового регулювання підстав припинення трудового договору. Підстави припинення трудового договору; невідповідність стану правового регулювання припинення трудових відносин теперішнім умовам.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014 Дослідження проблем співвідношення волі сторін трудового договору, які виникають при застосуванні строку попередження при його розірванні. Категорія працівників, якій не може бути відмовлено в укладенні трудового договору у контексті ст.38 КЗпП України.
статья, добавлен 24.06.2016Визначення властивостей трудової функції працівника як взаємно погоджувальної умови трудового договору. Зміна нормативного визначення стандарту професійної придатності працівника до виконання конкретної роботи через запровадження компетентнісного підходу.
статья, добавлен 01.08.2022Дослідження першого етапу становлення трудового законодавства у сфері правової регламентації визначення санкцій трудового права, особливостей їх застосування в дореволюційний період (до 1917 року). Підстави для розірвання договору з боку наймача.
статья, добавлен 02.12.2017Поняття трудового договору як інституту трудового права. Форми здійснення трудової діяльності. Види трудового договору, його сторони, зміст. Обов’язкові та додаткові умови договору. Правові механізми укладання трудового договору та припинення його дії.
реферат, добавлен 08.11.2015Юридичне значення розірвання договору як спосіб захисту цивільного права та інтересу. Підстави: договір, рішення суду, одностороння відмова від договору у повному обсязі, інші підстави. Порядок оформлення розірвання договору за взаємною згодою сторін.
статья, добавлен 25.11.2021Розгляд варіантів припинення трудових договорів, включаючи звільнення за власним бажанням, за ініціативою роботодавця, у зв’язку з закінченням терміну дії договору, а також випадків, коли припинення трудових відносин відбувається в силу інших обставин.
статья, добавлен 15.09.2024Поняття трудового права, його джерела. Місце кодексу законів про працю в системі трудового права України. Колективний і трудовий договір. Робочий час і час відпочинку. Підстави і порядок звільнення з роботи. Дисциплінарна і матеріальна відповідальність.
презентация, добавлен 13.12.2013Аналіз правовідносин стосовно матеріальної й моральної відповідальності працівника й роботодавця. Розмежування між матеріальною відповідальністю сторін трудового договору й майновою цивільно-правовою відповідальністю суб’єктів цивільних правовідносин.
статья, добавлен 16.07.2018