Звільнення як дисциплінарна санкція за порушення трудової дисципліни
Підстави розірвання трудового договору, як юридичного факту, життєвої обставини, що виникають за волею хоча б однієї із сторін трудового договору, а саме працівника чи роботодавця. Звільнення за порушення трудової дисципліни як дисциплінарна санкція
Подобные документы
Процедура звільнення працівника: попередження, порядок звільнення та виплата вихідної допомоги у разі звільнення. Загальні правила щодо виплати допомоги працівникам і оскарження незаконного звільнення. Зобов’язання роботодавця за трудовим законодавством.
реферат, добавлен 20.01.2011Трудове право: поняття, предмет, метод. Розвиток трудового права України. Особливості захисту трудових прав працівників, які працюють за наймом. Загальнообовязкове державне соціальне страхування. Юридична відповідальність за порушення трудової дисципліни.
курсовая работа, добавлен 02.11.2011Порівняння дефініцій "істотні умови трудового договору" та "додаткові умови трудового договору" в теорії трудового права. Розгляд інституту трудового договору в трудовому праві. Аналіз позицій щодо поділу умов, які складають зміст трудового договору.
статья, добавлен 10.08.2017- 104. Трудовий договір
Вивчення загального порядку прийняття та звільнення з роботи. Характеристика основних видів трудового договору: безстрокового, тимчасового, сезонного, з мігрантом, по сумісництву й за контрактом. Аналіз підстав розірвання договору з ініціативи власника.
дипломная работа, добавлен 13.11.2010 - 105. Трудова дисципліна
Поняття внутрішнього трудового розпорядку як основи організації праці. Методи забезпечення трудової дисципліни. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Юридична відповідальність, заходи стягнення за порушення трудових обов'язків.
реферат, добавлен 04.05.2010 Обґрунтування невідповідності додаткових підстав звільнення сумісників загальним засадам та спрямованості правового регулювання трудових відносин, оцінка їх формалізації в джерелах права. Розробка рекомендацій щодо усунення законодавчих недоліків.
статья, добавлен 15.03.2018Система трудового права України. Роботодавець - суб’єкт трудових правовідносин. Сутність і значення трудового договору як організаційно-правової форми найманої праці, його правове визначення, умови викладання. Ознаки трудової діяльності в рамках договору.
реферат, добавлен 20.07.2011Узагальнення підстав припинення трудового договору з ініціативи роботодавця. Визначення вичерпного переліку законних підстав за яких роботодавець може звільнити працівника. Поважні причини відсутності на робочому місці. Рекомендації до законодавця.
статья, добавлен 25.04.2023Поняття дисциплінарного порушення як порушення трудової дисципліни. Порядок накладання дисциплінарного стягнення. Характеристика загальної та спеціальної дисциплінарної відповідальності. Органи, які мають право накладати дисциплінарні стягнення.
контрольная работа, добавлен 23.03.2016Історичний розвиток правового статусу працівника в законодавстві України. Основні підстави припинення трудового договору. Зміст, елементний склад поняття правового статусу працівника. Зміст, функції та особливості трудової правосуб’єктності працівника.
курсовая работа, добавлен 14.06.2011Порядок звільнення працівника з підприємства в порядку переведення за його згодою на інше підприємство. Підстави для звільнення працівника з інвалідністю з ініціативи власника підприємства. Правомірність звільнення працівника за запізнення на роботу.
контрольная работа, добавлен 20.09.2019Підстави притягнення адвоката до дисциплінарної відповідальності, порушення стандартів професійної діяльності адвоката. Визначення юридичної відповідальності як загальної категорії. Розгляд поняття "дисциплінарний проступок" в теорії трудового права.
статья, добавлен 09.12.2021Аналіз видів гарантії захисту прав працівника чи суб’єктів трудових й пов’язаних із ними відносин в ході притягнення до кримінальної відповідальності роботодавця за порушення трудового законодавства. Характеристика специфики та сутності кожного із них.
статья, добавлен 25.04.2023Поняття, зміст і принципи складання трудового договору. Визначення форми трудового договору, виражає волю його учасників на вступ і перебування в договірних трудових відносинах. Сучасні проблеми вдосконалення договірного трудового законодавства.
статья, добавлен 05.03.2019Впорядкування норм інституту свободи сторін при укладенні трудового договору збоку держави. Обмеження при укладенні трудового договору на підставі персональних ознак шукачів роботи, затвердження мінімального розміру заробітної плати та її індексації.
статья, добавлен 28.12.2022Розглянуто загальне положення щодо відповідальності сторін за порушення договірних зобов’язань, що виникають із договору перевезення. Визначено відповідальність за випадки невиконання чи неналежне виконання зобов’язань, що випливають із договорів.
статья, добавлен 27.06.2022Зміст трудових правовідносин під час відсторонення працівника від роботи. Характеристика напрямів прояву свободи волі сторін трудового договору. Передбачення юридичних гарантій реалізації права на працю працівників, у відстороненні яких не було їх вини.
статья, добавлен 18.03.2018Розгляд визначення трудового договору, наданого у працях науковців. Аналіз поняття трудового договору, закріпленого у Кодексі законів про працю України та класифікація таких угод. Особливості укладання строкового договору в інтересах працівника.
статья, добавлен 15.01.2023Аналіз дисциплінарної відповідальності адвокатів за порушення Правил адвокатської етики. Підстави для притягнення адвоката до дисциплінарної відповідальності, удосконалення правил дисциплінарного провадження щодо адвоката, диференціювання видів санкцій.
статья, добавлен 23.08.2022Дослідження характеру обмежень та видів трудових прав працівників в умовах воєнного стану відповідно до чинного трудового законодавства. Укладення, зміна та розірвання трудового договору, специфіка проходження конкурсу на посаду, дострокове звільнення.
статья, добавлен 17.07.2023Розробка оптимального процесу притягнення військовослужбовців Збройних сил України до дисциплінарної відповідальності. Аналіз системи дисциплінарних стягнень, які на практиці застосовуються до військовослужбовців за порушення ними службової дисципліни.
автореферат, добавлен 28.06.2014Аналіз правової підстави звільнення особи від кримінальної відповідальності за погрозу здійснення терористичного акту. Пропозиція, щодо створення і реалізації нової моделі юридичного факту у Кримінальному кодексі для звільнення громадянина від покарання.
статья, добавлен 28.12.2017Дослідження змісту трудового договору як письмового документу та угоди. Міжнародний досвід регулювання трудових відносин. Сутність юридичного змісту трудового договору та його значення. Елементи в структури трудового договору як письмового документу.
статья, добавлен 29.03.2018Дослідження випробування при прийнятті на роботу як умови, що втілює волю сторін при укладенні трудового договору. Юридичне, тобто легальне визначення трудового договору в ст. 21 КЗпП України. Проблема реалізації інтересів сторін трудового договору.
статья, добавлен 07.04.2019Значення процесуального строку. Механізм забезпечення ефективної системи судового захисту від надмірної тривалості розгляду трудових спорів, зокрема справ про поновлення на роботі у зв’язку із розірванням трудового договору за ініціативи роботодавця.
статья, добавлен 23.07.2017