Теоретические подходы к изучению репутации руководителя
Психологические подходы к изучению репутации руководителя как основа высокого уровня его профессионализма. Определение термина "когнитивизм". Профессиональные качества как доминанта высокого уровня репутации. Исследование личности успешного руководителя.
Подобные документы
Теоретические подходы к исследованию стиля управления руководителя. Факторы, определяющие климат в коллективе. Экспериментальное исследование влияния стиля управления на социально-психологический климат в коллективе на предприятиях малого бизнеса.
дипломная работа, добавлен 12.02.2011Основные подходы к исследованию доверия в межличностных отношениях, различий между лидером и руководителем. Психологические условия (факторы), обусловливающие доверие в межличностных отношениях руководителя и подчиненных, их краткая характеристика.
реферат, добавлен 01.12.2015Особенности определения типа темперамента сотрудников и склада личности (экстраверта и интроверта). Определение уровня самооценки, развития волевых черт характера, эгоцентризма у руководителя. Основы психологии личности. Этапы формирования коллектива.
отчет по практике, добавлен 08.10.2013Теоретическое исследование успеха как важнейшей жизненной ценности личности руководителя. Разработка программы эмпирического исследования психологических показателей взаимосвязи жизненных ценностей руководителя и успеха в трудовой деятельности.
дипломная работа, добавлен 24.08.2020Анализ походов к понятию "временная перспектива" в отечественной и зарубежной психологии. Взаимосвязь данного феномена с самосознанием личности руководителя. Результаты анализа практического исследования особенностей временной перспективы руководителя.
статья, добавлен 12.06.2018Роль человека и его возможностей в процессе управления различными объектами. Фактор управленческой компетентности руководителя как гарантия его профессиональной состоятельности. Должностные, функциональные, психологические, эмоциональные черты менеджера.
контрольная работа, добавлен 23.04.2014Теоретические и экспериментальные подходы к изучению самооценки, исследование уровня притязаний. Психология агрессии: экспериментальный анализ соотношения самооценки и уровня притязаний с тревожностью, агрессивностью и гневом c помощью различных методик.
дипломная работа, добавлен 07.07.2012Современные подходы к изучению структуры личности и становлению ее профессионализма. Анализ специфики мышления психолога. Формирование эмоционального интеллекта. Развитие способности к эмпатии и рефлексивности. Построение аналитической профессиограммы.
контрольная работа, добавлен 26.05.2015Понятие психологической устойчивости личности, место руководителя в работе коллектива. Психологическая атмосфера в коллективе. Практические особенности психологической устойчивости руководителя с точки зрения нормальной обстановки внутри коллектива.
дипломная работа, добавлен 13.11.2015Основные направления акмеологии. Пути, способы и этапы самосовершенствования личности. Условия достижения высокого уровня профессионализма. Наличие идеала-образца как первопричина самовоспитания. Ограничения на пути достижения акмеологических вершин.
реферат, добавлен 04.12.2016Основные подходы к изучению самооценки личности в психологии. Исследование уровня притязаний и их влияния на успех в профессиональной сфере. Экспериментальный анализ соотношение самооценки и уровня притязаний с тревожностью, агрессивностью и гневом.
курсовая работа, добавлен 03.02.2011Анализ факторов, влияющих на социально-психологический климат коллектива, теоретических исследований по данной проблеме. Изучение зависимости социально-психологического климата в трудовом коллективе от уровня развития социальной рефлексии руководителя.
курсовая работа, добавлен 29.01.2015- 38. Психологические основы развития профессиональной успешности личности муниципального руководителя
Специфика управленческой деятельности муниципального руководителя как особого вида профессионального труда. Характеристики, структура и содержание компонентов профессиональной успешности личности управленца. Акмеологическая теория развития профессионала.
автореферат, добавлен 28.01.2018 Профессиональная деятельность в сфере туризма и имидж личности. Понятие об имидже личности, особенности, ее формирования и структуры. Необходимые деловые и личностные качества руководителя. Методы и направления работы по повышению позитивного воздействия.
курсовая работа, добавлен 29.10.2017- 40. Проблема профессиональной компетентности руководителя в рамках психолого-акмеологической концепции
Градация профессионального становления личности. Профессионально значимые качества личности. Профессионализм как психологическая характеристика человека. Уровни и компоненты психолого-акмеологической модели руководителя образовательного учреждения.
статья, добавлен 27.09.2018 Причины (трудовой процесс, психологические особенности взаимоотношений) и формы проявления конфликтного взаимодействия при назначении нового руководителя структурного подразделения. Методические подходы к предупреждению и урегулированию конфликтов.
курсовая работа, добавлен 20.11.2012Эффективность управления: психологические критерии. Личность руководителя и эффективность управления: социально-биографические характеристики, управленческие способности, личностные особенности. Менеджерские характеристики и личность руководителя.
контрольная работа, добавлен 30.12.2012Анализ факторов и обстоятельств, способствующих возникновению тревоги или волнения у руководителя. Рассмотрение общих и специфических стрессоров в деятельности руководителя. Принципы и правила разумного отношения к жизни. Борьба со стрессами на работе.
реферат, добавлен 12.04.2015Анализ роли руководителя как основного звена системы управления. Влияние эмоционального напряжения на физическое здоровье и психологическое состояние руководителя, факторы подверженности тревожному состоянию, стрессам, неуверенности в своих способностях.
презентация, добавлен 22.12.2014Психологический портрет эффективного руководителя, черты характера и особенности подхода к изучению его личности. Характеристика стиля управления коллективом. Определение способностей к руководящей должности. Оценка перспектив карьерного роста личности.
курсовая работа, добавлен 16.02.2011Основные подходы к изучению личности как объекту психологического анализа. Активность личности. Понятие об интересах. Содержательность, устойчивость, широта интересов как показатель уровня развития личности. Установки и стереотипные формы поведения.
курсовая работа, добавлен 13.11.2013Теоретические аспекты личности руководителя и его взаимоотношений с сотрудниками в условиях финансового кризиса. Характеристика межличностных отношений и их классификация. Психология поведения и принципы управления персоналом кризисного предприятия.
курсовая работа, добавлен 30.06.2010Подходы к определению понятия эмоционального интеллекта. Критерии эффективности руководства. Результаты эмпирического исследования способности к пониманию и управлению своими и чужими эмоциями во взаимосвязи с эффективностью деятельности руководителя.
статья, добавлен 23.06.2018Основные подходы к изучению мотивов выбора профессии как части жизненного пути человека, представляющей процесс принятия решений, которые определяют дальнейшую профессиональную судьбу человека. Особенности их отражения и роль в психологической науке.
статья, добавлен 26.04.2019- 50. Восприятие руководителя подчиненными как социально-психологический показатель развития субкультуры
Анализ подходов к исследованию социальной перцепции. Особенности социально-перцептивных процессов в управлении. Предпосылки изучения взаимосвязи восприятия руководителя и уровня развития организационной культуры. Ценности корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 11.08.2013