Система поощрений и взысканий в армии Соединенных Штатах Америки
Поощрение и взыскание как морально-психологические методы мотивации военнослужащих. Мероприятия по повышению боевой готовности личного состава вооружённых сил и формированию политического, морального облика военнослужащих армии Соединенных Штатах Америки.
Подобные документы
Особенности и основные этапы развития менеджмента в Соединенных Штатах, современное состояние данной системы, оценка ее основных преимуществ и недостатков. Анализ и оценка применения основ Американского менеджмента в России, условия и возможности.
контрольная работа, добавлен 20.05.2013Сущность системы мотивации трудовой деятельности. Исторический опыт поведения людей и применения простых стимулов принуждения, материального и морального поощрения. Общая характеристика ООО "Лайт". Методы управления, применяемые руководством ресторана.
дипломная работа, добавлен 08.06.2010Вопросы совершенствования мотивации работников как важнейшего элемента управления предприятием. Использование механизмов мотивации, таких как участие в доходах, прибылях, акционерном капитале, системы комиссионных вознаграждений, индивидуальных поощрений.
статья, добавлен 26.11.2020Розгляд ряду проблем фінансового забезпечення сфери культури. Характеристика системи управління культурою та розгляд культурних організацій, що мають фінансування на федеральному рівні. Опис напрямків роботи федеральних установ у сфері культури.
статья, добавлен 20.11.2018Поощрение за труд как публичное признание результатов труда работников, его применение как проявление дисциплинарной власти работодателя. Материальный и моральный характер поощрений за труд, порядок их применения. Перечень мер поощрений и их специфика.
курсовая работа, добавлен 06.02.2011Особенности развития человеческих ресурсов, основные проблемы. Влияние поощрения на изменение мотивации сотрудника, источники внутренней и внешней мотиваций. Оплата труда как главный инструмент мотивации персонала, развитие системы морального поощрения.
курсовая работа, добавлен 06.04.2012Мотивация и ее роль в управлении персоналом. Изучение основных звеньев механизма мотивации персонала. Анализ инструментов воздействия на работника в современном менеджменте. Система материального вознаграждения. Морально-психологические методы мотивации.
курсовая работа, добавлен 16.04.2014Сущность, основные функции и признаки процесса мотивации. Содержательные и процессуальные теории мотивации, выявление их достоинств и недостатков. Экономические, организационные и морально-психологические методы мотивации, рекомендации по их применению.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Теории мотивации А. Маслоу, Ф. Герцберга, Д. МакГрегора, В.И. Герчикова. Особенности негативной и положительной мотивации. Наиболее эффективные методы мотивации. Индивидуальный пакет стимулов. Метод кнута и пряника. Поощрения в управлении персоналом.
курсовая работа, добавлен 22.01.2015Особливості менеджменту у Сполучених Штатах Америки. Формування світової практики управління. Адаптація американського менеджменту до національних особливостей країні. Розгляд форм і засобів організації спільної праці людей і методів впливу на них.
реферат, добавлен 25.12.2017Общая концепция менеджмента Соединенных Штатов Америки. Характеристика эгалитаристских настроений среди трудящихся. Значение краткосрочных хозяйственных результатов. Причины деиндустриализации и реструктуризации экономики. Использование акций компаний.
реферат, добавлен 28.09.2014Основная система наград и поощрений персонала. Анализ критерия эффективной работы сотрудников фирмы, а также их действий, заслуживающих вознаграждения. Суть подхода к материальному стимулированию рабочих. Наказания как средство управления кадрами.
курсовая работа, добавлен 21.02.2016Территория Соединенных Штатов. История образования, религия, язык, население, национальные праздники. Структура экономики США. Крупнейшие американские компании. Организация переговорного процесса. Интимная зона американцев. Культура делового общения.
реферат, добавлен 15.03.2017Ежегодные доклады о борьбе с терроризмом в мире, подготавливаемые Государственным департаментом Соединенных Штатов Америки, представляемые в обязательном порядке в Палату представителей и Сенат. Рассмотрение характеристики общеполитической ситуации.
статья, добавлен 02.01.2022- 40. Управление производительностью труда на промышленных предприятиях на примере завода "ЦСКБ Прогресс"
Мотивационная заинтересованность сотрудников в качестве своего труда на примере "ЦСКБ Прогресс". Взаимосвязь мотивации персонала, оплаты труда, возможности карьерного роста, развития личного потенциала, немонитарных поощрений с производительностью труда.
статья, добавлен 05.06.2018 Принципы научного подхода менеджмента к мотивации. Рассмотрение теорий бихевиористского менеджмента. Исследование влияния материальных поощрений и поведенческих факторов на мотивацию. Хаутхорнский эксперимент. Основные положения теории потребностей.
статья, добавлен 24.11.2016Культура Соединенных Штатов Америки: традиции и современность. Национальные особенности ведения взаимоотношений с американцами. Основная характеристика построения бизнес-этикета государства. Главные рекомендации по общению с представителями страны.
контрольная работа, добавлен 12.10.2015Аналіз прикладу визначення критичності об’єктів інфраструктури, який ґрунтується на використанні методів експертних оцінок та нечіткої логіки. Розгляд і характеристика ризик-орієнтованих підходів до управління безпекою у Сполучениих Штатах Америки.
статья, добавлен 21.10.2017Особенность стандартной материальной мотивации в компании. Организация процесса командообразования на предприятии. Применение индивидуального мотивирования для управляющего персонала. Основные ошибки при применении нематериальных поощрений работникам.
статья, добавлен 11.04.2015Образование и карьера Э. Шмидта, его деятельность в лабораториях Bell. Работа Шмидта управляющим компанией Google. Назначение Шмидта главой совета по инновациям Пентагона, консультирование руководства Министерства обороны Соединенных Штатов Америки.
презентация, добавлен 14.10.2016Изучение основы мотивационного процесса работника. Исследование материальных и нематериальных поощрений. Характеристика японской, американской, французской и немецкой моделей стимулирования трудовой деятельности. Анализ тарифной системы оплаты труда.
статья, добавлен 20.07.2018Основные принципы и теории поощрения персонала. Анализ моделей мотивации труда. Положительные и отрицательные стороны имеющихся теорий. Изучение и модернизация систем мотивации. Применение системы поощрений к труду на крупном действующем предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.04.2014Огляд історії становлення міжкультурної комунікації як галузі наукового знання. Етапи формування навчальних курсів в Сполучених Штатах Америки щодо набуття міжкультурної компетентності. Дослідження основних вимог щодо компетентності державних службовців.
статья, добавлен 03.03.2018Обзор уровней мотивации в российских компаниях. Исследование роли мотивации в эффективном управлении предприятием. Изучение мотивационной структуры человека. Мероприятия по обеспечению мотивации к жизни и работе. Соотношение между поощрением и наказанием.
реферат, добавлен 15.10.2014Анализ сущности и методов мотивации персонала в системе управления предприятия "Окна Роста". Материальное и нематериальное поощрение как фактор стимулирования сотрудников. Пути и методы повышения эффективности премирования работников организации.
курсовая работа, добавлен 29.10.2013