Задачи и теории, которые были разработаны Ф. Тейлором
Возникновение научного менеджмента. Факты из жизни Ф. Тейлора, его основные идеи. Причины малой производительности труда. Распределение труда и ответственности. Система вознаграждения труда. Применение системы Ф. Тейлора в АО "ФНПЦ "НИИ прикладной химии".
Подобные документы
Научные принципы, лежащие в основе тейлоризма: изучение действий, отбор рабочих, сотрудничество их с администрацией, распределение ответственности. Основные направления системы управления (нормирование труда, обучение персонала, денежные стимулы).
реферат, добавлен 17.12.2013Основные задачи организации предприятия: обеспечение максимальной прибыли, обучение и развитие каждого отдельного работника. Причины малой производительности труда. Основы, особенности и примеры приложения научного управления, их краткая характеристика.
учебное пособие, добавлен 02.02.2012Школа научного менеджмента или организации труда. Совокупность методов организации и нормирования труда, управления производственными процессами. Подходы Тейлора к ведению учета и контроля. Принципы управления А. Файоля, системный и ситуативный подход.
реферат, добавлен 23.04.2015Создатели школы научного управления. Основная идея школы научного менеджмента. Принципы повышения производительности труда. Принципы управления Тейлора и Эмерсона. Вклад Г. Форда в организацию производства. Основные принципы организации управления.
презентация, добавлен 27.09.2015Суть экспериментов Ф. Тейлора - основоположника научной организации труда и менеджмента. Три основные направления управления: нормирование труда; систематический отбор и обучение персонала; денежные стимулы, как вознаграждение за конечный результат.
реферат, добавлен 21.10.2011Разработка управленческих решений как важный процесс, связывающий основные функции управления. Учения Фредерика Тейлора - основной теоретический источник современных концепций менеджмента. Отдельные идеи и критика школы научного управления Ф. Тейлора.
контрольная работа, добавлен 11.06.2014Связь вознаграждения и мотивации. Современные системы оплаты труда. Регулирование справедливости во взаимоотношениях. Место оплаты труда в системе вознаграждения. Расчет минимального размера оплаты труда. Система вознаграждения группы компаний "Звезда".
курсовая работа, добавлен 29.09.2012Основание школы научного управления Фредериком Тейлором. Определение Тейлором обязанностей руководства и создание системы дифференциальной оплаты. Двенадцать принципов производительности Гаррингтона Эмерсона. Рационализация труда Френка и Лилиан Гилбрет.
реферат, добавлен 24.04.2015Отличительные черты российской экономики начала XX века. Проблемы организации труда. Разработка научных основ менеджмента в России в рамках научной организации труда. Пик популярности идей Тейлора в России. Планомерная организация экономики страны.
реферат, добавлен 24.01.2015Основные стадии развития школы научного управления. Основные положения научного управления последователей Ф. Тейлора. Выявление причин низкой трудоспособности работников на предприятии на основе использования принципов научного управления Ф. Тейлора.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014Метод исследования Тейлора. Становление школы научного менеджмента. Четыре основные черты научной организации труда. Тейлор и грузчики чугуна. Последователи Тейлора. Анализ деловой среды предприятия. Выбор организационной структуры. SWOT-анализ фирмы.
курсовая работа, добавлен 13.03.2013Научный менеджмент как "интеллектуальная революция", основные положения и принципы, изложенные Ф. Тейлором и идея управления посредством заданий. Тейлоризм и приверженцы идеи приложения науки к проблемам менеджмента: их жизнь, научные труды, концепции.
книга, добавлен 23.04.2014История и исследование организации труда, её структура и составляющие. Направления научной организации труда, сущность тейлоризма. Психологический аспект в теории научной организации труда Ф. Тейлора, фазы в эволюции его взглядов, принципы системы учения.
курсовая работа, добавлен 23.06.2014Роль Ф. Тейлора как основоположника научного менеджмента, его влияние на развитие науки об управлении производством. Принципы научного менеджмента Тейлора. Исследование принципов трудовой деятельности, независимо от типа производства в трудах Эмерсона.
статья, добавлен 27.01.2018Анализ значения научных работ Ф.У. Тейлора для развития науки управления. Значительный рост производительности труда как следствие практического применения идей ученого. Сущность концепции "экономического человека", ее основные положения и принципы.
реферат, добавлен 06.04.2014История возникновения научной организации труда в Европе и России, ее задачи. Характеристика системы управления Тейлора в научной организации труда. Формирование отечественной науки управления и организации труда. Эффективный производственный менеджмент.
контрольная работа, добавлен 11.10.2017Управление в дотейлористский период. Возникновение научного менеджмента. Главные школы американского менеджмента. Основные принципы научного менеджмента Ф. Тейлора. Необходимость и сущность управления. Логика принятия управленческих решений в экономике.
реферат, добавлен 02.02.2012Рассмотрение основных положений научной организации труда Ф. Тейлора. Определение факторов формирования условий труда. Изучение понятия "тарифная система" оплаты. Определение тарифной системы организации и регулирования заработной платы на предприятии.
реферат, добавлен 26.01.2015Эволюция управленческой деятельности и менеджмента. Краткая биография Ф.У. Тейлора, его вклад в развитие науки об управлении. Функциональное руководство группой. Четыре основополагающих принципа управления производством. Критика школы научного управления.
реферат, добавлен 26.08.2013История развития современной науки менеджмента и основ демократического регулирования трудовыми отношениями. Вклад А. Файоля и Ф. Тейлора в развитие научного управления персоналом. Концепция эффективности организации труда на предприятиях Г. Эмерсона.
статья, добавлен 10.07.2013Рассмотрение расчёта потребности в оборудовании и персонале. Расчёт затрат на оплату труда и отчислений на социальное страхование. Изучение формализации учений об организации труда, системы Тейлора. Особенности коллективного труда в конвейере Форда.
курсовая работа, добавлен 10.04.2015Биография и многогранное творческое наследие Фредерика Тейлора. Законы и принципы научной организации труда. Основные положения дифференциальной системы оплаты и программы "достигающего рабочего". Значение мотивации, оценки и продвижения персонала.
контрольная работа, добавлен 18.11.2011История создания научного менеджмента, основные этапы. Характеристика работ Ф.У. Тейлора, их значение. Развитие идей научного менеджмента американскими менеджерами. вклад в формирование научного менеджмента Р. Оуэна. Оптимизация менеджмента по Гантту.
реферат, добавлен 21.08.2017Рассмотрение административной школы менеджмента во взаимосвязи с научным подходом Тейлора. Изучение исторических предпосылок возникновения менеджмента и школ менеджмента. Основные положения системы менеджмента Тейлора. Хронометраж движений Ф. Гилберта.
контрольная работа, добавлен 18.08.2011Изучение развития управления как исторического процесса. Подход Ф. Тейлора к проблемам управления людьми, его основным принципам и методам. Формирование системы Тейлора и школы "научного управления". Формулирование понятия производительности Г. Эмерсоном.
реферат, добавлен 15.12.2013