Персональный менеджмент как основа для исследования факторов, влияющих на жизненное везение и удачу в работе делового человека

Сущность и основы факторов, влияющих на жизненное везение и удачу в работе делового человека. Использование собственных возможностей наилучшим образом, сознательно управляя течением своей жизни и рабочим процессом - цель персонального менеджмента.

Подобные документы

  • Деятельность фирмы, анализ ее внешней и внутренней среды, организационная структура. Характеристика основных управленческих функций. Планирование в системе менеджмента, понятие мотивации и роль стимулирования сотрудников. Сущность и этапы контроля.

    курсовая работа, добавлен 10.09.2012

  • Понятие, цель и задачи финансового менеджмента. Основные принципы данного менеджмента на предприятии, определение его целей и функций, главные этапы развития. Состав, структура и механизм функционирования, сущность и теоретические основы деятельности.

    контрольная работа, добавлен 18.04.2012

  • Сущность, особенности профессионального и делового общения в сфере туризма. Характеристика деловых отношений оператора и переводчика в профессиональной деятельности. Потребности туристской индустрии в развитии профессионального и делового общения.

    реферат, добавлен 04.03.2013

  • Основные характеристики имиджа. Индивидуальные типологические свойства руководителя. Культура речи делового человека. Перцептивная сторона общения. Деловая риторика при создании имиджа. Психологические приемы влияния на партнера во время делового общения.

    реферат, добавлен 16.12.2013

  • Изучение и сравнение различных теорий, дающих преставление об организационном поведении трудящегося. Выявление факторов влияющих на организационное поведение человека. Характеристика рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 02.06.2015

  • Общие положения о природе человека и организаций. Темперамент как составляющая индивидуальных особенностей человека и его учет при работе с персоналом. Способности как составляющая индивидуальных особенностей человека и их учет при работе с персоналом.

    реферат, добавлен 11.04.2016

  • Сущность, цель и задачи финансового менеджмента, его основные принципы и подходы к реализации. Терминология и базовые понятия финансового менеджмента, его структура и элементы. Сущность и теоретические основы деятельности финансового менеджера фирмы.

    курсовая работа, добавлен 23.01.2012

  • Общение как форма деятельности. Основные виды общения. Анализ специфики и эффективности делового общения. Классификация общения в зависимости от содержания, целей и средств. Специфика делового общения. Особенности устного и письменного делового общения.

    контрольная работа, добавлен 06.05.2014

  • Развитие менеджмента как науки и сферы деятельности человека на основе собственных законов и принципов. Законы менеджмента: общность целей, разделение труда, внешнее дополнение, инерция, экономия времени. Состав и содержание общих принципов, их эволюция.

    реферат, добавлен 17.01.2013

  • Внешняя среда как совокупность факторов, влияющих на деятельность организации. Классификация качеств внешних факторов у М. Мексона и М. Альберта. Характеристика среды прямого воздействия. Оценка среды косвенного воздействия в стратегическом менеджменте.

    контрольная работа, добавлен 15.04.2012

  • Необходимость, сущность, объект, цель и задания финансового менеджмента. Характеристика и требования к информационной системе финансового менеджмента. Капитал и его сущность. Определение стоимости капитала. Сущность, составляющие собственного капитала.

    контрольная работа, добавлен 01.06.2010

  • Необходимость знания делового этикета для успешного ведения дел. Работа менеджера по работе с клиентами. Понимание национального стиля ведения деловых переговоров для заключения более удачной сделки. Этическая основа взаимоотношений между сотрудниками.

    практическая работа, добавлен 14.01.2014

  • Сущность, цели и задачи менеджмента, состав его функций, организационные отношения. Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента на современном этапе. Особенности российской модели менеджмента и рекомендации по ее усовершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 20.09.2011

  • Понятие, принципы, сущность и содержание этики менеджмента. Понятие принципов делового общения. Критерии принятия этически сложных решений. Определяющие этический выбор факторы. Разрешение конфликтных ситуаций. Деловое и управленческое общение.

    курсовая работа, добавлен 29.06.2013

  • Исследование роли имиджа в пространстве социального взаимодействия, оценка его влияния на конкурентоспособность компании. Создание стиля учреждения контрагентами. Формирование делового статуса человека. Анализ факторов, определяющих имидж руководителя.

    дипломная работа, добавлен 19.06.2017

  • Понятие и причины текучести кадров, анализ факторов, влияющих на текучесть кадров. Инструменты регулирования текучести кадров. Стратегия развития сети розничных магазинов "Магнит". Анализ текучести кадров в сети магазинов "Магнит" в программе SPSS.

    курсовая работа, добавлен 12.05.2016

  • Сущность базовых концепций финансового менеджмента. Анализ состояния ООО "Агрохим": расчет ликвидности, платежеспособности, финансовой устойчивости, рентабельности и деловой активности. Применение концепций менеджмента в работе финансового директора.

    курсовая работа, добавлен 26.09.2010

  • Сущность стратегического государственного менеджмента, его отличие от бизнес-менеджмента, основные цели и задачи. Технология принятия решений в административно-государственном управлении. Характеристика процесса принятия решения, анализ факторов успеха.

    статья, добавлен 04.09.2010

  • Проект как созданное и постоянно работающее подразделение компании, направление бизнеса. Система и основные этапы его построения, структура, менеджмент. Классификация факторов, влияющих на успех. Анализ общих понятий и плана проекта, его содержание.

    контрольная работа, добавлен 28.11.2013

  • Закономерности и тактика делового общения. Социально-психологический анализ общения и виды межличностных отношений. Этикет и культура поведения делового человека. Общее этические принципы, особенность правил вербального этикета и общения по телефону.

    курсовая работа, добавлен 07.12.2014

  • Понятие делового этикета, его применение, характеристика и принципы. Значение, особенности делового общения и его виды. Культура речи и особенности делового стиля, роль и место одежды в деловой жизни. Культура разговорной и письменной деловой речи.

    реферат, добавлен 14.06.2015

  • Рассмотрение факторов, влияющих на устойчивость конкурентного преимущества компании. Оценка возможностей предприятия, его сильных и слабых сторон. Процедура выбора конкурентной стратегии фирмы. Обеспечение конкурентоспособности продукции компании.

    статья, добавлен 23.01.2018

  • Сущность, понятие и предназначение делового общения. Характеристика видов делового общения, их отличительные черты. Влияние личностных качеств на общение, особенности диалогового общения. Описание групповых форм делового общения, общие положения беседы.

    реферат, добавлен 30.10.2016

  • Формы делового общения в труде менеджеров. Специфические жанры деловой коммуникации. Цель, функции и факторы успеха деловой беседы. Искусство ведения телефонных переговоров. Порядок подготовки и проведения совещания, дискуссии; задачи менеджмента.

    реферат, добавлен 17.12.2017

  • Концепция административного подхода к управлению. Предпринимательская идея как основа делового начинания. Научная, классическая, традиционная школы управления. Планирование, организация, подбор, мотивация и контроль. Менеджмент предприятия или фирмы.

    реферат, добавлен 27.11.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.