Сегментная отчетность
Обобщенная финансовая отчетность и оперативная информация по новым направлениям бизнеса. Внедрение новых продуктов и формирование систем мотивации руководителей и ключевых сотрудников. Характер инвестированного капитала распределение доходов и расходов.
Подобные документы
Понятие и основная цель мотивации персонала на предприятии. Определение направленности и типа мотивации сотрудников по методикам А. Кибанова и В. Герчикова. Дифференциации методов стимулирования в зависимости от преобладающего типа мотивации работника.
статья, добавлен 19.12.2017Раскрытие сущности, изучение видов и описание структуры мотивации персонала. Исследование эволюции систем и теорий мотивации. Характеристика мотивации и стимулирования труда как элементов процесса управления персоналом. Анализ поведения сотрудников.
курсовая работа, добавлен 08.07.2012Использование организационной психологии и отдельных аспектов управления персоналом в успешном руководстве. Подходы к повышению мотивации сотрудников к труду. Социальная, финансовая, биологическая и другие виды мотивации. Применение санкций как стимулов.
статья, добавлен 31.03.2019Управленческая отчетность: понятие, пользователи и периодичность составления, предъявляемые требования, этапы и формы разработки системы, направления анализа. Краткая характеристика ОАО "Аэропорт Сургут", совершенствование его финансовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 11.01.2012Основное балансовое уравнение предприятия. Формирование прогноза на основе финансовой отчетности. Рассмотрение критерия реализуемости рассматриваемого сценария. Разработка мероприятий по ускорению оборачиваемости, увеличению доходов, сокращению затрат.
доклад, добавлен 05.05.2019Мотивация к качественному труду как один из главных вопросов менеджмента для любой организации. Цели политики в области мотивации и стимулирования сотрудников. Последствия низкой мотивации сотрудников. Содержательные и процессуальные теории мотивации.
контрольная работа, добавлен 21.05.2014Роль мотивации участников проекта, принципы системы управления мотивацией. Современные инструменты мотивации сотрудников и участников проекта. Создание разнообразной и вариативной системы мотивации в компании, для всестороннего развития сотрудников.
статья, добавлен 14.12.2024Анализ практических примеров сложности организации процесса мотивации. Характеристика процесса мотивации персонала. Выявление ключевых мотивирующих факторов сотрудников и использование их в целях стимулирования и повышения производительности труда.
статья, добавлен 15.05.2016Формирование на предприятии благоприятного мотивационного климата и эффективной системы мотивации персонала как один из ключевых факторов повышения производительности труда. Особенность применения методов материальной и нематериальной мотивации.
статья, добавлен 14.12.2024Теоретические аспекты исследования мотивации трудовой деятельности персонала. Анализ организации оплаты и мотивации труда в ТОО "Astana realty Plus". Мероприятия по совершенствованию системы мотивации сотрудников в современных рыночных условиях.
курсовая работа, добавлен 24.04.2015Внедрение бережливого производства как командной работы, преодоление определенной инерции мышления сотрудников. Формирование инновационной атмосферы в коллективе и современный взгляд руководства на существующую практику управления на предприятии.
статья, добавлен 16.12.2021История создания и направления деятельности предприятия, ознакомление с учредительными документами. Виды деятельности банка, организационная структура управления. Должностные обязанности персонала, бухгалтерская, статистическая и налоговая отчетность.
отчет по практике, добавлен 23.09.2014Основные модели мотивации научно-педагогических сотрудников, в рамках реализации программы "Научные и научно-педагогические кадры инновационной России". Основополагающие теории мотивации. Ключевые аспекты мотивации научно-педагогических сотрудников.
статья, добавлен 22.01.2017Рассмотрение контроллинга как концепции по направлениям и сферам ее применения. Суть и цели американской и немецкой систем контроллинга. Анализ причин, мешающих внедрению контроллинга на российских предприятиях. Контроллинг в антикризисном управлении.
статья, добавлен 16.03.2019- 65. Система мотивации персонала современного предприятия (на примере ЗАО "Русская Телефонная Компания")
Сущность и значение мотивации персонала. Общая характеристика организации и особенности труда сотрудников. Социальные программы, реализуемые в ЗАО "РТК". Достоинства и недостатки, присущие применяемой системе мотивации труда сотрудников компании.
курсовая работа, добавлен 28.05.2014 Адаптация новых сотрудников первичного уровня к профессиональной деятельности и стажировки на новых рабочих местах как одна из наиболее важных задач системы наставничества на предприятии. Характеристика ключевых этапов обучения наставником персонала.
статья, добавлен 05.05.2019Определение внутренней мотивации персонала, исследование молодых сотрудников в научной литературе. Разработка инструментов для выявления характеристик внутренней мотивации целевой аудитории. Применение методики профессиональной деятельности Замфира К.
дипломная работа, добавлен 10.12.2019Определения и сопоставление понятий "социальная ответственность" и "этика бизнеса". Аргументы "за" и "против" социальной ответственности в бизнесе. Корпоративная отчетность в области устойчивого развития. Корпоративные социальные гарантии работникам.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Содержание системы мотивации сотрудников. Установление обязательных требований к продукции, ее сертификация. Характеристики уровней пирамиды качества. Управление персоналом и основы мотивации в системе менеджмента качества, предотвращение демотивации.
контрольная работа, добавлен 08.06.2016Основные понятия трудовой мотивации. Взгляды представителей бихевиоризма на проблему мотивации. Особенности доминирующих мотиваторов в российской практике. Анализ мотивационных предпочтений сотрудников компании и диагностика мотивационной среды холдинга.
курсовая работа, добавлен 17.06.2011- 71. Анализ мотивационной структуры и трудовых интересов руководителей и сотрудников на удаленной работе
Проведение анализа мотивационной структуры, а также выделение содержательных характеристик трудовых интересов как сотрудников, так и руководителей, работающих дистанционно. Содержание дистанционной работы, чтобы респонденты считали свой труд интересным.
статья, добавлен 28.01.2023 Описание проблем адаптации молодых сотрудников к новым условиям труда. Понятие эмоционального интеллекта, определение его уровня и влияния на коллектив. Факторы, влияющие на социально-психологическую адаптацию сотрудников к профессиональной деятельности.
статья, добавлен 01.03.2019Удержание ключевых сотрудников как одна из основных задач менеджмента компании на этапе кризиса. Рассмотрение особенностей мотивации персонала в условиях кризиса, принципы и методы материальной и нематериальной мотивации, важность для организации.
статья, добавлен 24.11.2018Рассмотрение общей характеристики организации, ее взаимодействия с внешней средой. Изучение основных функций коммерческого банка, его кадрового состава. Разработка проекта дополнительных тренингов для сотрудников по кредитному и кассовому направлениям.
курсовая работа, добавлен 11.11.2015Рассмотрение видов отчетности и порядка ее рассмотрения и утверждения. Характеристика ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности. Обзор формы организации сбора данных, присущей государственной статистике.
реферат, добавлен 29.09.2017