Рынок труда финансистов и бухгалтеров и роль кадрового агентства
Сравнения амбиций с должностными требованиями. Условие получения работы. Привлечение к ответственности за дискриминацию при приёме на работу. Этап принятия решения о смене работы. Спрос на специалистов по переводу отчетности на западные стандарты.
Подобные документы
Кадры управления и их роль в процессе деятельности предприятия. Особенности труда руководителей и специалистов и современные требования к организации их труда. Пути эффективности организации труда на примере анализа деятельности СПК "Хорошевский".
курсовая работа, добавлен 14.05.2014- 102. Разработка мероприятий по совершенствованию стиля работы руководителей различного уровня и профиля
Изучение стилей работы руководителей и специалистов хозяйства. Выявление содержания и характера управленческого труда. Рассмотрение роли руководителя в формировании психологического климата в коллективе и способов устранения конфликтных ситуаций.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014 Сущность и основные виды кадрового резерва. Цели и принципы формирования кадрового резерва. Этапы формирования кадрового резерва. Формирование кадрового резерва на предприятии на примере ПАО "Лукойл". Оценка эффективности работы с кадровым резервом.
дипломная работа, добавлен 17.06.2016Структура, принципы и порядок формирования резерва кадров. Цели работы по формированию и развитию группы кадрового резерва на предприятии. Расчет системы показателей эффективности управления кадровым резервом. Принципы выбора субъекта оценки персонала.
курсовая работа, добавлен 15.10.2013Понятие процесса принятия решения. Принятие решений в организации. Роль руководителя в умении вырабатывать правильное суждение. Классификация проблем и решений. Проблемы выбора в уникальных ситуациях. Технология принятия управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 02.02.2012Раскрытие понятия и сущности персонального менеджмента. Рассмотрение правил рациональной организации труда специалистов и управленческих кадров. Исследование особенностей применения методов и способов персонального менеджмента должностными лицами.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Информация как связующее звено между объектом и субъектом в управлении. Процесс обмена информацией в организации, роль руководителя в его совершенствовании. Влияние коммуникационного процесса на работу предприятия. Опросы для руководителей и рабочих.
реферат, добавлен 11.02.2016Понятия процесса принятия управленческого решения, его сущность и значение, этапы. Классификация и типы решений в сфере управления как результата коллективного труда, их отличительные особенности, методы и приемы, используемые в процессе принятия.
контрольная работа, добавлен 13.11.2013Предложение труда и факторы его определяющие. Условия эффективности заработной платы. Спрос на труд в условиях совершенной конкуренции, монополии на рынке товара, труда. Понятие о занятости и безработице, ее типах и уровнях. Рынок человеческого капитала.
презентация, добавлен 21.03.2016Сущность управленческого решения и основные этапы принятия, его главные цели и задачи. Процесс классификации по разным признакам. Порядок решения проблем, его составляющие элементы. Принятия управленческого решения, предложения по его оптимизации.
курсовая работа, добавлен 07.04.2013Преимущества линейных организационных структур. Разграничение ответственности и компетенции. Быстрые формы принятия решения. Многолинейная организационная структура управления. Повышение качества подготовки решений за счет привлечения специалистов.
презентация, добавлен 08.12.2013- 112. Рынок труда
Понятие рынка труда и его основные характеристики. Основные элементы рынка труда: спрос, предложение и цена товара, равновесный объем. Предложение труда: простая и расширенная модели рынка. Основные виды (модели) рынка труда. Эффект замены и дохода.
контрольная работа, добавлен 14.04.2013 Особенности российского рынка труда IT–специалистов. Привлечение IT–персонала: особенности подбора и найма. Принципы удержания и эффективной мотивации IT–специалистов. Анализ технологии удержания IT–специалистов на примере ООО "Цифровые технологии".
курсовая работа, добавлен 01.12.2010Сущность кадрового планирования, виды, методы и задачи. Этапы кадрового планирования и кадровый контроллинг. Общие требования к кадровому планированию. Анализ проблем в сфере кадрового планирования и прогнозирования работы с персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.06.2022Теория принятия решений: основные понятия; элементы теории; технология подготовки, принятия и реализации. Запрограммированные и незапрограммированные решения. Взаимосвязь стилей принятия решения с этапом развития компании. Методы оценки эффективности.
дипломная работа, добавлен 26.12.2010Принятие управленческого решения как важнейший этап деятельности руководителя-менеджера. Этапы процесса принятия решения, классификация решений и факторы, влияющие на их качество. Взаимосвязь личных качеств менеджера и процесса принятия решений.
реферат, добавлен 20.11.2014Основные характеристики и сущность кадрового потенциала. Особенность принципов работы с персоналом в системе менеджмента качества. Пути улучшения производительности труда российских компаний. Современные требования к кадровой политике предприятия.
дипломная работа, добавлен 21.12.2014Определение должностных обязанностей, прав, ответственности заведующего аптечным учреждением. Общие положения должностной инструкции. Организация работы коллектива. Привлечение в соответствии с действующим законодательством к ответственности за нарушения.
реферат, добавлен 07.01.2015- 119. Роль и место методов экспертных оценок в процессе разработки и принятия управленческого решения
Разработка управленческого решения как один из наиболее важных процессов в управлении деятельностью организации. Методы, этапы разработки, принятия и реализации управленческих решений. Основные этапы экспертизы в процессе подготовки принятия решения.
контрольная работа, добавлен 15.04.2012 Суть психологических феноменов принятия управленческих решений руководителем, их влияние на направление, форму и содержание труда коллектива подчиненных. Характеристика индивидуальных качеств менеджера и стиля руководства в процессе принятия решения.
контрольная работа, добавлен 02.12.2014Классификация проблем и решений. Проблемы выбора в уникальных ситуациях. Организационные системы и технологии принятия управленческого решения. Применение информационных систем и математических моделей. Роль руководителя в процессе принятия решений.
курсовая работа, добавлен 07.01.2014Кадровый резерв и его роль в системе управления персоналом, разновидности и подходы к формированию. Технологии оценки эффективности работы с ним. Общая характеристика и анализ кадрового состава исследуемого предприятия, принципы его оптимизации.
дипломная работа, добавлен 04.04.2016Понятие группового подхода к принятию решения. Анализ роли групповой дискуссии в процессе принятия группового решения. Экспериментальные исследования сравнительного отношения к риску при принятии решения по одной и той же задаче отдельным лицом и группой.
контрольная работа, добавлен 13.05.2012Содержание процесса принятия управленческого решения. Требования к технологии менеджмента, важнейшие области принятия решений. Анализ как составная часть процесса принятия решения. Особенности коллективного решения и реализации управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 23.10.2014Классификация тестов по назначению и степени однородности задач. Виды тестов, используемых работодателями. Зарубежный опыт тестовых испытаний по приёму на работу. Оценка работоспособности кандидата в ходе выбора цветов. Тест-игра, применяемая в Японии.
контрольная работа, добавлен 14.05.2012