Дискриминация как моральная проблема корпоративных отношений
Разработка правил, обеспечивающих решение моральных проблем, возникающих в корпоративных отношениях. Рассмотрение различных видов дискриминации в трудовых отношениях. Механизмы борьбы с различными проявлениями дискриминации в трудовых отношениях.
Подобные документы
Проблема корпоративных конфликтов как одна из злободневных в российской экономике. Последствия негативного варианта окончания корпоративных конфликтов. Преимущества и недостатки общепринятой методологии, ее слабые места и направления совершенствования.
статья, добавлен 05.06.2018Значение регулирования трудовых отношений с участием иностранных граждан в России. Анализ особенностей трудовых отношений в законодательстве и практике разных стран. Общая характеристика трудовых прав иностранцев в РФ и российских граждан за рубежом.
контрольная работа, добавлен 14.07.2010Изучение процесса становления и развития общественных объединений людей, связанных рабочей деятельностью. Регулирование профсоюзного движения, созданного для представительства и защиты работников в трудовых отношениях. Организационная структура ФНПР.
реферат, добавлен 29.10.2013Становление агентской теории управления фирмой и ее модели. Понятие и классификация агентских издержек. Проблема асимметричности информации в отношениях "принципал-агент" и ее решение, механизмы корпоративного управления, роль агента в работе фирмы.
курсовая работа, добавлен 18.06.2014Характеристика проблемы регулирования социально-трудовых отношений. Анализ методов обеспечения эффективность системы социального партнерства. Разработка функциональной модели регулирования социально-трудовых отношений, оценка диспропорций в оплате труда.
статья, добавлен 02.06.2018Необходимость формирования эффективной системы регулирования социально-трудовых отношений, актуальность научного анализа института социального партнерства. Рассмотрение институционального подхода к изучению корпоративного партнерства в организации.
статья, добавлен 26.05.2021Значение конфликта в человеческих отношениях и деловых отношениях. Социальная природа, причины, типы и динамика конфликтов, пути, методы, средства их предупреждения и регулирования. Причины и последствия конфликтов. Управление конфликтной ситуацией.
реферат, добавлен 22.03.2010Разработка проектных рекомендаций для салона красоты "Модная точка" с целью усовершенствования его деятельности на основе анализа организационно-управленческой структуры, целевой аудитории, внутренних корпоративных отношений и маркетинговой политики.
отчет по практике, добавлен 26.01.2014Понятие и виды трудового стажа. Его роль и значение в современных экономических отношениях. Анализ правовой природы трудового стажа и его экономическое обоснование в условиях социализации трудовых отношений. Правила начисления и подтверждения стажа.
курсовая работа, добавлен 04.04.2015Характеристика легального и нелегального способов трудоустройства несовершеннолетних. Последствия опасных и вредных условий работы. Наиболее типичные нарушения законодательства работодателями. Негативные последствия нелегального трудоустройства.
презентация, добавлен 21.02.2014Понятие конфликта, особенности конфликтов на предприятии. Конструктивные и деструктивные последствия корпоративных конфликтов. Краткая характеристика основных стадий конфликта. Типы и причины конфликтов. Основные пути разрешения трудовых конфликтов.
контрольная работа, добавлен 15.04.2016Ознакомление с нормативно-правовыми актами, регулирующими отношения по ведению трудовых книжек на предприятии. Подробное рассмотрение порядка заполнения и изменения сведений в трудовой книжке. Анализ проблем, возникающих у работников кадровых служб.
курсовая работа, добавлен 18.12.2013Эволюция экономических информационных систем и возникновение корпоративных информационных систем. Изучение проблем, связанных с автоматизацией управленческой деятельности предприятия. Понятие корпоративных информационных систем и причины их внедрения.
реферат, добавлен 01.03.2014- 39. Трудовой договор
Правила расторжения трудового договора. Объективные и субъективные аспекты правового понятия. Понятие трудовой дисциплины. Поддержание правопорядка в трудовых отношениях. Меры поощрений за особые трудовые заслуги. Льготы для отдельных категорий граждан.
контрольная работа, добавлен 24.04.2009 Определение понятия социально-трудовых отношений, описание их типов, уровней и предмета. Формирование и развитие социально-трудовых отношений в обществе. Характеристика и типы организационных структур. Основные межгрупповые конфликты внутри организации.
реферат, добавлен 04.05.2014Характеристика предприятия, продукции, работ и услуг ООО "Ява-Холдинг". Анализ финансово-экономический деятельности и кадровой подсистемы. Исследование корпоративных отношений и структуры управления, пути решения корпоративных проблем управления.
дипломная работа, добавлен 23.05.2009Подходы к трактовке понятия "меморандум". Заключение меморандумов о взаимном сотрудничестве между акиматом Алмалинского района г. Алматы, работодателями, профсоюзными организациями, Управлением занятости. Главный недостаток заключения меморандумов.
статья, добавлен 23.02.2018Устройство и понятие корпорации. Функционирование корпорации и определение участников корпоративных отношений. Рассмотрение механизма осуществления деятельности корпорации. Анализ организационной структуры корпорации и типов корпоративных объединений.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Проблема социально-трудовых отношений в Украине, динамика протестных действий наемных работников, разработка комплексных подходов к управлению трудовыми конфликтами. Урегулирования социально-трудовых отношений в рыночных условиях хозяйствования.
статья, добавлен 06.04.2019Определение предпосылок возникновения инфорсмента трудовых отношений. Актуальность потребности в личной защищенности и безопасности трудовых отношений у работника в период нестабильности экономической ситуации и обострения ситуации на рынке труда.
статья, добавлен 30.11.2018Понятие трудовых отношений, их субъекты, виды и механизмы регулирования. Цели и задачи профессиональных союзов на предприятиях. Организация защиты против дискриминационных действий. Система управления персоналом и пути повышения её эффективности.
курсовая работа, добавлен 01.09.2012- 47. Влияние прекаризации занятости на изменения в трудовых отношениях: оценки работников разных стран
Факторы социального загрязнения, оказывающие неблагоприятное воздействие на благополучие наемных работников. Использование работодателем токсических методов управления персоналом. Формы нарушений работодателями своих обязательств перед работниками.
статья, добавлен 19.03.2019 Изменение характера управления предприятием в свободных рыночных отношениях. Оценка влияния условий внешней среды и возможностей конкурентов. Определение, разработка и реализация стратегии развития компании. Способы борьбы с бюрократизацией организации.
курсовая работа, добавлен 20.03.2016Исследование основных преимуществ и недостатков общепринятого механизма разрешения корпоративных конфликтов. Используемые при этом методы: прозрачность управления, регламентация корпоративных процедур, профессиональная деятельность Совета директоров.
статья, добавлен 30.05.2018Природа противоречий социально-трудовых отношений, необходимость одновременного достижения целей социальной справедливости и экономической эффективности. Ошибки работодателей, приводящие к обострению напряженности и конфликтам в трудовых коллективах.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019