Диференціація правового регулювання робочого часу як спосіб та одна із ознак соціалізації трудового права
Резюмовано, що диференціація регулювання трудових відносин у частині регулювання робочого часу, її поглиблення та деталізація обумовлена в значній мірі соціальними чинниками та чинить відповідний ефект на трудові правовідносини, сприяючи їх соціалізації.
Подобные документы
Дослідження проблем правового регулювання робочого часу на державних та приватних підприємствах у ринкових кризових умовах, а також вироблення пропозицій, спрямованих на їх подолання. Дефініція поняття "робочий час" як час, установлений угодою компанії.
автореферат, добавлен 27.07.2015Удосконалення системи правосуддя - одне з найбільш пріоритетних завдань у становленні реальної демократії в сучасній Україні. Специфічні особливості правового регулювання можливостей встановлення гнучкого регулювання робочого часу суддів в Німеччині.
статья, добавлен 12.05.2021Аналіз доктринальних положень в частині характеристики робочого часу та часу відпочинку. Ознаки додаткових вільних від роботи днів. Особливості правового регулювання додаткових вільних від роботи днів у чинному та проектному законодавстві про працю.
статья, добавлен 29.08.2018Аналіз робочого часу, як інституту трудового права. Установлення неповного дня роботи з ініціативи роботодавця та працівника. Міжнародні стандарти привілеїв жінок із сімейними обов'язками та законодавство України, що закріплює відповідні повноваження.
курсовая работа, добавлен 16.03.2017Стан правового регулювання гнучкого режиму робочого часу, дистанційної, надомної роботи за трудовим законодавством України. Сутність понять "гнучкий режим робочого часу", "дистанційна робота", "надомна робота". Спільні та відмінні ознаки цих дефініцій.
статья, добавлен 03.11.2022Дослідження правового регулювання інституту робочого часу в національному законодавстві України. Порядок нарахування надбавок за виконання окремих видів робіт. Проблемні аспекти, пов’язані з нормативним врегулюванням деяких видів педагогічної діяльності.
статья, добавлен 03.03.2018Розглядаються зміни, спричинені пандемією, такі як впровадження гнучкого робочого часу та віддаленої роботи, а також вплив воєнного стану на організацію робочих процесів. Особлива увага приділяється потребі адаптації законодавства до цих викликів.
статья, добавлен 20.09.2024Розгляд відмінних рис організаційного та особистісного елементів відносин із дистанційними працівниками. Дослідження галузевої належності цих відносин. Розкриття характерних ознак правового регулювання дистанційної праці: становлення режиму робочого часу.
статья, добавлен 11.07.2018Аналіз основних підходів до тлумачення поняття "диференціація". Особливості дійсності об'єктних, суб'єктних та соціальних чинників, які зумовлюють диференціацію правового регулювання трудових відносин. Характеристика ознак диференціації в трудовому праві.
статья, добавлен 19.11.2017Регулювання трудових відносин у спорті, шляхи їх вирішення. Акцентовано увагу на тому, що спортивна діяльність в України є надзвичайно поширеною, але з точки зору трудового права, правове регулювання спортивної діяльності перебуває на низькому рівні.
статья, добавлен 23.11.2022Відмінні риси організаційного та особистісного елементів відносин із дистанційними працівниками. Галузева належність цих відносин. Характерні ознаки правового регулювання дистанційної праці: особливості встановлення режиму робочого часу і часу відпочинку.
автореферат, добавлен 22.08.2018Трудове право, регламентація трудових відносин та захист інтересів працівника від експлуатації з боку роботодавця. Види робочого часу: нормований, скорочений, неповний, надурочний. Режим та облік робочого часу. Поняття часу відпочинку та його види.
реферат, добавлен 28.12.2009Розгляд нотаріуса як суб'єкта трудового права. Дуальність правового становища нотаріусів. Правове регулювання їх специфічної діяльності. Розповсюдження на них норм трудового права і спеціального законодавства щодо регулювання трудових правовідносин.
статья, добавлен 10.08.2023Особливості прийняття на роботу, організації оплати праці й матеріального стимулювання працівників за роботу в несприятливих умовах на залізничному транспорті. Правове регулювання робочого часу та часу відпочинку, дисциплінарної відповідальності.
курсовая работа, добавлен 28.04.2016Встановлено недоліки та прогалини правового регулювання трудових правовідносин в Україні. Запропоновано зміни до чинного трудового законодавства України, спрямовані на розв’язання проблем правового регулювання трудових правовідносин в нашій державі.
статья, добавлен 05.09.2022Визначення характеру співвідношення між нормами трудового права. Диференціація правового регулювання праці за трудовим законодавством України. Конкуренція загальних і спеціальних норм. Розширення диференціації правового регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 20.07.2017- 42. Робочий час
Поняття та види робочого часу. Режим та правове регулювання робочого часу за законодавством України. Умови застосування скороченого робочого часу. Порядок проведення надурочних робіт. Неповний робочий час та режим, при якому ведеться підсумований облік.
курсовая работа, добавлен 03.11.2014 Проаналізовано питання диференціації службових та трудових правовідносин пенітенціарного персоналу. Розмежовано поняття службові та трудові відносини. Висновки щодо диференціації та ефективності правового регулювання службових та трудових відносин.
статья, добавлен 20.11.2022Особливості трудових відносин під час війни. Розгляд законодавчих актів, що регулюють правовідносини між працівником і роботодавцем під час дії воєнного стану. Врегулювання питання порядку звільнення працівника, робочого часу та часу відпочинку.
статья, добавлен 22.01.2024Визначення тривалості робочого часу у керівних працівників вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівнів акредитації. Правова природа робочого дня і робочого часу. Трудова функція науково-педагогічних працівників. Порядок надання основної щорічної відпустки.
автореферат, добавлен 29.08.2015Норми тривалості робочого часу, види робочого часу. Положення щодо робочого часу в Трудовому кодексі України. Випадки, коли встановлюється неповний чи скорочений робочий час. Особливість неповного робочого часу. Визначення страхового стажу працівників.
статья, добавлен 28.08.2016Аналіз конституційного принципу рівності прав та свобод людини і громадянина. Суб'єктивні та об'єктивні фактори для здійснення диференціації правового регулювання трудових правовідносин. Розуміння правового регулювання суспільних відносин працівника.
статья, добавлен 14.01.2023- 48. Двосторонні міждержавні договори України та їх значення для правового регулювання трудових відносин
Визначення поняття та детальна характеристика двосторонніх міждержавних договорів України, які в частині регулювання трудових відносин належать до джерел чинного трудового права та беруть участь у врегулюванні трудових відносин в сучасній Україні.
статья, добавлен 05.03.2019 Поняття, види, тривалість робочого часу, його облік і правове регулювання за законодавством України. Порядок встановлення режиму роботи організацій. Умови застосування скороченого і неповного робочого часу. Визначення часу початку і закінчення роботи.
курсовая работа, добавлен 18.06.2010Теоретичні питання диференціації правового регулювання трудових відносин за трудовим законодавством України, її поняття й критерії. Аналіз критеріїв диференціації трудового права в сучасних умовах господарювання, їх поділ на об’єктивні й суб’єктивні.
статья, добавлен 23.07.2017