Реклама и ее роль
Особенности современного рекламного процесса. Рекламная деятельность в системе маркетинга. Создание образа фирмы, достижение осведомленности о них потенциальных покупателей. Побуждение к совершению покупок, стимулирование работы товаропроизводящей сети.
Подобные документы
Виды мотивации, роль и функции стимулирования труда, зарубежный опыт мотивации в организациях. Характеристика и исследование системы мотивации и стимулирования труда в сети магазинов. Применение и внедрение системы KPI на примере коммерческого отдела.
курсовая работа, добавлен 19.05.2015Сущность понятия "мотивация" - процесса побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников ТОО "FoodMaster". Создание условий для производительного труда.
курсовая работа, добавлен 09.10.2011Сущность содержательных и процессуальных теорий мотивации. Стимулирование труда на основе знания мотивации сотрудников. Оценка мотивационного профиля сотрудников по методике Ш. Ричи и П. Мартина в применении к магазинам сети розничной торговли.
дипломная работа, добавлен 07.10.2012Эволюция управленческой мысли. Сущность и значение контроля в системе управления. Этапы процедуры контроля как процесса, обеспечивающего достижение целей организации. Характеристика эффективного контроля на местном уровне и международном масштабе.
контрольная работа, добавлен 27.02.2010Система управления кадрами организации, роль и значение труда менеджеров в процессе деятельности предприятия, система управления персоналом фирмы. Совершенствование работы отдела сбыта путем привлечения торговых агентов, отдел маркетинговой деятельности.
дипломная работа, добавлен 10.11.2010Основные этапы деятельности по совершенствованию системы стимулирования персонала в рекламном бизнесе. Анализ состава и структуры и динамики персонала предприятия. Распределение прибыли и технико-экономические показатели деятельности ООО "АДВ Маркетинг".
дипломная работа, добавлен 15.10.2012Деятельность фирмы, анализ ее внешней и внутренней среды, организационная структура. Характеристика основных управленческих функций. Планирование в системе менеджмента, понятие мотивации и роль стимулирования сотрудников. Сущность и этапы контроля.
курсовая работа, добавлен 10.09.2012Роль найма и отбора персонала в формировании трудовых ресурсов, набор кадров как создание резерва потенциальных кандидатов. Изучение методов отбора персонала, анализ затрат и результативности набора кадров. Оценка процесса приема на работу в ТОО "Омега".
курсовая работа, добавлен 30.11.2009- 109. Мотивация персонала
Понятие мотивации трудового потенциала работника. Характеристика стадий мотивационного процесса. Особенности стимулирования трудовой деятельности. Материальное денежное стимулирование, специфика материально-социальных, морально-психологических стимулов.
реферат, добавлен 24.02.2012 Понятие коммуникаций и коммуникативного процесса, их виды, характеристика и основные элементы. Классификация преград в процессе коммуникаций и их использование в современном менеджменте. Характеристика и опыт работы российской фирмы ООО "Агат-Тур".
курсовая работа, добавлен 27.04.2010Понятие и структура стимулирования труда, его компоненты: материальная и моральная. Вознаграждение как основная движущая сила мотивационного механизма, его роль и значение в системе управления предприятием, регламентирующие нормативные документы.
статья, добавлен 25.03.2018Понятие конкуренции, ее виды. Конкурентоспособность товара и фирмы, методика их оценки. Роль антимонопольного законодательства в борьбе с недобросовестной конкуренцией. Уровень конкурентоспособности сети парфюмерно-косметических магазинов "Л'Этуаль".
курсовая работа, добавлен 13.12.2011Ориентация работников на достижение целей организации по существу как главная задача руководства персоналом. Создание предпосылок снижения конкурентоспособности фирмы при отсутствии разработанной системы мотивации качественного и эффективного труда.
статья, добавлен 25.04.2019Теоретические основы процесса поиска и отбора в системе работы с персоналом. Структура процесса поиска и отбора кадров. Отбор персонала из списка претендентов, его формы и методы. Управление процессами подбора и найма персонала на примере ООО "Шеринг".
курсовая работа, добавлен 01.02.2010Создание действенной системы мотивации, ориентированной на стимулирование сотрудников к достижению высоких бизнес результатов как один из важнейших аспектов управления персоналом организации. Рассмотрение видов мотивации и стимулирования персонала.
статья, добавлен 10.08.2018Особенности стимулирования труда руководителей и различных категорий персонала, их самоменеджмент. Общая характеристика компании и анализ результатов исследования. Основная эффективная деятельность человека и результаты, достигнутые в процессе работы.
курсовая работа, добавлен 31.03.2012Менеджмент как система управления предприятием, действующая в условиях рыночной экономики. Деятельность руководства фирмы по прогнозированию, выработке и принятию управленческих решений, направленных на достижение целей социально–экономической системы.
реферат, добавлен 17.09.2013Особенности профессиональной деятельности менеджера и основные условия его эффективной работы. Роль менеджера при регулировании межгрупповых отношений. Стиль менеджера, их характеристика. Образ, черты и социальная ответственность современного менеджера.
курсовая работа, добавлен 20.04.2011Роль бизнес-плана для организации предприятия на рынке путешествий и туризма. Типология и последовательность процесса разработки проекта. Его структура и содержание. Ключевые разделы бизнес-плана создания туристической фирмы "Экстремал" в Белоруссии.
курсовая работа, добавлен 20.12.2013Значение совершенствования технологии процесса управления, повышения эффективности работы управленческого аппарата. Мотивация и стимулирование труда и регламентация деятельности персонала. Оперативный план и предложения по повышению эффективности работы.
курсовая работа, добавлен 12.08.2011Требования к персоналу гостиничного предприятия. Соответствие навыков занимаемой должности и коммуникативная компетентность. Реклама образовательных услуг. Роль и важность экскурсовода в коммерческих компаниях. Экскурсоведение и этика ведения экскурсий.
отчет по практике, добавлен 21.11.2016Анализ регулирующей деятельности профсоюзов на рынке труда на примере США. Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом в РФ. Стратегия управления человеческими ресурсами фирмы. Модели мотивационных характеристик, стадии процесса мотивации.
курсовая работа, добавлен 09.11.2008Разработка экономической политики фирмы: цели, оценка внешней среды, потенциальных возможностей и обеспеченности ресурсами. Стратегическое и оперативное управление, контроль и анализ результатов. Исследование внутренних факторов фирмы, выбор стратегии.
курсовая работа, добавлен 15.05.2011Понятие внешней среды организации и основные факторы, влияющие на неё. Характеристика исследуемой организации (ОАО "Ростелеком"). Деятельность современного предприятия, направленная на достижение эффективного долгосрочного функционирования и развитие.
реферат, добавлен 10.10.2013Цели системы оценки персонала в организации. Материальное и нематериальное стимулирование. Особенности мотивации персонала. Основные виды и методика проведения оценки персонала. Роль системы стимулирования труда в функционировании и развитии организации.
реферат, добавлен 30.06.2010