Успех - переход от одной неудачи к другой с нарастающим успехом
Понятие успеха как положительного явления в жизни, которое возникает при достижении определенной цели. Анализ высказывания Уинстона Черчилля об успехе как цепочке неудач, воспринятых с энтузиазмом. Структурированная деятельность при преодолении неудач.
Подобные документы
Теоретические аспекты критических факторов успеха и их использование в управлении предприятием. Характеристика оценки перспектив конкурентного развития отрасли. Принципы ведения бизнеса за рубежом. Анализ важнейших способов работы компании Тойота.
курсовая работа, добавлен 23.12.2015Анализ взаимоотношений деловых партнёров с позиции толкования причин успехов или неудач коммерческой и управленческой деятельности. Культура делового общения и этика межорганизационных отношений в системе менеджмента. Семь заповедей руководителя.
курсовая работа, добавлен 15.11.2009Обзор системы ключевых факторов успеха для руководителей и специалистов. Обоснование факторов успешной деятельности: быстроты действий, генерации идей, активности деловых контактов. Анализ их взаимосвязи с точки зрения последовательности деятельности.
статья, добавлен 04.08.2016Описание российских подразделений западных консалтинговых компаний. Рассмотрение критических факторов успеха относительно них. Проведение исследования внутрикорпоративных стратегий трех консалтинговых компаний. Характеристика критических факторов успеха.
курсовая работа, добавлен 20.04.2012Особенности стратегических альянсов, мотивы и цели их возникновения, разновидности альянсов. Важнейшие факторы получения максимальной пользы от стратегических альянсов и причины неудач. Международный стратегический альянс и стратегия айкидо.
реферат, добавлен 11.04.2014Причины неудач организационных перестроек. Понятие интеллектуальной организации. Рыночная стоимость интеллектуального предприятия. Повышение значимости творческого отношения к труду и профессионализма. Применение "нового управленческого мышления".
статья, добавлен 26.06.2013Понятие самопрезентации, стратегии самопрезентации по Джонсу и Питтману. Рассмотрение самопрезентации как "поведенческую реализацию мотивации достижения или избегания неудач", управление образами другого человека. Специфика защитной самопрезентации.
презентация, добавлен 28.06.2023Там, где хотя бы два человека объединяются в стремлении достичь общей цели, возникает задача координации совместных действий, решение которой один из них берет на себя. В этих условиях он становится управляющим, а другой - подчиненным, исполнителем.
реферат, добавлен 24.03.2009Экономическая сущность организации. Основные аспекты "окружающей среды", влияющие на деятельность фирмы: положительные и отрицательные стороны этого влияния. Конкуренция и покупательская способность, а также ключевые факторы успеха в различных отраслях.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Основные параметры гостиничной отрасли. Проведение отраслевого анализа гостиничной отрасли Москвы среднего сегмента. Определение потребителей и потребительских предпочтений. Анализ и экспертная оценка движущих сил отрасли и ключевых факторов успеха.
дипломная работа, добавлен 22.09.2016Рассмотрение этапов становления компании H&M. Открытие магазинов по торговле недорогой качественной одеждой. Успех Перссона от рекламного трюка "звездная наживка". Стратегия непосредственного управления и контроля. Увеличение прибыли и торговых точек.
презентация, добавлен 02.11.2014Формула успеха для руководителей и специалистов, последствия дефицита творческих идей работников. Значение, характеристика процесса расширения деловых контактов. Особенности факторов становления и развития личных качеств специалиста для достижения успеха.
статья, добавлен 08.07.2016Понятие и направления развития организационного поведения. Понятие и виды организаций. Сущность и значимость восприятия. Возможные причинные атрибуции успеха и неудачи. Процесс формирования и развития личности. Комплекс мотивов поведения работника.
курс лекций, добавлен 05.08.2015Характеристика целевого начала в деятельности организации, которое возникает как отражение целей и интересов различных людей, так или иначе связанных с деятельностью организации и вовлеченных в процесс ее функционирования. Изучение миссии организации.
курсовая работа, добавлен 24.10.2010Понятие карьеры, ее виды, модели, этапы, а также характеристика возможных трудностей, связанных с достижением ее целей. Теоретические аспекты планирования карьеры и делового успеха. Анализ проблем формирования карьерной стратегии на примере личного опыта.
курсовая работа, добавлен 06.05.2010Информирование и связывание компонентов сбалансированной системы показателей. Организация непрерывного совершенствования. Определение показателей результативности и целевых значений. Факторы успеха Business Jet и связанные с ними стратегические цели.
учебное пособие, добавлен 25.11.2013Понятие и типы организаций - группы людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей. История становления и успех корпорации Canon. Миссия бренда Canon, гениальный маркетинговый ход по расширению бизнеса.
контрольная работа, добавлен 13.10.2016- 43. Зависимость мотивации профессиональной деятельности от развития корпоративной культуры в организации
Корпоративная и организационная культура, определение, виды, структура. Мотивация сотрудников и ее теории. Мотивирование как процесс воздействия на профессиональную деятельность. Исследование мотивации успеха и боязни неудачи по опроснику А.А. Реана.
реферат, добавлен 25.05.2009 Инновации как процесс преобразования знаний и идей в востребованную потребителем ценность. Особенности стратегических подходов известных лидеров-инноваторов в достижении успеха их компаний на основе управления изменениями в условиях внедрения инноваций.
статья, добавлен 26.03.2016изучение проблемы совершенствования информационного обеспечения управления организацией. На примере необходимо рассмотреть положение дел в изучаемой области, произвести анализ, выявить причины неудач, и разработать предложения по улучшению положения.
дипломная работа, добавлен 25.11.2008Особенности стратегического управления инновациями, которое включает в себя ситуационный анализ и прогноз влияния всего диапазона производственных и предпринимательских факторов успеха, в том числе внешних (продукты, рынки, поставщики, патенты, лицензии).
реферат, добавлен 29.03.2011Проблема гармонизации взглядов на профориентационную работу, обусловленных разнообразием представлений о жизненном и карьерном успехе. Выявляются точки несовпадения позиций в понимании профориентации и предлагаются обобщенные пути гармонизации мнений.
статья, добавлен 27.01.2019Определение термина "лидерство". Характеристика людей с высокой и низкой потребностью в достижении успеха. Стили руководства по К. Левину: авторитарный, демократический и пассивный. Основные отличия менеджера от лидера. Уровни готовности персонала.
презентация, добавлен 02.10.2017Сравнительная характеристика направляемой и управляемой компании: планирование и организация работы совета директоров. Обеспечение эффективного процесса принятия управленческих решений. Причины корпоративных неудач и некомпетентности менеджеров.
статья, добавлен 28.01.2018Изучение критических факторов успеха, влияющих на реализацию проектов по внедрению информационных систем на предприятиях, которые необходимо учитывать при управлении такими проектами. Оценка и раскрытие содержания каждого фактора и связей между ними.
статья, добавлен 01.04.2021