Успех - переход от одной неудачи к другой с нарастающим успехом
Понятие успеха как положительного явления в жизни, которое возникает при достижении определенной цели. Анализ высказывания Уинстона Черчилля об успехе как цепочке неудач, воспринятых с энтузиазмом. Структурированная деятельность при преодолении неудач.
Подобные документы
Проект как созданное и постоянно работающее подразделение компании, направление бизнеса. Система и основные этапы его построения, структура, менеджмент. Классификация факторов, влияющих на успех. Анализ общих понятий и плана проекта, его содержание.
контрольная работа, добавлен 28.11.2013Понятие организационного поведения и корпоративной культуры, деятельность мультинациональной компании. Сущность организационной культуры как фактора управления, анализ влияния на нее национальных традиций. Проблемы адаптации персонала в другой стране.
контрольная работа, добавлен 14.04.2015Анализ закупочной деятельности предприятия. Описание процесса закупки в виде шаблона-черепахи, таблицы, блок–схемы и в нотациях ARIS. Определение рисков процесса и показателей достижения успеха. Матрица распределения полномочий и ответственности.
курсовая работа, добавлен 10.02.2019Определение конкурентной способности предприятия на основе ключевых факторов успеха. Последовательность измерения экономической притягательности инвестиционного проекта. Оценка возможностей менеджмента, трудовых ресурсов. Схема анализа риска проекта.
статья, добавлен 24.03.2018Анализ макро- и микрофакторов внешней среды предприятия. Конкурентные факторы успеха в стратегическом менеджменте компании. SWOT-анализ внешней и внутренней среды ОАО "АвтоВАЗ". Разработка стратегических мероприятий и оценка риска при их достижении.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Рассмотрение значимости таких способов управления трудовой деятельностью как мотивация и стимулирование, их роли в достижении успеха организации. Анализ отношения современных студентов к получению образования и способов повышения их заинтересованности.
статья, добавлен 14.02.2016Определение конкурентоспособности туристического агентства, а также выявление ключевых факторов успеха фирмы в отрасли. Способы ведения конкурентной борьбы. Разработка мероприятий по усовершенствованию внутриорганизационных компонент предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.03.2011Понятие, сущность и цели организации. Роль и значение формализации в преодолении организационной сложности. Характеристика и особенности общих характеристик организаций. Основные виды организационных структур управления, их применение и специфика.
контрольная работа, добавлен 29.03.2016Понятие, виды и уровни организационной культуры. Показатели, характеризующие успех и размах деятельности предприятия. Совокупность мероприятий, обеспечивающих взаимосвязь между элементами системы в процессе ее существования. Организация как воздействие.
курсовая работа, добавлен 16.01.2014Формирование имиджа организации как одно из необходимых условий ее успеха на рынке. Понятие имиджа, его функции, цели и составляющие. Сущность внутреннего и внешнего имиджа компании. Анализ состояния имиджа турфирмы и технологии его продвижения.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Конфликт как особое взаимодействие индивидов, групп, объединений, которое возникает при их несовместимых взглядах, позициях и интересах. Знакомство с причинами возникновения трудовых организационных конфликтов в муниципальном дошкольном учреждении.
курсовая работа, добавлен 20.04.2014Характеристика конфликта как особого взаимодействия индивидов, групп, объединений, которое возникает при их несовместимых взглядах, позициях и интересах. Исследование особенностей организационных конфликтов и их видов, способов разрешения конфликтов.
презентация, добавлен 28.02.2016Внешняя среда, факторы прямого воздействия. Структура рынка кофеен по среднему чеку в 2010 году. Ключевые факторы успеха. Факторы косвенного воздействия, состояние экономики страны и мировой в целом. Стратегический анализ внешней среды, анализ макросреды.
контрольная работа, добавлен 20.06.2012Управление мотивацией персонала в гостиничной индустрии. Причины неудач многих систем оплаты труда. Материальное стимулирование труда. Характеристика систем оплаты труда в условиях рынка. Грейдирование как метод совершенствования системы оплаты труда.
реферат, добавлен 02.04.2012Развитие коучинга как новой формы консультационной поддержки. Рассмотрение вариантов применения коучинга в работе с персоналом. Применение коучинга в компаниях для развития потенциала сотрудников. Анализ показателей, определяющих карьерный успех.
реферат, добавлен 14.08.2015Теория равенства С. Адамса, ее основная идея и понятие воспринятых затрат индивида. Возможные реакции человека на состояние неравенства. Понятие концепции партисипативного управления, полное задействование потенциала человеческих ресурсов организации.
доклад, добавлен 26.01.2015Общая характеристика ОАО "ВымпелКом": знакомство с основными видами деятельности, анализ способов построения SWOT-анализа. Рассмотрение критических факторов успеха компании. Сеть Yota как яркий пример взаимовыгодного взаимодействия компаний одной отрасли.
курсовая работа, добавлен 22.09.2013Особенности мотивационных процессов персонала. Методики оценивания степени эмоционального выгорания сотрудников, "якоря карьеры", "ценностных ориентаций", "мотивация успеха и боязнь неудачи". Оценка уровня трудовой мотивации государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 25.04.2015Неформальная организация как спонтанно возникшая группа людей, вступающих в регулярное взаимодействие ради достижения определенной цели. Основные причины возникновения таких организаций, мотивы вступления личности в группы и неформальные организации.
реферат, добавлен 09.06.2016Факторы, влияющие на успех компании, место среди них разработки правильной стратегии. Определение бизнес-стратегии, технология ее разработки, подходы к созданию: 8ЖОТ-анализ и пять сил конкуренции. Причины необходимости создания правильной стратегии.
статья, добавлен 23.01.2021Основные качества, способствующие достижению успеха в карьере: упорное утверждение своей личности; способность контактировать с окружающими; физическая выносливость; творческая активность; способность убеждать. Развитие личностных качеств руководителя.
контрольная работа, добавлен 20.10.2013Основные требования, гарантирующие успех в работе любого менеджера и потенциальные ограничения в деятельности руководителя. Признаки трудового коллектива. Определения, свойства, формулы власти и авторитета. Приемы положительного влияния на подчиненных.
реферат, добавлен 12.02.2012Лидерские организаторские способности, профессионализм, общительность, трудолюбие как личностные качества, являющиеся профессионально значимыми для специалиста в сфере экономики и менеджмента. Достижение успеха - процесс личностной самореализации.
статья, добавлен 25.04.2019Теоретические аспекты коучинга - метода достижения определенной цели, новых позитивно сформулированных результатов в жизни и работе. Отличия коучинга от психотерапии, консультирования и тренинга. Разработка программы коучинга для компании ООО "Мороз".
курсовая работа, добавлен 15.05.2013Планомерная организация регулирования развития национальной экономики, ее отдельных подсистем, планирование деятельности коммерческих структур. Кривые жизненных циклов продукции в процессе планирования. Модель взаимосвязи стратегических факторов успеха.
курсовая работа, добавлен 09.07.2014