Управление системой воспроизводства креативного класса в постиндустриальном обществе
Возникновение креативного класса как нового значимого производительного класса постиндустриального общества. Необходимость непрерывного роста уровня образования креативных работников и возможность реализации интеллектуальных и творческих способностей.
Подобные документы
Основные факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе. Сравнительная характеристика административных, экономических и социально-психологических методов управления. Воздействие производственной демократии на современное руководство.
курсовая работа, добавлен 20.04.2012Потребность в генерации новых идей, исследованиях, принятии стратегических решений в процессе управления компанией. Исследование проблемы развития креативности у российских управленческих специалистов. Изучение особенностей работы креативного менеджера.
статья, добавлен 06.02.2016Трудовые ресурсы как трудоспособная часть населения страны, которая в силу своих возможностей (физических и интеллектуальных) способна создавать материальные блага, услуги. Эффективное использование потенциала работников для достижения целей предприятия.
статья, добавлен 30.04.2019- 104. Организация производства и рабочих мест в холодном цехе ресторана высшего класса "Русская тройка"
Сущность общественного питания, его основные преимущества развития в экономике страны. Характеристика главных задач горячего цеха, правила организации работы. Разработка производственной программы предприятия. Определение количества потребителей.
курсовая работа, добавлен 30.10.2013 Анализ создания Э. Амлером гостиничного бизнеса, условия обслуживания гостей и особенности оформления интерьера заведений. Характеристика управленческой структуры компании, организация работы персонала сети гостиниц, обеспечение сервиса класса "люкс".
презентация, добавлен 24.03.2016Изучение сущности стимулирования, которая заключается в побуждении работников к полному использованию своих физических и интеллектуальных способностей в работе. Исследование взаимосвязи заработной платы работника с результативностью производства.
статья, добавлен 06.06.2018Основные вехи истории социального менеджмента и факторы повышения роли персонала в постиндустриальном обществе. Элементы кадровой политики и роль корпоративной культуры в управлении человеческими ресурсами. Мотивация, ответственность и стили коммуникации.
шпаргалка, добавлен 03.03.2011Организация работы по планированию и реализации карьеры работников. Управление карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда. Служебно-квалифицированное продвижение и его этапы. Рекомендации управления персоналом и продвижением специалистов в банке.
контрольная работа, добавлен 20.10.2010Проблемы и дефекты системы высшего образования. Понятие "многомерного качества образования". Модель университета, ориентированная на управление качеством. Система экспресс-оценки уровня готовности вуза к работе в режиме управления качеством образования.
методичка, добавлен 19.01.2013Перечень и технология оказания услуг пассажирам в VIP-залах и бизнес-салонах пунктов отправления и прибытия транспорта. Процесс обслуживания и классификация пассажиров категории VIP и бизнес-класса. Права и обязанности пассажиров разных категорий.
контрольная работа, добавлен 14.04.2015Обеспечение эффективного воспитательного и учебного процессов в школе. Признаки деятельности руководителя. Реализация принципов менеджмента на уровне администрации школы и класса. Развитие сотрудничества, делегирование ответственности и полномочий.
статья, добавлен 05.04.2019Определение особенностей организации работы ресторана – высокого класса обслуживания посетителей. Ознакомление с методами организации труда персонала. Рассмотрение техники сервировки столов. Характеристика основных способов подачи закусок и блюд.
курсовая работа, добавлен 19.02.2015Изучение наиболее актуальных проблем подбора и отбора персонала в современных организациях на примере крупного предприятия, выпускающего мебель категории класса премиум. Принцип формирования необходимого резерва кандидатов на все вакантные должности.
статья, добавлен 26.06.2018Особенности проведения аттестации рабочих мест с целью выявления вредного воздействия некоторых факторов на организм человека, с целью учета напряженности и тяжести трудового процесса. Определение и установка класса и категории рабочего места сотрудника.
статья, добавлен 28.01.2019Глобальный характер тенденции управления человеческими ресурсами и создание высокоэффективных систем реализации творческого и производительного потенциала. Сравнительная оценка экономического, органического и гуманистического подходов к управлению.
реферат, добавлен 25.07.2010Изучение классификации предприятий общественного питания. Рассмотрение процесса разработки меню и карты вин. Характеристика ресторана первого класса "Престиж" в Курске. Ознакомление с меню банкета. Расчет столового белья для обслуживания банкета.
курсовая работа, добавлен 20.03.2017Методика построения организационной модели функционирования ООО "Каркасный Дом". SWOT-анализ строительного предприятия. Показатели финансового положения и платежеспособности. Инвестиционный проект по строительству коттеджного поселка эконом-класса.
курсовая работа, добавлен 06.05.2011Сравнительный анализ ведущих концепций о человеческих потребностях, их использование для стимулирования работников. Основные процессуальные теории мотивации. Разработка предложений по созданию оптимальных условий для производительного труда в компании.
курсовая работа, добавлен 09.01.2011Разработка принципов управления проектами в сфере креативных индустрий и творческого предпринимательства. Характеристика основных направлений и технологий арт-менеджмента. Осуществление проектной практики для продвижения интеллектуальной собственности.
статья, добавлен 11.02.2024Сложности управления предприятием как большой системой. Разработка и построения такой модели управления предприятием, которая бы обеспечивала эффективное управление и принятие решений. Внедрение модели целеориентированного управления на предприятии.
статья, добавлен 02.11.2018Рассмотрение основных способов разделения прав доступа к данным в соответствии с полномочиями. Общая характеристика критических факторов эффективности корпоративных информационных систем. Знакомство с особенностями и преимуществами системы класса ERP.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Обоснование месторасположения предприятия общественного питания, источники снабжения. Основные и дополнительные услуги общественного питания, формы обслуживания. Средства создания фирменного стиля, техническое оснащение. Организация тематического банкета.
курсовая работа, добавлен 03.12.2015Современные методы подготовки топ-менеджеров. Обучение класса люкс. Тренинговые группы для менеджеров. Педагогические основы инновационных образовательных технологий. Основные типы методов обучения. Развитие дополнительных коммуникативных навыков.
контрольная работа, добавлен 11.05.2014Карьера как субъективно осознанные собственные суждения работника о своем трудовом будущем. Ожидаемые пути самовыражения и удовлетворения трудом. Главная задача планирования и реализации карьерного роста. Продвижение работников по служебной лестнице.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014История концепции Всеобщего управления качеством (TQM). Создание нового общеорганизационного метода непрерывного повышения качества всех организационных процессов, производства и сервиса. Подход к управлению организацией, сфокусированный на качестве.
реферат, добавлен 06.05.2015