Конформизм и групповое давление
Характеристика конформизма как подчинения суждения или действия индивида групповому давлению, возникающего из конфликта между его собственным мнением и мнением группы. Изучение феномена группового давления, основных типов поведения при групповом давлении.
Подобные документы
Содержание понятий "группы", "команды". Условия создания группы, ее закономерности и внутренняя организация, их типы и различия между ними. Стадии формирования группы, ее характеристики и факторы, влияющие на эффективную деятельность и поведение.
реферат, добавлен 16.11.2010Рассмотрение процесса развития конфликта. Определение особенности организационно управленческого конфликта. Характеристика основных стилей поведения руководителя в конфликтной ситуации. Изучение основных межличностных стилей разрешения конфликтов.
учебное пособие, добавлен 20.12.2015Характерные особенности и структурные характеристики группы, формы проявления взаимодействия между человеком и группой. Формальные и неформальные типы групп. Сила и конформизм во взаимоотношениях между членами группы. Позитивная сторона конфликтов.
реферат, добавлен 28.05.2009Исследование внутренних механизмов психического развития ребенка. Анализ влияния социума, семьи и школы на поведение детей. Конформизм как уступчивость и следование за силой большинства. Оптимизирование процесса адаптации младших школьников в группе.
статья, добавлен 20.02.2022Понимание природы конформизма как специфической формы социальной адаптации. Феномен пассивности как проявление определенной жизненной позиции людей. Стадии освоения ребенком взрослых ролей по теории Дж. Мида. Причины развития комплекса неполноценности.
статья, добавлен 27.05.2018Сущность, детерминанты коллективного поведения. Определение массового общества. Виды массового поведения. Измерение общественного мнения. Управление общественным мнением. Распространение обобщенных верований. Структура общественности и ее мнение.
реферат, добавлен 24.11.2013Конформность и внушаемость. Изменение мнения человека под воздействием группы. Характеристики человека в подростковом, юношеском возрастах. Способность к сопротивлению групповому давлению. Избирательное отношение человека к любым влияниям извне.
доклад, добавлен 03.11.2013Особенность структуры внутриличностного конфликта. Формы его протекания и проявления. Межличностное и групповое противоборство людей. Выбор средств и методов его регулирования. Факторы управляемости разногласий. Основные виды политического конфликта.
реферат, добавлен 24.09.2014Понятие малой группы, ее основные виды (реальные, формальные, слаборазвитые и пр.) и структура психологии (отношения внутри группы). Характеристика социально-психологических процессов в малой группе: руководство, сплочение, групповое давление, конфликт.
реферат, добавлен 17.03.2015Анализ специфики поведения личности в конфликте. Изучение основных типов личностей и модели их поведения в конфликтном взаимодействии. Рассмотрение основных типов конфликтных ситуаций. Основные стратегии поведения в конфликте по К. Томасу и Р. Киллмену.
реферат, добавлен 20.04.2012Понятие процесса принятия группового решения, его особенности. Методы и принципы, этапы и структура группового принятия решения. Роль групповой дискуссии в процессе принятия группового решения. Задачи интервьюера, проводящего групповое интервью.
реферат, добавлен 16.03.2010- 62. Динамика и специфика становления группы в рамках теории группового развития В. Бенниса и Г. Шепарда
Характеристика социальной психологии группового развития. Особенности теории группового развития, разработанной В. Беннисом и Г. Шеппардом. Зависимость и взаимозависимость, власть и любовь, влияние и близость — центральные проблемы жизни группы.
курсовая работа, добавлен 16.02.2011 Исследование предпосылок социальной профилактики девиантного поведения молодых людей. Изучение результатов сравнительного анализа отношения учащейся молодежи к собственным недостаткам. Характеристика основных типов поведенческих реакций молодых людей.
статья, добавлен 25.06.2013Характеристика коллектива как группы людей, которые объединены едиными целями, подчиненными целям общества. Описание моделей развития личности в коллективе. Изучение понятий конформизм, гармония, нонконформизм. Самочувствие личности в коллективе.
реферат, добавлен 11.09.2015Характеристика основных типов конфликтов: внутриличностного, межличностного, конфликта между личностью и группой и межгруппового. Отличительные черты скрытого и открытого, конструктивного (созидательного) и деструктивного (разрушительного) конфликта.
презентация, добавлен 19.10.2013Исследование понятия конфликта и его социальной роли. Изучение типов поведения людей в конфликтной ситуации. Анализ структурных факторов и основных причин возникновения конфликтов. Разрешение конфликтов и стратегии поведения в конфликтных ситуациях.
контрольная работа, добавлен 10.04.2016Концепция транзактного анализа Э. Берна. Психологические приемы манипулятивной подачи информации. Основные характеристики малой группы. Изучение конфликта как социального феномена. Технологии эффективного общения и рационального поведения во время ссоры.
конспект урока, добавлен 03.04.2021Исследования зарубежных и отечественных ученых содержания понятия и типов групп, их формирования, основных характеристик, потенциала и его результативности. Общие сведения об ООО "Мелета". Изучение психологического климата в трудовом коллективе.
курсовая работа, добавлен 22.12.2010Основные факторы, влияющие на уровень проявляющегося конформизма у отдельного человека: характер его личности, склонность к изменению своего мнения под воздействием мнения большинства. Методика диагностики самооценки мотивации одобрения Марлоу и Крауна.
контрольная работа, добавлен 26.06.2013Толпа — контактная внешне не организованная общность, отличающаяся высокой степенью конформизма составляющих ее индивидов, действующих крайне эмоционально и единодушно. Деперсонификация как закономерность, характерная практически для любой толпы.
статья, добавлен 24.03.2019Потеря индивидуальной эффективности при работе в группе. Симптомы проявления "огруппленного мышления". Структура и этапы группового принятия решения. Процесс и фазы протекания брейнсторминга, его эффективность при организации групповой деятельности.
реферат, добавлен 16.04.2012Характеристика сущности конфликта как явления в жизни производственного коллектива. Способы поведения в ситуации его обострения. Описание причин и типов конфликтных ситуаций, их динамика и способы разрешения. Особенности основных стратегий их развития.
контрольная работа, добавлен 06.06.2013Исследование сущности практической психологии. Изучение понятия конфликта, основных особенностей его возникновения и путей разрешения. Анализ методов определения причин конфликтного поведения. Характеристика социально-психологической структуры группы.
курсовая работа, добавлен 08.05.2013Рассмотрение феномена информационной войны в современном мире. Раскрытие понятия манипуляции сознанием людей и общественным мнением и выявление способов защиты от подобных воздействий. Методы и приемы ведения информационной войны в современных реалиях.
статья, добавлен 14.06.2017Теоретическое исследование типов поведения участников конфликтной ситуации. Анализ современных зарубежных и отечественных исследований по проблеме конфликта. Эмпирический анализ моделей поведения личности в конфликте. Стратегии поведения в конфликте.
реферат, добавлен 15.05.2010