Конформизм и групповое давление
Характеристика конформизма как подчинения суждения или действия индивида групповому давлению, возникающего из конфликта между его собственным мнением и мнением группы. Изучение феномена группового давления, основных типов поведения при групповом давлении.
Подобные документы
Манипуляция общественным мнением - способ управления людьми путем создания иллюзий или условий для контроля поведения; скрытное воздействие на психические структуры человека. Цель и особенности манипуляции сознанием. Способы психологической защиты.
реферат, добавлен 21.06.2013Психологическая характеристика основных типов темперамента. Сущность, структура и способы разрешения семейных конфликтов. Экспериментальное исследование о взаимосвязи между типом темперамента и стилем поведения супругов в конфликте, коррекция поведения.
дипломная работа, добавлен 27.05.2015Определение понятия и сущности конфликта, его типологии и причин возникновения. Рассмотрение особенностей конфликтной деятельности. Изучение классификаций типов конфликтных личностей, а также стратегий поведения, которые применяются в данных ситуациях.
реферат, добавлен 29.04.2014Понятия "противоречие" и "конфликт". Структура конфликта, характеристика и типология основных участников конфликта. Анализ структуры конфликта и действия конфликтующих сторон. Основные фазы конфликтов, их классификация. Степень участия в конфликте.
контрольная работа, добавлен 27.10.2014Изучение ролевого конфликта работающей женщины. Социально-психологическая составляющая феномена ролевого конфликта. Рассмотрение особенностей ценностно-нормативных ориентаций женщин и специфики их поведения, ведущих к снижению ролевого конфликта.
реферат, добавлен 30.08.2012Особенности поведения человека в толпе. Социальный конформизм как основа массового сознания. Особенности его проявления в поведении старшеклассников. Зависимость уровня конформности поведения в подростковом возрасте от уровня притязания личности.
курсовая работа, добавлен 17.11.2021Анализ девиации, поведения индивида или группы лиц, которое не соответствует общепринятым нормам, в результате чего эти нормы ими нарушаются. Изучение психологической и медицинской классификации видов отклоняющегося поведения и поведенческих расстройств.
реферат, добавлен 14.01.2011Характеристика понятия и сущности конфликта, описание его основных типов и уровней. Анализ предпосылок возникновения конфликта в процессе делового общения. Изучение способов разрешения конфликтных ситуаций. Переговоры – основа разрешения противоречий.
курсовая работа, добавлен 15.04.2015Психологическая характеристика конфликта, его сущность, дефиниция его основных определений, изучение его динамики. Специфика межгруппового конфликта, причины его возникновения. Конфликтные ситуации в деловой среде. Правила поведения для конфликтных людей.
реферат, добавлен 01.11.2022Рассмотрение особенностей изучения сущности конфликта в отечественной и зарубежной психологии. Оценка конфликтной ситуации, позиций участников (оппонентов), "инцидента", развития и разрешения конфликта. Изучение основных правил поведения в конфликте.
презентация, добавлен 22.03.2016Бихевиористское исследование подчинения (эксперимент Милгрэма). Суть и общая процедура эксперимента. Метод эксперимента, персонал и место действия, процедура. Предварительное тестирование и процедура эксперимента. Результаты эксперимента по подчинению.
реферат, добавлен 05.06.2016Изучение видов и характеристика технологии обмана как средства манипуляции чужим мнением и действием. Исследование лжи в человеческих взаимоотношениях и областях деятельности. Оценка влияния лжи на психические процессы и верификация обмана. Детектор лжи.
курсовая работа, добавлен 22.04.2012Анализ природы конфликта, основных этапов его развития. Характеристика типологии и функций конфликта. Управление конфликтной ситуацией. Особенности организационно-управленческого конфликта, его причины, специфика проявления и стили поведения руководителя.
курсовая работа, добавлен 13.03.2016Рассмотрение понятия конфликта, типов темперамента и стилей поведения в конфликте. Индивидуальный стиль деятельности и некоторые особенности его формирования. Исследование влияния темперамента личности на выбор стратегий поведения в конфликтной ситуации.
курсовая работа, добавлен 20.06.2014- 90. Особенности конфликтных взаимоотношений между работниками правоохранительных органов и населением
Исследование проблемы взаимоотношений милиции и населения в современной России. Изучение понятия, классификации и основных причин конфликта. Стратегии поведения в конфликте по К. Томасу. Природа конфликтного поведения и особенности его регулирования.
курсовая работа, добавлен 17.12.2013 Налаживание отношений между членами группы. Рекомендации по нейтрализации "агитатора". Преимущества коллектива, система пожизненного найма. Групповой эгоизм, дружеские эмоциональные связи кооперации. Снижение эффективности группы, возможность ее распада.
реферат, добавлен 27.07.2015Общественное мнение как социальный феномен. Манипулирование общественным мнением. Сеть Интернет как средство влияния на массовое сознание. Концепция общественного мнения У. Липпмана. Управление людьми путем создания условий для контролирования поведения.
курсовая работа, добавлен 21.11.2013Анализ психологической составляющей конфликта, основанной на специфике внутренней жизни человека. Изучение основных компонентов структуры конфликта, как психологического феномена. Прогнозирование и профилактика противоречий, с помощью толерантности.
контрольная работа, добавлен 11.08.2013Понятие групповых норм, их признаки. Характеристика нормативного поведения личности в группе и отношений при общении. Особенности взаимодействия индивида и группы, его формы. Аспекты проблем межличностной совместимости и срабатываемости и их природа.
реферат, добавлен 27.03.2009Анализ подходов к изучению отношения к времени. Синхронизация индивидуальных ритмов жизнедеятельности и координацию усилий членов группы. Рассмотрение поведенческих, когнитивных и аффективных механизмов формирования группового отношения к времени.
статья, добавлен 12.01.2021Сущность конфликта как социального феномена, принципы его классификации. Характеристика процессуальной и структурной моделей описания конфликта. Причины и содержание конфликтных ситуаций. Формы поведения людей в конфликте, специфика его разрешения.
контрольная работа, добавлен 27.08.2010Характеристика объективных оснований интегральных психологических свойств, которые характеризуют человека как индивида и личность. Исследования социального поведения индивида и малой группы. Объективные закономерности развития общественных отношений.
реферат, добавлен 29.08.2012Основные модели поведения личности в конфликтном взаимодействии. Двухмерная стратегическая модель Томаса-Киллмена. Характеристика основных стратегий поведения. Типы конфликтных личностей. Результаты исследования взаимоотношений между субъектами конфликта.
курсовая работа, добавлен 27.02.2015Изучение интенциональной структуры дискурса повседневного общения между членами семьи. В качестве примера рассматривались базовые отношения собеседников по типу доминирования-подчинения. Применение в работе интент-анализа и методики Миллара-Роджерса.
статья, добавлен 14.06.2018Стратегия выхода из конфликта, как основная линия поведения оппонента во время решения конфликта. Характеристика пяти основных стратегий поведения в конфликте (Дональд Томас Кэмпбелл): соперничество, компромисс, сотрудничество, уход, приспособление.
презентация, добавлен 10.06.2016