Офис управления проектами: определение, классификация, функции
Анализ процессного подхода в управлении, который предполагает стандартизацию набора действий для достижения качественно однородного результата, а также проектного, который стремится к минимизации набора действий для достижения уникального результата.
Подобные документы
Классификация инновационных проектов в зависимости от времени, затрачиваемого на реализацию проекта и достижения его целей. Методы снижения риска инновационной деятельности предпринимательской фирмы. Особенности управления инновационными проектами.
реферат, добавлен 20.11.2017История появления метода революционного преобразования деятельности предприятия, коренной перестройки его бизнеса, который получил название "реинжиниринг". Суть процессного подхода в управлении. Моделирование компании, создание (дизайн) бизнес-процессов.
реферат, добавлен 07.09.2015Описание модели характеристик уровней зрелости, с целью эффективного определения готовности к внедрению и развитию системы управления проектами с пониманием целей, сроков и ресурсов. Метод оценки функционирования проектного офиса в процессе внедрения.
статья, добавлен 30.07.2020Создание условий для успешного внедрения офиса управления проектами. Стратегическое планирование и выбор надлежащего состава портфеля проектов. Модели организации офиса управления проектами. Особенности и этапы внедрения ОУП, оценка уровня его зрелости.
книга, добавлен 06.02.2012Анализ проектного подхода к управлению организациями. Модель оценки организационной зрелости управления проектами. Модель зрелости Г. Керцнера: сущность каждого этапа анализа организации. Классификация типов сопротивления персонала нововведениям.
статья, добавлен 16.01.2021Характеристика стандартов управления проектами как национальных, так и с расширенной географией применения. Анализ методик проектного менеджмента для управления проектами в научной и производственной сфере. Определение взаимосвязи между проектами.
статья, добавлен 28.07.2017Специфика системы управления персоналом торговой организации в условиях современного рынка, источники и методы набора. SWOT-анализ и оценка инновационного потенциала компании, проект системы набора персонала, цели, задачи, концепции, оценка эффективности.
дипломная работа, добавлен 08.07.2014История становления управления проектами как сферы профессиональной деятельности. Основные функции традиционного и проектного менеджмента. Анализ критериев приемлемости бизнес-идеи. Определение и ключевые виды эффективности инвестиционного проекта.
курс лекций, добавлен 24.11.2014Характеристика особенностей и целей набора персонала. Изучение методов набора за счет внутренних резервов. Источники найма, используемые отделами кадров и их эффективность в процентах. Характеристика основных видов привлечения персонала в компанию.
реферат, добавлен 17.02.2014Особенности расчета показателей эффективности той или иной сферы деятельности организации. Методы достижения максимального уровня эффективности по всем видам бизнес-процессов в компании. Механизм оценки процесса набора и отбора сотрудников компании.
статья, добавлен 21.06.2018Планирование проекта как непрерывный процесс определения наилучшего способа действий для достижения поставленных целей в данных конкретных условиях. Описание процесса разработки проекта, особенностей формирования сметы, оценки реализуемого проекта.
доклад, добавлен 09.12.2014Исследование логистической концепции управления проектами в виде иерархической структуры стратегического планирования. Интегрирование логистических функций, определяющих основную задачу согласования действий и потоков для достижения стратегических целей.
статья, добавлен 29.08.2018Характеристика основных методов набора кадров. Понятие вербовки персонала, ее разновидности. Преимущества и недостатки внутренних и внешних источников привлечения персонала. Методы оценки претендентов и анализ технологий набора кадров предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.10.2013Особенности применения процессного подхода в теории управления. Ресурсная база и декомпозиция процесса. Реализация процессного подхода в менеджменте. Принципы построения систем менеджмента качества, предложенные в стандартах MS ISO 9000. Цикл P-D-C-A.
курсовая работа, добавлен 12.05.2016Анализ целей и критериев достижения результата разрабатываемого проекта. Определение команды проекта и потребностей в ресурсах. Определение размера бюджета и его источников, анализ проектных рисков. Определение срока и графика реализации проекта.
контрольная работа, добавлен 22.04.2015Особенности процессного подхода в управлении. Функции управления предприятием (планирование, организация, распорядительство, координация, контроль). Планирование и организация как функции управления и вид управленческой деятельности по достижению целей.
контрольная работа, добавлен 03.06.2017Понятие кадрового планирования как обеспечение организации квалифицированными сотрудниками. Порядок определение вакантных рабочих мест. Процесс набора и отбора персонала, характеристика главных принципов. Основные источники внешнего набора персонала.
реферат, добавлен 27.11.2013Использование менеджмента знаний в практической деятельности организаций. Выявление новых эффективных критериев совершенствования системы управления с помощью разработки конкретного алгоритма действий. Знание как фактор достижения социальных результатов.
статья, добавлен 28.09.2018Понятие стратегического планирования как набора действий и решений, предпринятых руководством, которые ведут к разборке специфических стратегий. Определение ценностей и целей высшего руководства. Порядок оценки и анализа внешней среды предприятия.
реферат, добавлен 23.01.2014Процессный подход – метод управления организацией, заключающийся в рассмотрении деятельности компании в виде процедур, ведущих к получению определенного стратегического результата. Анализ способов повышения эффективности бизнес-процессов ОАО "РЖД".
дипломная работа, добавлен 05.08.2018Рассмотрена передача функций HR-менеджмента, т.е. осуществление действий, которые не имеют материального результата, эффект от их использования будет проявляться в процессе совершения. Перечень предъявляемых требований к исполнителю, график отчетов.
статья, добавлен 14.04.2022Понятие офис-менеджмента, основные модели работы офиса. Офис-менеджмент как разновидность управленческой деятельности. Основные функции офиса как административной службы. Цель и функции офиса, а также перечень должностных обязанностей офис-менеджера.
реферат, добавлен 23.09.2010Ознакомление с принципами извещения о вакантных должностях. Определение основных этапов набора кадров: испытания, собеседования, выбора кандидата. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы набора персонала в исследуемом дошкольном учреждении.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014Классификация базовых понятий управления проектами. Анализ типов, целей и стратегий проекта. Управление основными параметрами проекта. Структуризация проектов, функции и подсистемы управления проектами. Организационные структуры управления проектами.
контрольная работа, добавлен 12.01.2017Наличие цели, новизны ограниченность во времени и в ресурсах, комплексность в исполнении работ и мероприятий как один из признаков проектной деятельности. Портфель - совокупность проектов для эффективного управления и достижения стратегических задач.
статья, добавлен 18.02.2021