Офис управления проектами: определение, классификация, функции
Анализ процессного подхода в управлении, который предполагает стандартизацию набора действий для достижения качественно однородного результата, а также проектного, который стремится к минимизации набора действий для достижения уникального результата.
Подобные документы
Определение управленческого решения, как результата анализа, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов достижения конкретной цели системы менеджмента. Ознакомление с организационной структурой исследуемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 13.05.2014Внедрение процессного подхода к управлению организации, его суть, эволюция и требования в международных стандартах. Анализ деятельности предприятия с внедрением процессного подхода. Нормативная документация, регулирующая бизнес-процессы в рамках СМК.
курсовая работа, добавлен 24.09.2014Особенности анализа управленческих решений в условиях определенности и риска. Определение набора альтернативных вариантов. Оценка возможных исходов принятия управленческих решений и их вероятностей. Выбор оптимального варианта из набора альтернатив.
контрольная работа, добавлен 20.10.2017Теоретическое исследование основ процессов набора и управления персоналом организации. Анализ различных методов набора персонала по различным показателям. Оценка системы лизинга и рынка кадрового персонала. Методы профессионального испытания при найме.
курсовая работа, добавлен 17.05.2012Особенности построения системы и управления процессом набора и отбора кадров. Источники и методы набора персонала, принципы испытаний, собеседования и центров оценки при отборе работников. Анализ эффективности подбора персонала. Лизинг рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 27.05.2010Проект внедрения процессного управления в организации. Причины неэффективности функционального подхода. Ошибки, возникающие при внедрении в фирме процессного управления. Оптимизация бизнес-процессов. Критерии успешной реализации процессного менеджмента.
реферат, добавлен 05.02.2015Формирование персонала в системе управления персоналом. Планирование трудовых ресурсов предприятия. Процедуры поиска и отбора. Внутриорганизационные перемещения работников. Адаптация на рабочем месте. Преимущества внутреннего набора перед внешним.
курсовая работа, добавлен 02.01.2015Методология управления проектами и описание необходимых в данном процессе документов. Пути создания "интерфейса" знаний из разных предметных областей, который позволил бы построить грамотные научные основания и единую концептуально-понятийную платформу.
доклад, добавлен 24.02.2019Определение и рассмотрение наиболее эффективных путей и методов управления проектами. Основные тенденции и области исследований развития проектного менеджмента. Задачи и этапы их решения при переходе к проектно-ориентированной форме управления компанией.
курсовая работа, добавлен 22.05.2014- 110. Набор персонала
Понятие набора персонала и факторы, влияющие на выбор. Источники набора персонала и их виды. Альтернативы найму: лизинг персонала, сверхурочная работа, совмещение профессий и временный наем. Характеристика основных методов набора персонала в организации.
реферат, добавлен 18.09.2015 - 111. Управление проектами
Анализ системы менеджмент-управления проектами. Очерк классификационных признаков планирования стратегии предприятия и способы координирования взаимосвязанных действий. Характеристика материального и технического обеспечения проекта и программами.
курсовая работа, добавлен 23.10.2013 Функции и задачи инновационного проекта. Усовершенствованная методика разработки проектного подхода к реализаций инновационной стратегий. Алгоритм введения программного обеспечения "Инновационное развитие" на предприятии на основе проектного подхода.
статья, добавлен 25.03.2018Рассмотрение основных стандартов управления проектами на разных уровнях. Сравнение международных стандартов и возможностей их применения в области строительства транспортной инфраструктуры. Анализ принципов процессного подхода к проектному менеджменту.
статья, добавлен 08.04.2021Теоретические основы подбора кадров: основные методы и принципы, а также методы расстановки кадров. Источники набора персонала, их позитивные и негативные стороны. Процесс планирования трудовых ресурсов. Расчет потребности в профильных специалистах.
курсовая работа, добавлен 11.01.2012Управление проектами в организации как определенный набор мероприятий, направленных на решение поставленных задач и достижение конечной цели. Основные аспекты подхода управления проектами в организациях, анализ существующих методов управления проектами.
эссе, добавлен 23.04.2022Процесс управления как непрерывная последовательность целенаправленных действий аппарата управления и руководителя для достижения определенных результатов. Выработка решений, отбор и реализация лучших из них. Постановка реально достижимых целей.
статья, добавлен 21.01.2018Обоснование важности стратегического планирования в управлении проектами. Выделение достоинств и недостатков управления проектами. Разработка рекомендаций по внедрению технологии управления проектами в современных условиях деятельности организации.
статья, добавлен 13.05.2016Понятие системного подхода, его основные черты и принципы. Организационная система: основные элементы и типы. Основные понятия и характеристики общей теории систем. Характеристики открытых организационных систем. Значение системного подхода в управлении.
реферат, добавлен 14.05.2012Общее представление о совокупности организационных и производственных действий, приносящих результат для задач, поставленных перед персоналом предприятия. Функции управления проектами. Понятие взаимосвязи групп процессов на различных фазах проекта.
лекция, добавлен 25.01.2014Теоретические вопросы организации внутрифирменного бюджетирования на машиностроительных предприятиях с применением процессного подхода. Описание процессно-ориентированного подхода к бюджетированию, который может найти широкое применение на практике.
статья, добавлен 25.11.2020- 121. Моделирование бизнес-процессов. Основные этапы проекта по внедрению процессного подхода в компании
Система управления как систематизированный набор средств сбора сведений о подконтрольном объекте и средств воздействия на его поведение, предназначенный для достижения определённых целей. Основные выводы и комментарии по результатам проектирования.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014 Анализ проблемы реализации процессного подхода к управлению предприятием на основе требований международного стандарта ИСО 9001:2015. Комплексная методика управления процессами предприятия на основе цикла PDCA, описание порядка действий для ее реализации.
статья, добавлен 20.08.2018Система управления персоналом и ее обеспечение непрерывного совершенствования методов работы с кадрами на основе использования достижений отечественной и зарубежной науки и передового производственного опыта. Рассмотрение методов набора персонала.
доклад, добавлен 10.03.2020Определение и характеристика сущности производственного менеджмента, который предполагает разработку стратегии и тактики управления производственными структурами. Ознакомление с особенностями механизма функционирования производственной системы фирмы.
реферат, добавлен 12.04.2016Изучение источников привлечения и методов набора персонала. Анализ особенности профессионального отбора в организации. Рассмотрение основных этапов построения системы отбора персонала. Определение достоверности и обоснованности методов отбора персонала.
реферат, добавлен 04.05.2015