Модель тройной сети организации дополнительного профессионального образования университета
Рыночные механизмы, основанные на праве собственности, мотивации и принципах конкуренции. Привлечение университетом дополнительных источников финансирования, поиск новых технологий эффективного менеджмента дополнительного профессионального образования.
Подобные документы
Основные понятия информационных технологий и пути их внедрения в современном менеджменте. Методы организации эффективного управления организацией с помощью видеоконференций и сети Интернет. Настоящее и будущее информационных технологий в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 15.09.2014Формы поиска кандидатов, методы найма и профессионального отбора персонала, оценка их эффективности. Анализ найма и профессионального отбора кандидатов на предприятии ОАО "Могилевтехмонтаж", организационная структура управления, привлечение специалистов.
курсовая работа, добавлен 11.12.2014Раскрытие сущности профессионального обучения и образования работников квалифицированного труда и специалистов. Определение путей повышения качества квалификации работников квалифицированного труда и специалистов в условиях современного рынка труда.
статья, добавлен 28.07.2020Исследование особенностей управления религиозно-ориентированным учреждением общего образования в России. Рассмотрение органов самоуправления православной гимназией, их роли в формировании системы эффективного менеджмента общеобразовательной организации.
статья, добавлен 15.04.2018Исследование вопросов обучения на рабочем месте с позиции применения TWI методологии. История возникновения данного направления в системе профессионального образования и основные преимущества для использования в условии производства и сфере услуг.
статья, добавлен 01.04.2019Сущность и значение менеджмента организации. Классификация и содержание общих функций менеджмента: планирования, организации, мотивации и контроля. SWOT-анализ деятельности промышленного предприятия и формирование направлений его эффективного развития.
курсовая работа, добавлен 18.01.2013Анализ организационно-экономических и социальных мер по созданию условий для развития и эффективного использования кадрового потенциала организации. Оценка компетенции и профессионального соответствия персонала. Обзор источников привлечения персонала.
курсовая работа, добавлен 21.03.2012История развития менеджмента. Понятие и виды менеджмента. Проявление сущности менеджмента в его задачах, функциях и принципах. Содержательные и процессуальные теории мотивации. Отличие менеджмента от обычного управления. Четыре школы управленческой мысли.
реферат, добавлен 17.04.2009Факторы мотивации персонала к обучению. Определение потребностей и формирование бюджета обучения персонала. Определение целей профессионального обучения и критериев оценки его эффективности. Разработка и реализация программ профессионального обучения.
курсовая работа, добавлен 17.03.2015Обоснование необходимости формирования и развития непрерывного профессионального образования, как фактора совершенствования человеческого потенциала. Обеспечение необходимой квалификации персонала как одна из ключевых задач современного менеджмента.
статья, добавлен 23.12.2019Процесс управления развитием персонала как фактор повышения конкурентоспособности организации. Механизмы профессионального развития персонала в ОАО "МАЗ". Подготовка кадров, воспроизводство квалифицированной рабочей силы, обучение персонала, аттестация.
курсовая работа, добавлен 25.01.2015Привлечение и пути найма персонала. Изучение технологий, принципов и методов профессионального набора персонала организации. Понятия и методы соционики. Методика диагностики типов информационного метаболизма. Этапы построения системы отбора кандидатов.
курсовая работа, добавлен 18.03.2014Организационно-функциональная модель управления профессиональным развитием государственного гражданского служащего. Роль непосредственного руководителя и кадровой службы в управлении данной сферой. Разработка программ профессионального развития служащих.
курсовая работа, добавлен 02.11.2019Перспективы развитий образовательных учреждений в настоящее время. Определение стратегий Амурского государственного университета, выявление его сильных, слабых сторон, а также угроз и возможностей. Итоги SWOT-анализа учреждения высшего образования.
статья, добавлен 29.03.2016Новые типы организаций в современном управлении. Анализ муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей. Описание основных функций, выполняемых сотрудниками. Специфика многомерных и партисипативных организаций.
курсовая работа, добавлен 11.10.2012Появление новых концепций лидерства и новых требований к профессиональным, деловым и личностным качествам руководителя. Сравнение показателей старой и новой управленческой парадигмы. Цели инновационного профессионального менеджмента в условиях перемен.
статья, добавлен 18.03.2018Формирование модели компетенций должностей сотрудников. Повышение уровня профессионального образования, обучение на курсах профессиональной подготовки/переподготовки кадров. Анализ хэдхантинга как поиска, привлечения и найма талантливых специалистов.
статья, добавлен 19.05.2018Главные задачи менеджмента в современном мире. Влияние европоцентризма на развитие отечественной науки об управлении. Характеристика потенциала традиционной русской культуры в формирования личности. Проблемы содержания профессионального образования.
статья, добавлен 21.10.2019Формирование способности преподавателей среднего профессионального образования к разработке учебно-методических материалов в условиях модернизации нормативно-правовой базы. Разработка педагогической технологии проектирования образовательной программы.
статья, добавлен 08.07.2021Оценка финансовой устойчивости, ликвидности, оборачиваемости и рентабельности предприятия. Расчет запаса финансовой прочности предприятия. Составление отчета о движении денежных средств. Определение потребности и источников дополнительного финансирования.
курсовая работа, добавлен 29.10.2017Выявление особенностей и характерных черт американского менеджмента с точки зрения новейших отечественных и зарубежных исследований в сфере управления организации. Анализ структуры персонала по категориям рабочих, по возрасту, и уровню образования.
курсовая работа, добавлен 10.05.2013МВА - это программа профессионального высшего образования, позволяющая получить степень Магистра Делового Администрирования. Система получения степени "магистра" в США, обучение по программе МВА в различных регионах. Достоинства европейского образования.
реферат, добавлен 08.05.2010Поиск путей повышения производительности труда как важнейшая задача в преодолении современного экономического кризиса в России. Краткая характеристика элементов рассматриваемой модели мотивации кадров организации, формы работы с участниками программы.
статья, добавлен 21.06.2018Определение методов управления персоналом. Функциональные обязанности отделов банка. Анализ кадровой структуры организации. Теория мотивации Д. Макклеланда, А. Маслоу и Ф. Герцберга. Совершенствование профессионального мастерства сотрудников банка.
курсовая работа, добавлен 11.04.2017Анализ организации и планирования предприятия, вспомогательного и обслуживающего хозяйства, образования источников имущества его деятельности. Совершенствование систем мотивации. Профессиональное обучение, улучшение атмосферы и отношений в коллективе.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014