Организация общественного труда – функция управления

Дисциплина как фактор повышения уровня организации труда и принципы ее построения. Привлечение людей к изготовлению продуктов и соединение их со средствами производства. Воспроизводство рабочей силы и распределение продукта труда среди персонала.

Подобные документы

  • Сущность и понятие производительности труда как экономического показателя, методы ее измерения, факторы и резервы повышения. Анализ программы управления производительностью труда на предприятии. Методы эффективного использования трудового капитала.

    контрольная работа, добавлен 02.09.2015

  • Сущность производительности труда как показателя среднего объема продукта труда работника на единицу времени. Факторы изменения соотношения между затратами живого и овеществленного труда. Порядок определения уровня механизации производства на фирме.

    курсовая работа, добавлен 28.01.2014

  • Определение понятия рынка рабочей силы и его принципиальных отличий от всех других видов рынка. Влияние специфических особенностей рабочей силы на степень трудовой активности и мотивацию людей, являющиеся индикатором состояния рынка труда в целом.

    реферат, добавлен 28.03.2018

  • Место нормирования и оплаты труда в обеспечении планирования общественного производства. Правовые основы организации оплаты труда в России, классификация ее систем и функции. Оценка организации заработной платы (на примере ОАО "НГДУТЭБКНЕФТЬ".

    курсовая работа, добавлен 28.11.2011

  • Регулирование рынка труда спросом и предложением рабочей силы. Устанавливление равновесной цены рабочей силы и определение уровня занятости в экономике. Компенсация за труд: заработная плата, премиальные, стоимость жилья и социальное обеспечение.

    курсовая работа, добавлен 01.12.2013

  • Характеристика экономической сущности производительности труда и методов ее измерения. Исследование эффективности затрат рабочей силы в материальном производстве. Анализ использования основных фондов. Пути повышения результативности изготовления товара.

    курсовая работа, добавлен 29.11.2016

  • Основы организации, формы и системы оплаты труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Принципы организации оплаты труда, государственное регулирование. Принцип тарифной системы оплаты. Методы анализа оплаты труда. Организация оплаты труда в ООО "Эмаль".

    курсовая работа, добавлен 29.03.2012

  • Задачи организации труда на предприятии. Факторы роста производительности труда, организация рабочего места. Основные цели и принципы организации заработной платы. Применение аккордной оплаты труда, поощрительная форма материального вознаграждения труда.

    реферат, добавлен 10.03.2018

  • Понятия "рынок труда" и "рынок рабочей силы", их особенности. Критерии для классификации рынка труда, механизм функционирования и его положение в Российской Федерации в условиях кризиса. Взаимосвязь между заработной платой и предложением труда.

    реферат, добавлен 05.01.2011

  • Понятие эффективности труда и факторы, ее определяющие. Факторы повышения эффективности производства. Социальные факторы повышения производительности труда. Изменение эффективности труда за определенный период по показателям выработки и трудоемкости.

    курсовая работа, добавлен 18.12.2013

  • Понятие и функции (трудосберегающая, оптимизирующая, трудощадящая и др.) организации труда. Принципы научной организации труда. Основные формы организации труда (совмещение профессий, многостаночное обслуживание, бригадная форма, работа на дому и т.д.).

    контрольная работа, добавлен 07.12.2014

  • Организация труда управленческого персонала. Управление процессом создания и производства продукта. Система управления маркетинговой деятельностью. Кадровая стратегия и политика организации. Финансы предприятия, источники их формирования и структура.

    реферат, добавлен 01.12.2016

  • Распределение рабочей силы на рынке труда в соответствие со спросом и предложением. Количественные и качественные показатели воспроизводства рабочей силы. Анализ данных о состоянии трудовых ресурсов сельского хозяйства на примере Орловской области.

    статья, добавлен 14.10.2018

  • Заработная плата как социально-экономическая категория, её роль в системе управления персоналом. Разработка и обоснование системы оплаты труда, направленной на рост уровня квалификации персонала и повышение результативности деятельности предприятия.

    автореферат, добавлен 02.08.2018

  • Требования законодательной системы РФ к режимам труда и отдыха, их виды, принципы и основы построения. Методы нормирования труда, анализ режима труда и отдыха в ООО "Радуга". Социально–экономическая эффективность улучшения режимов труда и отдыха.

    курсовая работа, добавлен 23.10.2010

  • Понятие производительности и эффективности труда. Результативность труда, как мера эффективности труда, характеризующаяся достижением ожидаемого результата труда, цели трудовой деятельности. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда.

    контрольная работа, добавлен 26.03.2010

  • Установление обоснованных соотношений между мерой труда и мерой затрат на него в основе нормирования труда. Объекты нормирования труда и структура норм. Основные методы разработки нормативов и норм труда. Направления совершенствования нормирования труда.

    реферат, добавлен 28.10.2016

  • Трудовые ресурсы - важнейший производственный фактор. Основные характеристики конкурентного рынка труда. Уменьшение реального валового национального продукта, высвобождение части рабочей силы как одни из причин возникновения циклической безработицы.

    курсовая работа, добавлен 15.10.2014

  • Понятие и экономическое содержание предложения рабочей силы на рынке труда. Заработная плата в условиях совершенной конкуренции. Влияние налоговой политики и трансфертов на рынок труда и предложение рабочей силы. Предложение труда на современном этапе.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2009

  • Исследование теоретических аспектов режима труда и отдыха в организации. Анализ труда персонала и рабочего времени руководителей ООО "Водоканал-Сервис". Резервы повышения эффективности использования рабочего времени и повышения производительности труда.

    курсовая работа, добавлен 17.12.2015

  • Ознакомление с понятием рынка труда, как системы экономических отношений, связанных с наймом и предложением рабочей силы. Рассмотрение основных видов миграции рабочей силы: внутренней (между регионами одного государства) и внешней (между странами).

    курсовая работа, добавлен 29.05.2014

  • Дифференциация членов общества в ходе общественного развития в зависимости от их участия в разделенном труде. Территориальное разделение труда. Особенность разделения труда внутри предприятия. Формы территориальной организации промышленного производства.

    реферат, добавлен 12.09.2012

  • Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Организация оплаты труда персонала в современных условиях, премирование и дополнительные выплаты. Анализ мотивационной функции заработной платы на предприятии общественного питания.

    курсовая работа, добавлен 13.06.2013

  • Рынок труда: понятие, структура и сущность, взаимосвязь его с воспроизводством рабочей силы. Характеристика основных теорий рынка труда. Монетаристская модель. Основные принципы кейнсианской и классической моделей рынка труда, их достоинства и недостатки.

    курсовая работа, добавлен 26.09.2012

  • Общая характеристика и анализ рынка труда. Спрос и предложение рабочей силы. Рынок труда в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Влияние профсоюзов на российский рынок труда. Государственное регулирование рынка труда в Российской Федерации.

    курсовая работа, добавлен 16.04.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.