Организация общественного труда – функция управления
Дисциплина как фактор повышения уровня организации труда и принципы ее построения. Привлечение людей к изготовлению продуктов и соединение их со средствами производства. Воспроизводство рабочей силы и распределение продукта труда среди персонала.
Подобные документы
Оплата труда как социально-экономическая категория, понятие денежной и неденежной (натуральной) оплаты. Формирование оплаты как цены рабочей силы, специфика норм оплаты труда. Принципы дифференциации тарифных ставок, определение нормирования труда.
контрольная работа, добавлен 12.02.2010Рынок труда: его структура, эволюция, понятие, взаимосвязь с воспроизводством рабочей силы. Сущность и формы проявления рынка труда. Особенности рынка труда в республике Казахстан и регионах. Рынки труда как регуляторы занятости населения.
курсовая работа, добавлен 08.01.2014Международный рынок труда как отражение общемировых процессов, направленных на формирование глобальной системы регулирования рынка рабочей силы. Проблемы национальных рынков труда большинства стран в условиях мировых процессов миграции рабочей силы.
статья, добавлен 24.11.2016Комплексное рассмотрение несовершенной конкуренции на рынке труда и ее влияния на воспроизводство трудовых ресурсов и рабочей силы. Присутствие на рынке труда негативных социально-экономических явлений отрицательно влияющих социально-трудовую сферу.
статья, добавлен 18.02.2021Процесс управления оплатой работника. Существенная особенность товара "труд". Заработная плата и её сущность, механизм регулирования как цены рабочей силы. Формы и системы оплаты труда. Разработка единой тарифной сетки и основные принципы ее построения.
курсовая работа, добавлен 10.02.2014Рассмотрение заработной платы в экономическом и юридическом смыслах. Основные принципы организации оплаты труда. Анализ спроса и предложения рабочей силы на рынке труда. Рассмотрение основных составляющих государственного регулирования оплаты труда.
доклад, добавлен 29.11.2019Понятие, сущность и характеристики основных показателей рабочей силы и занятости. Сущность безработицы с точки зрения современной экономической теории. Внешний и внутренний рынок труда. Основные сегменты рынка труда. Структура современной рабочей силы.
реферат, добавлен 20.11.2016Оценка труда как главная функция управления персоналом, ее роль в управлении организацией. Рассмотрение подходов к определению понятия "качество труда". Формулировка направлений стимулирования труда. Достоинства системы управления эффективностью труда.
статья, добавлен 06.01.2017Виды труда и их характеристика, сущность и содержание, а также подходы к организации и нормированию. Закономерности и этапы обслуживания рабочих мест. Дисциплина и стимулирование труда, показатели и оценка его производительности, резервы повышения.
контрольная работа, добавлен 19.11.2017Результативность трудовой деятельность людей и ее выражение в достижении наибольшего эффекта при минимальных затратах. Производительность труда: методы измерения и резервы повышения. Движение рабочей силы ООО "Викинг", анализ фонда рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 17.10.2010Производительность труда как один из важнейших качественных показателей работы предприятия, ее сущность и показатели. Особенности повышения производительности труда. Факторы, резервы ее роста. Значение производительности труда для роста производства.
реферат, добавлен 28.11.2009Понятие рынка труда, его значение, типология тенденции и структура, требования к качеству рабочей силы, государственное регулирование рынка труда. Анализ современного состояния рынка труда в России, перспективы развития сельского рынка труда.
курсовая работа, добавлен 10.04.2014Расчет нормы многостаночного обслуживания. Задача на определение уровня организации труда. Коэффициент разделения труда рабочих и творческой активности. Расчет показателей частоты и тяжести травматизма по двум предприятиям. Производительность труда.
контрольная работа, добавлен 19.09.2013Анализ путей повышения производительности труда предприятия: сущность производительности труда; показатели, методы измерения и основные направления повышения производительности труда; планирование показателей по труду за счет повышения продуктивности.
курсовая работа, добавлен 01.04.2014Сущность и функции заработной платы. Воспроизводственный подход к формированию понятия заработной платы. Состав стоимости рабочей силы и ее связь с ценой. Содержание и основные принципы организации оплаты труда. Особенности тарификации работ и работников.
презентация, добавлен 11.04.2015Основные понятия, определения и характеристики современного рынка труда. Спрос и предложение, основные составляющие текущего рынка труда. Заработная плата как основа формирования цены рабочей силы на рынке труда. Жизненный цикл товара - рабочая сила.
дипломная работа, добавлен 14.10.2009- 92. Понятие труда
Изучение проблем экономики труда. Рынок труда как экономическая категория, его сущность. Анализ экономических и социальных процессов, происходящих в сфере труда в условиях развития рыночных отношений в российской экономике. Понятие рабочей силы.
контрольная работа, добавлен 08.10.2015 Роль организации труда в формировании высокой выработки. Система нормирования труда для выявления резервов роста производительности труда и устранения потерь рабочего времени, а также для развития системы организации и нормирования труда на предприятии.
статья, добавлен 02.06.2018Организация труда на предприятии: содержание, принципы, основные факторы, показатели эффективности труда. Разделение и кооперация труда на предприятии, организация рабочих мест. Заработная плата в условиях рынка: сущность, функции, принципы организации.
курсовая работа, добавлен 15.06.2009- 95. Рынок труда
Рынок труда в условиях монопсонии и двусторонней монополии. Особенности и проблемы формирования рынка труда в условиях переходной экономики. Сущность безработицы и конкурентоспособности рабочей силы. Совершенствование механизма повышения квалификации.
курсовая работа, добавлен 16.12.2011 Экономическая сущность заработной платы. Необходимость дифференцированного подхода к установлению расчетной стоимости рабочей силы и основанного на ней минимального уровня оплаты труда. Основные системы оплаты труда, их преимущества и недостатки.
курсовая работа, добавлен 15.03.2016Производительность труда как важнейший качественный показатель работы предприятия, выражение эффективности затрат труда. Анализ производительности труда персонала на примере ЗАО "ИРБИТ". Возможные пути повышения производительности труда, резервы ее роста.
курсовая работа, добавлен 25.09.2009Теоретические основы оплаты труда на предприятии. Характеристика основных форм и систем оплаты труда персонала предприятия. Анализ формирования и эффективности использования средств на оплату труда персонала организации. Оптимизация нормирования труда.
курсовая работа, добавлен 24.01.2022Труд как фактор производства и объект рыночных отношений. Понятие рабочей силы и причины безработицы, механизм функционирования рынка труда. Анализ занятости населения как экономической категории, формирование конкуренции и спроса на трудовые ресурсы.
курсовая работа, добавлен 23.09.2014- 100. Управление производительностью труда в организации на примере ООО "Профстрой" г. Минеральные Воды
Факторы производительности труда. Резервы роста производительности труда и его основные принципы. Анализ трудовых ресурсов и производительности труда. Организация условий труда на рабочем месте, сохранения здоровья и работоспособности работников.
дипломная работа, добавлен 30.07.2018