Концепция "Learning Organization". "Lerning organization» как "научающаяся организация", "обучающаяся организация», «самообучающаяся организация" и "саморазвивающаяся организация"
Основные модели организационного развития (жизненного цикла организаций). Развитие системных методов по изучению процессов в малых группах, применяемых в антропологии Чаппелом. Концепция организационного обучения, разработанная Арджирисом, Шопом.
Подобные документы
Организационное поведение как наука и учебная дисциплина. Личность работника, группа работников, организация в целом, как объект изучения организационного поведения. Формирование понятия организационного поведения с акцентом на экономические результаты.
реферат, добавлен 18.10.2016Понятие и модели жизненного цикла организации, его основные стадии и развитие. Эволюция, кризис и революция. Перспективные модели эволюции организации и анализ ее жизненного цикла. Анализ различных видов циклов и их взаимосвязь в управлении экономикой.
курсовая работа, добавлен 14.01.2015Характеристика главных видов профессионального обучения персонала в зависимости от организационного оформления и целей. Определение основных задач персонального развития персонала. Исследование форм и методов реализации процесса обучения персонала.
реферат, добавлен 22.09.2014Модели взаимодействия человека и организационного окружения, характеристика основных проблем. Основа конфликта во взаимодействии индивида и организации: особенности их ожиданий друг от друга. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации.
реферат, добавлен 04.04.2011Содержательный, качественный, структурный и координационный аспекты групповой работы в организации. Классификация методов групповой работы развития организации. Групповая работа - средство регуляции социально-психологического и организационного климата.
контрольная работа, добавлен 13.10.2012Организация как система. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Самоорганизация и самоуправление. Понятия о зависимостях и закономерностях организации. Основные законы и принципы организации. Технология проведения организационного аудита.
учебное пособие, добавлен 11.06.2013Организация как самоорганизующаяся система на всех этапах своего жизненного цикла, ее характерные черты и свойства. Определение роли и значения деятельности менеджера в современной организации, ее направления и нормативная база. Залог успеха организации.
контрольная работа, добавлен 28.06.2012Понятие и факторы жизненного цикла организации, его этапы и модели. Управление жизненным циклом организации, маркетинг в различных стадиях жизненного цикла системы. Основы "выращивания здоровых организаций". Потребность организации в лидерах и менеджерах.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Характеристика теоретических основ функционирования организации. Понятие жизненного цикла организации. Анализ моделей жизненного цикла. Деятельность предприятий в условиях жизненного цикла. Эталонные стратегии поведения на стадиях жизненного цикла.
реферат, добавлен 01.06.2013Проблемы повышения качества управления. Принцип процессного подхода. Модели организационного развития организации. Особенности новейших концепций управления. Сущность, цели и задачи реинжиниринга. Современные системы управления на российских предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.10.2017Понятие принципов организации производственного процесса во времени. Анализ производственного цикла и его структуры. Продолжительность производственного цикла простого и сложного процессов. Пути и методы сокращения длительности производственного цикла.
контрольная работа, добавлен 14.06.2011Закономерности и особенности этапов жизненного цикла организации. Характеристика стадий развития организации И. Адизеса. Стратегии концентрированного, интегрированного и диверсификационного роста жизненного цикла организации, причины его сокращения.
статья, добавлен 22.05.2016Концепции организационного проектирования. Концепции системного окружения, управления и организационных преобразования. Особенности концепции формирования эффективных организаций Генри Минтцберга. Значение и задачи методов организационного проектирования.
курсовая работа, добавлен 06.06.2018Основные аспекты организационного процесса компаний. Сущность внешней и внутренней среды организации. Характеристика главных видов структур менеджмента. Особенность современной парадигмы управления фирмой. Анализ типологии теперешних предприятий.
контрольная работа, добавлен 23.03.2015Сущность организации и закономерности ее развития. Различия в трактовке термина "организация". Черты и свойства организаций. Промышленная организация как открытая система. Виды социальных систем. Классификация социальных организаций и их особенности.
курсовая работа, добавлен 17.10.2012Понятие и концепция самообучающейся организации, ее основные характеристики. Роль человеческих ресурсов и особенности такой организации по сравнению с традиционной. Принципы и порядок создания самообучающийся организации в условиях современного рынка.
реферат, добавлен 07.09.2015Рассмотрение стадии организационного развития предприятия cогласно модели Грейнера. Этапы наступления кризиса и разработка способов его преодоления. Выявление преимуществ и недостатков модели Грейнера. Особенности модели организационного развития.
статья, добавлен 21.07.2020Характеристика подходов к пониманию этапов организационного развития. Особенности управления персоналом на каждом из этапов жизненного цикла организации. Организация и анализ человеческих ресурсов в организации на примере компании "Умный климат".
реферат, добавлен 26.11.2014Основные стадии концепции жизненного цикла организации. Основные виды разделения управленческого труда. Мотивация персонала с позиции процессуальных теорий. Школа человеческих отношений и поведенческих наук. Организационные структуры управления.
контрольная работа, добавлен 31.10.2017Новые подходы к управлению организацией и персоналом. Основные модели организационного поведения. Анализ и оценка моделей организационного поведения работников общественного транспорта. Методы улучшения организационного поведения работников предприятия.
курсовая работа, добавлен 25.04.2011Модели и организация внутрифирменного обучения модели. Теория и практика осознанной необходимости, важность непрерывного обучения. Анализ сущности и содержания внутрифирменного обучения. Мотивация и цели обучения с точек зрения работодателя и специалиста.
курсовая работа, добавлен 09.12.2011Организация работ на предприятии как основная задача руководителя. Роль планирования и организационного проектирования в работе предприятия. Порядок и этапы организационного проектирования, их характеристика. Сущность бюрократии, ее особенности и виды.
реферат, добавлен 12.01.2009Концепция формирования представлений о современной интеллектуальной организации. Три главные стратегии в поведении современных организаций. Повышение роли информации в современной экономике. Место теории организации в общей структуре системологии.
статья, добавлен 30.05.2018Содержание изменений условий функционирования современной организации. Подготовка собственных сотрудников. Технология создания обучающейся организации. Специфика функционирования обучающейся организации и ее развития. Определение потребностей в тренинге.
курсовая работа, добавлен 10.11.2013Основные принципы организации и организационного процесса. Организационная структура. Характеристика внешней среды организации. Факторы внутренней и внешней среды организации (прямого и косвенного воздействия). Теория системы управления организацией.
курсовая работа, добавлен 07.11.2008