До питання про оплату праці за договором "мінімум-максимум"
Зміни на ринку праці, які призводять до появи нових "нетипових" видів зайнятості: зміна постійної зайнятості на тимчасову, роботи у виробничих приміщеннях - на домашню. Особливості оплати праці як умови договору про роботу за викликом "мінімум-максимум".
Подобные документы
Сучасний стан захисту прав працівників на оплату праці. Необхідність реформування законодавства в площині захисту прав працівників на оплату праці при процедурі банкрутства. Встановлення більш чіткого характеру захисту прав працівників на оплату праці.
статья, добавлен 04.03.2019Державна служба зайнятості, особливості її діяльності. Загальнообов’язкове соціальне страхування на випадок безробіття. Правове забезпечення організації оплачуваних громадських робіт. Засоби підвищення конкурентоспроможності громадян на ринку праці.
реферат, добавлен 22.03.2010Побудова механізму правового регулювання оплати праці за допомогою централізованого й локального методів. Встановлення мінімальних гарантій оплати праці, яка не повинна бути зниженою. Поєднання інтересів підприємства, організації й окремого трудівника.
статья, добавлен 30.06.2022Досліджено основні зміни трудового законодавства, які відбулися у зв’язку із запровадженням воєнного стану на всій території України. Акцентовано увагу на тривалості робочого часу та часу відпочинку, відпусток і оплати праці, зміні істотних умов праці.
статья, добавлен 08.01.2024Система управління охороною праці. Умови праці та документи, що їх регламентують. Органи державного управління охороною праці. Осітлення виробничих приміщень. Вплив шуму, ультразвуку, випромінювань та радіації на людину. Заходи пожежної безпеки.
лекция, добавлен 27.11.2019Розгляд особливостей регулювання надомної та дистанційної зайнятості в Україні в контексті сучасних тенденцій трудового ринку. Необхідність адаптації трудового законодавства до нових реалій. Передбачення можливості працювати за межами офісу роботодавця.
статья, добавлен 19.05.2024- 82. Робочий час
Порядок роботи підприємств, встановлення початку і закінчення зміни. Тарифікація професій і посад з шкідливими умовами. Умови застосування скороченого робочого часу. Визначення режимів праці для інвалідів. Реформування законодавства з питань зайнятості.
курсовая работа, добавлен 24.03.2015 Теоретичний підхід до умов трудового договору: поняття, значення, види. Переведення на іншу роботу як вид зміни умов трудового договору. Види переведень на іншу роботу. Переміщення працівника на інше робоче місце. Зміна істотних умов праці та її наслідки.
курсовая работа, добавлен 22.02.2015З'ясування обсягу правових відносин у сфері праці та зайнятості, в рамках перебігу яких працівником створюються і використовуються об'єкти інтелектуальної власності. Відносини, засновані на трудовому договорі, які укладаються працівником і роботодавцем.
статья, добавлен 06.08.2023Аналіз суттєвих досягнень у сфері правового регулювання таких форм організації праці, як надомна робота, дистанційна робота, гнучкий режим роботи. Розмежування понять дистанційної та надомної форми організації праці. Питання контролю за якістю роботи.
статья, добавлен 10.10.2021Дослідження науковців щодо роботи за викликом: договору "нуль годин". Аналіз змісту рамкової угоди про укладання трудового договору про роботу за викликом. Використання в Україні зарубіжного досвіду законодавчого регулювання роботи за викликом.
статья, добавлен 07.02.2019Розгляд поняття "зміна умов трудового договору" та його розмежування з такими суміжними правовими поняттями як "зміна трудового договору" та "зміна істотних умов праці". Дослідження головних умов праці, відповідно до яких укладено трудовий договір.
статья, добавлен 26.08.2021Поняття, сутність міжнародно-правового регулювання трудових відносин, характеристика їх суб'єктів. Контроль за дотриманням державами міжнародних норм праці та умов зайнятості. Аналіз юридичної сили і основних умов конвенцій Міжнародної організації праці.
курсовая работа, добавлен 21.01.2015Дослідження передумов формування ринку праці в державі, аналіз сучасного стану його нормативно-правового забезпечення. Вивчення міжнародно-правових норм в сфері регулювання ринку праці і досвід закордонних країн у сфері забезпечення зайнятості населення.
автореферат, добавлен 30.08.2014Основоположним документом в галузі охорони праці є Закон України "Про охорону праці". Права працівників на охорону праці під час роботи на підприємстві. Державний нагляд і контроль за охороною праці. Види відповідальності за порушення в сфері праці.
статья, добавлен 12.09.2021Оцінка сучасного стану ринку праці в Київської області. Вплив кризисного стану економіки на ринок праці. Програмний підхід до державного управління ринком праці як чинник трансформації та підвищення ефективності розвитку трудового ринку області.
статья, добавлен 03.03.2019Розмежування та виділення основних істотних ознак таких категорій, як "безпечні" та "здорові" умови праці. Законодавче визначення умов праці та охорони трудових прав працівників. Зобов'язання працедавця забезпечити нормальні умови праці для робітників.
статья, добавлен 01.02.2018Принципи встановлення прожиткового мінімуму, які є загальними для всіх країн, визначені конвенцією Міжнародної організації праці. Система забезпечення мінімальних гарантій у сфері оплати праці. Аналыз досвіду зарубіжних країн із порушеного питання.
статья, добавлен 26.05.2022Аналіз закону України "Про охорону праці". Характеристика права на охорону праці під час укладання трудового договору. Права працівників під час роботи. Охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів. Особливі статті закону та відповідальність.
реферат, добавлен 04.02.2014Забезпечення сталого розвитку України. Підвищення доходів населення, підтримання високого рівня зайнятості. Встановлення рівня мінімальної заробітної плати та пенсії. Удосконалення діяльності інституту трудового права. Соціальний захист ветеранів праці.
статья, добавлен 15.01.2023Принцип єдності та диференціації оплати праці як один з найголовніших принципів існування системи трудового законодавства. Вдосконалення правових норм задля подальшого поліпшення умов оплати праці та підвищення гарантій жінок та чоловіків в Україні.
статья, добавлен 04.03.2019Становлення в Україні ефективного й дієвого інституту оплати праці. Об'єктивна зумовленість, регулятивність, імперативність, взаємоузгодженість, системність, універсальність, загальна значущість і визначеність предмета правового регулювання оплати праці.
статья, добавлен 06.07.2022- 98. Ринок праці
Суспільні відносини в сфері зайнятості та працевлаштування населення. Відповідне законодавство та практика його застосування, а також погляди науковців на інститут зайнятості та працевлаштування. Правовий статус безробітного. Державна служба зайнятості.
курсовая работа, добавлен 14.09.2015 Дослідження основних проблем тлумачення правових гарантій у сфері зайнятості населення. Гарантії права на зайнятість як законодавчий інструмент забезпечення та сприяння зайнятості, допомога для втілення у життя природної здатності людини до праці.
статья, добавлен 24.06.2016Забезпечення законодавчого впорядкування з питань заробітної плати в Україні. Урахування норм міжнародно-правового досвіду регулювання оплати праці в Трудовому кодексі. Гарантування соціальних виплат. Стимулювання продуктивності та заборона дискримінації.
статья, добавлен 08.12.2020