Теоретические аспекты кадровой безопасности

Задачи кадровой безопасности, анализ ее факторов. Рассмотрение формирования рисков, характеристика их основных групп. Классификация внешних и внутренних угроз, связанных с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом.

Подобные документы

  • Теоретические и методологические аспекты разработки кадровой политики, отечественный и зарубежный опыт формирования. Алгоритм анализа кадровой ситуации в ЦРБ Шумихинского муниципального района. Выявление проблем реализации кадровой политики предприятия.

    курсовая работа, добавлен 29.06.2012

  • Изучение диагностического подхода к управлению персоналом. Анализ внутренних, внешних факторов и направлений кадровой стратегии управления персоналом. Основные методы отбора персонала в организации, их недостатки. Определение термина "оценка персонала".

    статья, добавлен 20.11.2018

  • Анализ теоретических основ менеджмента. Классификация факторов, оказывающих влияние на процесс управления персоналом для повышения эффективности функционирования организаций. Интеграция кадровой и социальной политики предприятия в его общую стратегию.

    статья, добавлен 03.04.2018

  • Описание теоретических аспектов формирования кадровой политики, являющейся важной составляющей успешной работы организации. Рабочая атмосфера, культура рабочего коллектива и эффективность использования кадрового персонала и трудовых ресурсов в целом.

    статья, добавлен 23.07.2020

  • Сущность, цели, задачи и типы кадровой политики. Определение дополнительной потребности в персонале при учете имеющихся стратегических целей организации. Анализ структуры ее управления, внешних и внутренних факторов. Рекомендаций по мотивации персонала.

    дипломная работа, добавлен 21.10.2013

  • Понятие кадровой политики и стратегии управления персоналом. Место кадровой политики в общей политике организации. Анализ кадровой работы на примере ОАО "Комбинат автомобильных фургонов". Оценка кадровой политики и характеристика видов обучения.

    курсовая работа, добавлен 17.02.2013

  • Теоретические аспекты и особенности формирования кадровой политики российских банков на современном этапе. Анализ практической деятельности и кадрового состава АК СБ РФ ОАО "Амурский банк", оценку эффективности проводимой в учреждении кадровой политики.

    дипломная работа, добавлен 18.10.2010

  • Сущность кадровой политики в системе управления персоналом, ее типы. Содержание, задачи и принципы формирования кадровой политики. Организационная структура ООО "СибЭнергоСервис", форма собственности и структура. Анализ динамики численности персонала.

    курсовая работа, добавлен 30.03.2016

  • Понятие и содержание кадровой политики. Система управления кадрами предприятия. Экономическая характеристика ООО "Новые технологии", анализ использования трудовых ресурсов. Оценка внутренних факторов, влияющих на эффективность управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 05.01.2012

  • Характеристика и сущность кадровой политики: теоретические аспекты, социальное управление, система подготовки управляющих. Основные особенности ресурсной части кадровой политики. Знакомство с методами прогнозирования и планирования в кадровой политике.

    курсовая работа, добавлен 16.09.2011

  • Сущность, характеристика и теоретические основы планирования кадровой работы. Рассмотрение общих положений об отделе организационной и кадровой работы администрации района, анализ его основных задач и функций. Основные виды планирования на производстве.

    отчет по практике, добавлен 16.06.2016

  • Анализ особенностей кадровой политики. Изучение сущности и принципов антикризисного управления предприятием. Основные факторы, влияющие на эффективность управления персоналом. Инструменты управления персоналом, используемые в деятельности ООО "Альянс".

    курсовая работа, добавлен 10.06.2014

  • Рассмотрение сущности кадровой политики, характеристика ее содержания и значения для обеспечения конкурентоспособности предприятия. Анализ кадровой политики коммерческой организации и разработка методов совершенствования работы по управлению персоналом.

    курсовая работа, добавлен 01.02.2014

  • Понятие кадровой политики организации как направления работы с персоналом. Принципы и задачи деятельности кадровой службы, методика управления трудовыми ресурсами. Планирование и контроль численности штатного персонала, способы его мотивации и обучения.

    презентация, добавлен 11.04.2016

  • История развития концептуальных подходов к кадровому управлению. Виды, принципы формирования кадровой политики и методы управления персоналом. Система подбора ключевых должностей. Технико-экономическая характеристика персонала и предприятия в целом.

    дипломная работа, добавлен 03.06.2011

  • Сущность и понятие кадровой политики, её задачи, функции, факторы и типы. Выявление этапов формирования кадровой политики, рассмотрение её главных условий и механизмов, их характеристика и особенности. Описание прикладного социологического исследования.

    курсовая работа, добавлен 23.04.2014

  • Место и роль кадровой политики в общей политике организации. Последовательность формирования кадровой политики организации. Направления работы с персоналом в ООО "Амбер" и регламентирующие их документы. Совершенствование кадровой политики общества.

    дипломная работа, добавлен 27.10.2014

  • Обеспечение механизма оптимального управления корпоративными ресурсами предприятия. Определение факторов, влияющих на формирование пороговых значений кадровой безопасности. Разработка алгоритма их установления. Составление перечня индикаторов оценки.

    статья, добавлен 09.09.2017

  • Рассмотрение особенностей функционирования государственной кадровой службы. Задачи системы управления персоналом. Требования к работнику кадровой службы. Основы проектирования структуры управления персоналом. Характеристика главных должностей служащих.

    курсовая работа, добавлен 25.01.2014

  • Сформирован механизм формирования интеллектуального потенциала предприятия. Выделен объект управления в разработанном механизме. Определены принципы управления интеллектуальным потенциалом. Сформулирована задача управления интеллектуальным потенциалом.

    статья, добавлен 09.08.2022

  • Характеристика основных аспектов управления персоналом на предприятии. Анализ направлений и задач проведения внешней и внутренней кадровой политики. Изучение формирования системы управления трудовыми ресурсами на примере организации "Ростелеком".

    курсовая работа, добавлен 06.08.2013

  • Особенности формирования кадровой политики российских банков на современном этапе. Изучение технологии формирования кадровой политики в системе управления персоналом, а также целей и задач, стоящих перед кадровыми службами в условиях развития рынка.

    курсовая работа, добавлен 25.09.2009

  • Определение понятий "кадры", "кадровая политика". Цель и задачи кадровой политики предприятия. Принципы работы с кадрами (персоналом), способы мотивации сотрудников. Классификация видов кадровой политики организации. Расчет численности персонала.

    контрольная работа, добавлен 19.04.2015

  • Исследование деятельности современной кадровой службы по работе с персоналом: особенности ее создания и функции. Вопросы управления персоналом: алгоритм построения эффективной работы кадровой службы, ее бюджет и двухфакторная теория мотивации Герцберга.

    курсовая работа, добавлен 16.01.2011

  • Рассмотрение основополагающих принципов формирования кадровой политики, этапов ее формирования и основных характеристик. Проведение аттестации сотрудников. Оценка кадровой политики моторного завода. Предложения по усовершенствованию системы управления.

    курсовая работа, добавлен 10.06.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.