Теоретические аспекты кадровой безопасности

Задачи кадровой безопасности, анализ ее факторов. Рассмотрение формирования рисков, характеристика их основных групп. Классификация внешних и внутренних угроз, связанных с персоналом, его интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом.

Подобные документы

  • Реализация целей и задач управления персоналом посредством кадровой политики. Влияние факторов, которые свойственны внешней и внутренней среде предприятия, на выбор кадровой политики. Критерии оценки кадровой политики, ее свойства и основные задачи.

    реферат, добавлен 08.01.2012

  • Обозначение базовых и специальных принципов кадровой политики государственного органа как ядра системы управления персоналом. Преимущества компетентостного подхода к кадровой политике, результаты анализа зарубежного опыта формирования кадровой политики.

    статья, добавлен 05.11.2020

  • Теоретические основы формирования кадровой политики на предприятии. Разработка комплексной системы управления трудовыми ресурсами. Анализ структуры трудовых ресурсов и их качественного состава на ООО "Кузбассэнергоресурс". Проведение оценки персонала.

    дипломная работа, добавлен 27.10.2014

  • Рассмотрение основных категорий персонала. Изучение главных принципов работы с ним. Эффективность кадровой и социальной политики. Анализ системы управления персоналом ОАО "Строммашина" и разработка мероприятий, направленных на ее совершенствование.

    дипломная работа, добавлен 24.10.2014

  • Теоритические аспекты кадровой политики организации, цель и методика ее проведения. Направления и этапы разработки кадровой политики, специфика управления персоналом торгового предприятия. Способы совершенствования кадровой политики в условиях кризиса.

    реферат, добавлен 05.12.2015

  • Классификация служб управления персоналом в организации. Внешняя и внутренняя среда деятельности кадровой службы. Определение влияния внешних и внутренних характеристик предприятия на роль HR-службы посредством определения наличия и тесноты связи.

    диссертация, добавлен 23.07.2016

  • Понятие кадровой политики предприятия, ее классификация и критерии оценки. Влияние факторов на состав и структуру персонала. Формирование у работников компетенции. Эффективный анализ трудового потенциала организации. Структура и этапы кадровой политики.

    контрольная работа, добавлен 15.11.2011

  • Понятие и сущность кадровой службы организации. Этапы ее формирования. Общая характеристика исследуемой организации. Анализ системы управления организацией и персоналом организации. Разработка рекомендаций и предложений по формированию кадровой службы.

    дипломная работа, добавлен 21.09.2018

  • Анализ понятия кадровой безопасности, нацеленной на защиту сотрудников от угроз, обеспечение безопасности организации от противоправных действий персонала. Факторы, которые должны учитываться при обеспечении безопасности предпринимательской деятельности.

    статья, добавлен 13.07.2021

  • Классификация и формирование кадровых стратегии. Анализ жизненного цикла и кадровой стратегии. Направления совершенствования формирования кадровой политики организации. Черты кадровой стратегии организации. Факторы, влияющие на кадровую стратегию.

    дипломная работа, добавлен 14.08.2018

  • Понятие и классификация кадровой стратегии. Подходы к формированию кадровой политики: по Марку Томасу, отечественный подход. Анализ формирования кадровой стратегии, виды эффективности проектов по ее совершенствованию в организации. Правовое регулирование.

    дипломная работа, добавлен 09.06.2014

  • Теоретические основы кадровой политики. Анализ существующей в конкретных организациях кадровой политики. Особенности реализации кадровых процессов при открытой и закрытой кадровой политике. Аттестация кадров и ее процедура. Отбор и подбор персонала.

    курсовая работа, добавлен 25.03.2011

  • Понятие и сущность кадровой стратегии организации, ее классификация, разработка и реализация. Общая характеристика предприятия и анализ системы управления персоналом. Содержание проектного замысла по совершенствованию кадровой стратегии организации.

    дипломная работа, добавлен 05.06.2014

  • Организационная структура и система управления ООО "Лету-С". Классификация и информационная характеристика кадровой документации. Разработка инструкции по документированию кадровой деятельности. Проектирование унифицированных форм кадровой документации.

    курсовая работа, добавлен 08.06.2012

  • Характеристика административных, экономических и социально-психологических методов управления персоналом. Исследование основных функций кадрового менеджмента. Система управления персоналом и ее элементы. Состав кадровой службы и методы кадровой работы.

    лекция, добавлен 28.12.2016

  • Основные требования безопасности при работе с персоналом. Первичный отбор и прием кандидатов на работу. Проверка работников во время исполнения ими служебных обязанностей. Анализ основных проблем на предприятии. Совершенствование кадровой безопасности.

    курсовая работа, добавлен 08.06.2015

  • Разработка и анализ матрицы комплексного анализа кадровой политики предприятия. Исследование особенностей реализации кадровой политики в управлении персоналом исследуемого предприятия. Характеристика понятия системы современного персонал-менеджмента.

    дипломная работа, добавлен 16.01.2015

  • Изучение понятия, структуры, состава и направлений деятельности кадровой службы муниципального органа управления персоналом. Анализ управления кадровым потенциалом на различных уровнях организации общества (федеральном, региональном и муниципальном).

    реферат, добавлен 29.11.2010

  • Комплексное понимание кадровой политики, складывающееся как внутреннее единство мер, основополагающие принципы ее формирования. Задачи кадровой политики в современных условиях, ее основные принципы. Фазы становления системы стратегического менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 29.12.2014

  • Теоретические аспекты кадровой политики и стратегии предприятия. Рассмотрение особенностей управления персоналом в Администрации Княгининского района. Разработка предложений по совершенствованию кадровой политики Администрации Княгининского района.

    реферат, добавлен 25.02.2019

  • Анализ содержания кадровой политики по управлению персоналом. Характеристика основных показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Оценка эффективности использования персонала. Анализ источников формирования персонала предприятия.

    дипломная работа, добавлен 28.10.2017

  • Типы и основные этапы кадровой политики, условия ее разработки. Особенности деятельности по управлению персоналом на разных стадиях формирования и развития организаций. Система хранения и использования кадровой информации. Кадровая политика за рубежом.

    курсовая работа, добавлен 15.09.2017

  • Основные подходы к определению кадровой политики, этапы ее проектирования. Анализ проблем, связанных с реализацией кадровой политики организации, на примере нефтяной компании России ЮКОС. Рекомендации по улучшению ситуации в области кадровой политики.

    курсовая работа, добавлен 07.01.2014

  • Понятие кадровой политики, процесс формирования кадровой политики в современной организации. Сравнительный анализ мероприятий закрытой и открытой моделей кадровой политики. Взаимосвязь стратегии управления организацией и стратегии управления персоналом.

    курсовая работа, добавлен 13.10.2014

  • Понятия и виды кадровой политики. Изучение кадровой политики и кадровой стратегии организации. Характеристика видов кадровой политики организации, этапы ее формирования. Функциональные характеристики системы управления ООО "Литий-ионные технологии".

    курсовая работа, добавлен 16.05.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.