Психологические условия организации конструктивной конкурентной среды в системе трудовых отношений
Разработка стратегии поведения работников в конкурентной борьбе. Роль психологических факторов в системе трудовых и социальных отношений. Формирование оптимальной модели конструктивного взаимодействия руководителя, подчиненного и коллектива в целом.
Подобные документы
Мониторинг как один из инструментов получения актуальной и своевременной информации о рыночной конкурентной среде. Использование результатов мониторинга с целью грамотной выработки стратегии конкурентной борьбы, тактики взаимодействия с конкурентами.
статья, добавлен 30.05.2017Проблемы регулирования социально-трудовых отношений. Особенности взаимодействия составляющих системы социально-трудовых отношений, отражающих направления их социализации и дальнейшего развития в условиях организационных изменений на предприятии.
статья, добавлен 15.07.2018Теоретические основы отношений руководителя и коллектива. Личные способности руководителя, отношения руководителя и подчиненных. Современные кадровые технологии в системе государственной службы. Проблемы реформ государственного управления в России.
курсовая работа, добавлен 12.12.2014Осуществление конкурентной разведки в развитых странах мира. Разработка проекта организации конкурентной разведки. Разработка основных технологических этапов цикла конкурентной разведки на предприятии. Финансирование подсистемы конкурентной разведки.
доклад, добавлен 14.09.2014Возникновение современной науки управления. Характерные особенности теории менеджмента. Понятие и теоретические аспекты трудовых отношений. Понятие трудового коллектива, основные этапы его формирования и основные методы его сплочения в организации.
курсовая работа, добавлен 23.11.2016Значение стратегического поведения, позволяющего фирме выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе. Подходы и методика анализа внешней и внутренней среды на примере мебельной фабрики "Лотус". Разработка, внедрение и реализация стратегии.
курсовая работа, добавлен 25.03.2012Определение социального содержания корпоративного управления. Разработка и использование социальных технологий и государственного стимулирования их внедрения как способа регулирования социально-трудовых отношений для стратегического развития корпораций.
автореферат, добавлен 27.02.2018Субъекты социально-трудовых отношений, их смысл и методы. Организация социально-трудовых отношений на примере ЗАО "Финиш". Специфика деятельности организации. Влияние государственного регулирования на трудовые отношения и кадровую политику компании.
курсовая работа, добавлен 27.05.2016Выявление причин возникновения конфликтов между членами коллектива, методы их преодоления при управлении персоналом. Формы коллективных действий работников в условиях социально-трудовой напряженности. Регулирование трудовых отношений на основе договора.
контрольная работа, добавлен 20.12.2010Определение конкурентоспособности туристического агентства, а также выявление ключевых факторов успеха фирмы в отрасли. Способы ведения конкурентной борьбы. Разработка мероприятий по усовершенствованию внутриорганизационных компонент предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.03.2011Анализ организации деятельности по документированию трудовых отношений. Документирование трудовых отношений при приеме на работу. Заключение трудового договора. Документирование расторжения трудового договора по инициативе работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 29.03.2015Основные понятия и сущность конкурентной стратегии фирмы, ее инструменты. Факторы, влияющие на конкурентоспособность компании. Бизнес-планирование как эффективный путь реализации конкурентной стратегии. Ассортиментная политика компании и ее реализация.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015Понятие стратегии развития организации и этапы ее реализации. Процесс анализа трудовых ресурсов, себестоимости продукции, ликвидности и платежеспособности. Стратегическая оценка конкурентной позиции предприятия. Характеристика рисков, их эффективность.
дипломная работа, добавлен 01.07.2013Понятие, сущность и факторы, формирующие конкурентную среду предприятия. Процесс разработки конкурентной стратегии предприятия. Характеристика основных экономических показателей деятельности предприятия. Обоснование выбора конкурентной стратегии.
дипломная работа, добавлен 23.09.2017Управление персоналом и его задачи. Сущность социально-психологических методов, их место в системе управления персоналом организации. Характеристика социальных и психологических методов. Сущность социализации, социальная и ролевая структура коллектива.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Теоретические основы принятия решений при регулировании трудовых отношений. Технология и организация процесса принятия решения. Государственное регулирование воспроизводства трудовых ресурсов. Прогнозирование решений при регулировании трудовых отношений.
курсовая работа, добавлен 18.02.2015Характеристика организации ООО "ВИТ" и основные технико-экономические показатели деятельности. Анализ факторов непосредственного и макроокружения. Оценка позиции предприятия в конкурентной борьбе, SWOT-анализ. Формирование стратегии бизнеса и её оценка.
курсовая работа, добавлен 31.05.2009Мотивирующие факторы и методы мотивации персонала. Элементы внешней и внутренней среды мотивации работников через организацию работ. Анализ исследования стратегий поведения членов трудового коллектива организации. Методы исследования социальных отношений.
курсовая работа, добавлен 05.03.2012Способы формирования социально-трудовых отношений и разрешения трудовых конфликтов. Сущность социального партнёрства, его основные задачи и порядок составления трудовых договоров. Функции международной организации труда. Принципы социальных партнеров.
реферат, добавлен 25.03.2013Пять аспектов управления персоналом, организация управления. Функции руководителя, стиль руководства. Мотивация и стимулирование труда. Морально-психологический климат коллектива. Роль руководителя в организации нравственных отношений коллектива.
реферат, добавлен 13.11.2011Основные поведенческие модели при столкновении с высокой токсичностью организационной среды. Исследование психологического благополучия и поведенческих моделей сотрудников в связи с распространением токсических практик управления персоналом в России.
статья, добавлен 29.08.2020Финансовое состояние ООО "Янтарный полимер", стратегический анализ внешней и внутренней среды предприятия, SWOT-анализ. Разработка и оценка дерева целей предприятия. Обоснование конкурентной стратегии предприятия, ее экономическая эффективность.
дипломная работа, добавлен 15.02.2011Разработка стратегий поведения трудового коллектива как фактор оптимизации социальных отношений в коллективе с помощью мотивации со стороны руководства. Методы и методики исследования социальных отношений в трудовом коллективе и мотивации руководства.
реферат, добавлен 08.06.2010Проблема социально-трудовых отношений в Украине, динамика протестных действий наемных работников, разработка комплексных подходов к управлению трудовыми конфликтами. Урегулирования социально-трудовых отношений в рыночных условиях хозяйствования.
статья, добавлен 06.04.2019Типы социально-трудовых отношений. Проблемы социально-трудовых отношений в современной России. Не правовые практики в сфере труда. Половая дискриминация в социально-трудовых отношениях. Социальное партнерство в сфере социально–трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 03.07.2009